仕事No.製造スタッフ_5/31 ~ 6/27
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仕事No.製造スタッフ_5/31 ~ 6/27
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仕事No.練馬1<NEXT>
年間休日は118日!プライベートと両立可能!
利用者の健康管理がメインなので、医療行為はほとんどありません。
仕事No.看護師0509
年間休日118日!夏季・冬季休暇もございます♪
利用者様とお野菜を育て収穫する喜びや、それをゆくゆく販売したり、余れば食べたり!楽しいことが沢山ありますよ♪
仕事No.農業 社員
「はよ帰ったり!」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか??
仕事No.尼崎_入社祝金導入_0510
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.高齢城陽
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐2
【丁寧な仕分けやコミュニケーション。何気ない私の仕事が、周りに褒められるお仕事。】商品の仕分けや確認。配送先の方への何気ない挨拶。「Aさん、仕事が丁寧で細かなところまで注意してみてくれるよね」「挨拶も気持ちよくていいね。」仕事の丁寧さ・コミュニケーション力を評価してもらえているんです。自分の強みを評価してもらえる。だから毎日、頑張れているんです。(Cさん/女性ドライバー)
運転中はラジオを聴いたり、歌ったり…とみんなそれぞれ。仕事終わりは事務所前で、談笑してリフレッシュしている方も♪
仕事No.0607修正
【丁寧な仕分けやコミュニケーション。何気ない私の仕事が、周りに褒められるお仕事。】商品の仕分けや確認。配送先の方への何気ない挨拶。「Aさん、仕事が丁寧で細かなところまで注意してみてくれるよね」「挨拶も気持ちよくていいね。」仕事の丁寧さ・コミュニケーション力を評価してもらえているんです。自分の強みを評価してもらえる。だから毎日、頑張れているんです。(Cさん/女性ドライバー)
運転中はラジオを聴いたり、歌ったり…とみんなそれぞれ。仕事終わりは事務所前で、談笑してリフレッシュしている方も♪
仕事No.0607休暇
仕事は社員全員で協力。少人数体制だからこそ一人ひとりの責任も大きいな、と感じることもあります。でも、まかせてもらえる仕事が増える度にそれ以上に嬉しさが返ってきます。僕の場合は、任せてもらえるコースが半年後に1本増えて、もう半年後にもう1本増えたんです。(入社2年目スタッフ)
仕事No.240607
仕事No.店長候補:社_240611
ゴルフに関する知識は一切不要!「通勤しやすかったから」「未経験でもできるから」などの理由で大丈夫です♪
会社全体としては20〜40代が活躍中!パートさんは特に学生さん〜年齢が幅広く、風通しの良い職場です。名阪国道沿いに立地しているため、様々な地域から通勤されています♪
仕事No.フロント2024NEXT
ほとんどの方が未経験で色んな業界から現在50名以上の在籍STAFFがいます。全くの未経験でも年齢に関係なく1年未満で40万..50万と稼げるのはここのお仕事の魅力。
やればやっただけ稼げるのがこのお仕事の醍醐味。業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。たくさん頑張った方にはその分きちんと給与に反映させてしっかりと評価します◎
仕事No.24‐4 東大阪
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
残業はほぼないので子育てをしている方も多数在籍しております。
仕事No.240209_東大阪医療センター2
仕事No.トレーラー
仕事No.240314ドライバー/営業
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。*PEP-3検査*利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査(PEP-3検査)を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援城陽
1日当たりの勤務時間は長いですが休日はしっかり休むことが可能です◎メリハリを持って働きたい方にピッタリの職場です!
仕事No.N鳥せい大阪タワ_2406clm
経験は問いません◎ご応募お待ちしております!
仕事No.ドライバー社員2312_若
仕事No.NE_D_千日前_時短
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨けますよ。
【会社概要】医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する専門会社です。本社は東京で、福岡、札幌、大阪、名古屋に拠点があり、現在拠点を全国に拡大中です。
仕事No.230925_大和郡山市_3
〜面接の雰囲気〜経験や前職などかたい話はそこそこに「登山大好きなんですよ〜」「私はクルージングが趣味でね…」なんて開始10分そこらで趣味の話をしちゃうような気さくな社長です。笑笑顔で緊張させないような社長の雰囲気に、一気に心をわしづかみにされましたね。笑経験とかじゃなく本当に人を見てる会社なんだなと嬉しくなりました。(社員より)
仕事No.大東店_社員2_231114
仕事No.東大阪 通常 24‐3(D用)
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表示できるのは100ページまでです。
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