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仕事No.調理社員募集変更
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仕事No.調理社員募集変更
仕事No.240325
—"HOTEL RINGS KYOTO"京都の心地よい「和」と、現代的な雰囲気のオシャレさが人気*京都市のど真ん中に位置する、2021年9月28日にオープンしたホテルです♪客室数38室のスモールブティックホテルなので、一組一組のゲストに対して時間をかけた丁寧な接客を心がけています。
仕事No.240329_フロント募集
仕事No.N池田屋_2404clm
仕事No.経理事務募集 2024,4/5-
事務の作業自体は単純ですが、「お金」をあつかう業務もあります。当然ですが銀行へ行くときなど◆お金から目を離さない◆お金を無くさないという意識が必要になります。逆にお金を適当にあつかわない人であれば年齢や経歴などは関係なく、ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなのではじめは横について教えています。紙幣づまりの対応などは、もちろん突然起こります。そんなときは1名が事務作業、もう1名がメンテナンス対応という風に協力しあえる体制をつくっています。(入社すぐ1名で対応させないのでご安心を)
仕事No.集配_京都八幡店_2404
配送の業務なので運転中は基本的に一人。好きな音楽やラジオを聞くこともできるし、独り言を言っても誰も聞いていません。「そろそろ寂しくなってきたなぁ」と思い始める頃には納品先に到着するので一人の時間も、誰かと関わる時間も、ちょうどいいバランスで過ごせます。「家にも人がいるから一人の時間がない」「好きな運転を気兼ねなくしたい」という方はきっと楽しく働けますよ!
「稼ぎたい」「家庭優先したい」等、あなたの希望に合わせて働けます◎無理なく働けるからこそ、長く続けられるんです◎
仕事No.240412WEB城陽-3・4t
仕事No.北山楼調理スタッフ未経験24/4
仕事No.営業事務_0418
【じっくり考え計画を練ったら、それに沿ってあとは行動あるのみ】すべての事に対し目標を持ってやりましょう。何をいつまでに着手する、終わらせるなど。目標を立てずに手なりでやってても自分自身の成長はありません。また常に一段上の目線・視座で考え、行動しましょう!○○先輩だったらこんな時はどう考えどう判断し、どういう結論に持って行くのだろう?そういった思考が成長を早めます!
時代に合わせて新しい手法に変えていく社風です
仕事No.エブリワーク営業20240426N
【じっくり考え計画を練ったら、それに沿ってあとは行動あるのみ】すべての事に対し目標を持ってやりましょう。何をいつまでに着手する、終わらせるなど。目標を立てずに手なりでやってても自分自身の成長はありません。また常に一段上の目線・視座で考え、行動しましょう!○○先輩だったらこんな時はどう考えどう判断し、どういう結論に持って行くのだろう?そういった思考が成長を早めます!
時代に合わせて、着実に業務を刷新していく社風です
仕事No.エブリワーク総務20240426N
社長も先輩たちもみんな、ざっくばらんで気さくな人たち。あんまり細かいことは気にせず、ミスしてもだいじょうぶって、励ましてくれたりと、面倒見がイイ人ばかりです。口下手な人もいれば、ムードメーカーの人もいたり、人数が多い職場だからこそ、いろんな人がいて相乗効果も生まれ楽しく気楽に過ごせると思います。
仕事No.社員_配送
仕事No.[社]トップスカフェ_24/5
仕事No.hardrockkyoto240510
スタッフは少人数で夜間のホテルは静かだから落ち着いた環境で働きたい方にオススメです!
仕事No.【社】京都駅八条口2405
当社は約7000店の得意先様に支えられ、京都で売り上げNo.1のおしぼりレンタル会社です。お客様は主に京都・大阪の飲食店などです。創業は1962年。30年以上続く企業は0.02%と言われる中、当社は50年以上を超えた今も安定経営を維持しています。安定経営が続けられる秘訣は、お客様はもちろん、日々、頑張ってくれている社員のことを考え、賞与や休み、働く環境の向上をし続けた結果だと思っています。
仕事No.工場作業_南
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援城陽
仕事No.PLAZA京都四条店_地社_0508
仕事No.カット野菜・配送2
「魚を通じた食文化を守り発展させること」それが鮮魚たかぎのこだわり。将来も日本人の食卓に美味しい魚が並び、魚の食文化が続いていくためにお客様にご提供する魚に一切の妥協はいたしません。旬の魚がどのようにすれば美味しくなるかを理解し、捌いていく。お客様にはその美味しさを伝えるため、お店では遠慮なく声をかける。こだわりをもって一緒に働いてくださる方をお待ちしています!
仕事No.京都五条_オープニング正
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.高齢城陽
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐2
仕事No.正_みんと_事務員_240516
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAVS1C》NP長田野CL_AVS1
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