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障がいのある方だけでなくそのご家族にも寄り添うお仕事なため、『何に悩んでいるのか』など、些細な表情や言葉から感情を汲み取ることが得意な方はより活躍できます！
”利用者さんに気持ちよく過ごしてほしい”そんな考えと思いやりを大切にしています。その共通意識の中でストレスなく意見が言える風通しが良い現場です。
仕事No.2405_生活支援員_社員
仕事No.みさき豊町_NEXT_0510
まるで家族で暮らしているような、そんな雰囲気でお仕事をし、利用者さんと接している方が多いです♪
大体の1日の流れはありますが、基本的にはスタッフさんにお任せしています！自分のペースで働いてくださいね。
仕事No.かたるべ＿グループホーム社員
仕事No.ND(歯科受付)(常勤)(中野島)
仕事No.0209〜バイトルNEXT
仕事No.240430_川崎市_正
仕事No.みさき津久井_NEXT_0206
未経験、無資格OK！あの有名なTCB東京中央美容外科で新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川6月 甲府
仕事No.NE_横浜院_受_0402_U
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全国で続々新規院オープン！一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川6月 甲府
仕事No.NE_川崎院_受_0402_U
利用者の方には、基本的には自立してお仕事に取り組んでいただきます。障がいや病気のために、工夫や配慮が必要な部分はありますが、特別扱いをするわけではありません。ひとつのお仕事を協力してこなしていくのは、一般企業の同僚や上司・部下の関係と同様です。「できないから代わりにやる」ではなく「どうしたらできるようになるか一緒に考える」そんな姿勢で接することが大切です！
★残業なし サービス管理責任者でも 残業ゼロなのが当事業所の特長！ 平日でも、プライベートの時間を しっかり確保できます。★少人数で気負わず働ける スタッフの数は パートさん含め5名程度。 入職して1か月のスタッフもおり 「少人数だから入りづらい…」 ということもありません。★駅徒歩3分で通いやすい 小田急線・相武台前駅から 徒歩3分の場所だから 電車通勤にも便利です。
仕事No.20240422_支援員_社員
未経験、無資格OK！あの有名なTCB東京中央美容外科で新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川5月 甲府
仕事No.NE_新横浜院_受_0402_U
未経験、無資格OK！あの有名なTCB東京中央美容外科で新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川5月 甲府
仕事No.NE_横浜駅前院_受_0402_U
仕事No.スマイル新横浜【社員】デイ＿2
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_イオン横浜西口院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_新横浜院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_横浜院_2406_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_武蔵小杉院_2406_B
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_宮前宮崎2_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
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仕事No.2405_取材_宮前野川1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
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仕事No.2405_取材_高津野川1_1
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仕事No.2405_取材_中原下小田中1_1
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仕事No.2405_取材_横浜瀬谷1_1
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仕事No.2405_取材_相模原下九沢1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_横浜大倉山1_1
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.14_橋本院_2406_A
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