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仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_58
現場で頑張る警備STAFFさんをねぎらい、人の気持ちを考えれる方、思いやりのある方などお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。一番大切なのは、コツコツとまじめに頑張っていただけることです。
仕事No.240507_ 大阪市西区2
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仕事No.240507_ 姫路市２
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFWT1C》NP上余部CL_FWT1
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仕事No.《JMZB1C》NR勘兵衛CL_MZB1
ドライバー未経験でも大歓迎。安全運転第一で、不安な方は慣れるまで横乗りでの研修をするので安心してご応募ください！
若手ドライバーや女性ドライバーも活躍中。シャワー室や休憩室も完備しており働きやすい環境を整えています！
仕事No.大型ドライバー
仕事No.4tユニック_24_0422
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仕事No.《JPPL1C》RN揖西町CL_PPL1
仕事No.YAKINIKUEN 忍鬨 南堀江店
仕事No.焼肉ホルモンうちだ
中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。営業のスキルやビジネスマナー、扱う商品についてなど、必要なことは入社後にじっくり学んでください。気持ちのいい挨拶ができる、一緒に働く人を労える、お客さまに嘘をつかない。事前に必要なのはそのくらいです！
ドライバーの仕事は「一人で黙々」っていうイメージがあるかもしれませんが、ルート配送が中心なので同じお客様のところに荷物を届けるので会話をする機会も多め。「お店に食べに来てよ」と誘われ、プライベートで食事に行くこともあります！
仕事No.兵庫鶏卵株式会社 2404
■ご家族がいらっしゃる方へ「家族のために頑張れる」当店ではそういった気持ちを尊重しております。まかないも店舗で食べなくても持ち帰りOK、ご家庭都合のお休みも随時相談OKですので、なにか勤務スタイルでご相談があれば、オーナーまでお伝えください。
仕事No.NEXT 202405
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
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仕事No.《BPJBZ》1_姫路市513
仕事No.社員_20230411
「普通免許しかない」そんな方もぜひうちに。ATの2tトラックだからすぐ働けます！教習所に1週間ほど通ってもらい、8t限定解除の取得も可能です！それまでは、先輩の荷卸しの手伝いをしていただきます。解除後、先輩に横に乗ってもらい運転練習を行います。運転に自信がないという方も、自信がつくまでフォローしますので安心してくださいね。
【こんな先輩がいます】●20代 2人、30代 2人 40代 6人、50代 2人●日勤：6人 夜勤：6人●男性：10人 女性：2人年齢はさまざまですが、スタッフみんな話やすい雰囲気です！異業種から始められた方が多いので、色んな経験をしている人が多くて話していて面白いですよ。(笑)
仕事No.2401三木昼夜
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_堺
資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます！有給やその他育休制度なども充実！！残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい！という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.姫路営業所_社418
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仕事No.《CFRK1C》姫路市_0430
その人の経験やスキルに応じて評価される仕組みが整っているので業務を着実にこなせる方が活躍出来ます◎・社内マナーの習得・日常点検を理解・報連相ができている …など評価項目が明確に示されているので自分が次に注力する点が明確！【キャリア事例】入社（アルバイト） ↓（約1年）契約社員 ↓（約1年）正社員 ↓（約3年）主任 ↓（約5年）係長 ↓（約5年）課長
【環境への取り組み】「安全で安心な輸送サービスを提供し続けること」を社会的使命として、また、常に「安全」を最優先課題とし、環境対策や労働環境対策とともに、産業の将来に向けて取り組んでいます。エコドライブ、アイドリングストップを推進し、タイヤの空気圧など整備点検を徹底することでCO2の削減に努めています。
仕事No.D_東播_社_ドラ4t_2405
仕事No.AP_北神戸＿社員
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