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「従業員にできる限りの還元をしたい」それが株式会社G.F.LINEの社長の思いです。頑張る社員には昇給＆手当を支給ししっかり還元しております!!
20〜40代と幅広い年代が活躍中の当社★雰囲気はとてもアットホームで全員和気あいあいと働いています！長く務めたいと考える上で職場の雰囲気はとても大切ですよね？一緒に働いて、嫌だなーと感じることが本当に一切ない環境で伸び伸びと働けること間違いなし★
仕事No.20240322株式会社G.F.LINE
仕事No.240327_渋谷区
仕事No.240327_大田区
仕事No.慶應義塾大学病院1号館店
弊社は、運転ルートや納品時間に余裕を持った配送スケジュールを設定をしています。毎日の運転だからこそ「安全第一」安心して仕事に取り組めるようしっかり考えて取り組んでいます。
アットホームな雰囲気。それは所長との距離が近いから。社内イベントでは一緒になって、ふざけあったり笑いあったり。仕事は楽しいことだけじゃない。きついことも楽しい事も一緒になれるから働きやすい職場が生まれるんです。当社で働いてくれる社員を大事に。
仕事No.ヤマト・江東区・0329
仕事No.池袋 02
仕事No.240403-2
【資格取得支援あり】資格取得支援制度で「普通車・中型免許」や「建設系」の資格の取得が可能！更に、普通車・中型免許の合宿時には日給を半分支給致します！免許を取得するだけでなく、その分しっかりとお給与ももらえます♪
若手からベテランまで分け隔てなく話し合える環境も自慢の一つです☆
仕事No.240405-2
イタリアン／時短社員＞完全週休2日3日勤務希望時間選択可 店長/料理長募集＞週休2日 初期費用無料1R寮完備
町の魚屋を浜焼き酒場に シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。
スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！
仕事No.20240415新宿東口横丁イタリアン
『大宮横丁』時短社員＞完全週休2日3日時短選択可 店長/料理長募集＞週休2日制 初期費用無料の１R寮完備★
町の魚屋を浜焼き酒場に シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。
スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！
仕事No.20240415大宮横丁調理社員
■業界未経験OK！！‾‾‾‾‾‾‾‾‾正社員で働きたい方、ブランクがあるけど復職したい方、事務職経験のない方どんな方でもOK！就業意欲のある方であれば、どなたでも大歓迎です。充実したOJTで独り立ちまでしっかりサポートいたします。
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仕事No.羽田
■学生時代バイト生活に精を出していた方■向上心や挑戦意欲のある方■魚、肉に詳しくりたい方■よりよくする方法を考えるのが好きな方＜ベテランスタッフがいる安心感＞新卒入社し鮮魚部門で10年目のスタッフやアルバイトから正社員で長く働いている精肉部門のスタッフ全てのノウハウが自分の財産になるようキチンと教えれるスタッフがいます◎基本的なマニュアルはありますが縛られず自由な環境です。
個人の良さを活かすことのできる環境です。スタッフ間の距離も近いのでアットホームさを感じてもらえると思います。未経験でスタートし成長してきたスタッフばかりなので何でもお手本になります。新店舗オープンに向けキャリアを積んで新しい環境に移れるようにまずはやってみませんか？
仕事No.丸正総本店240506
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.26_京都河原町院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_ 蒲田院_2405_A
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女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_池袋東口院_2405_A
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仕事No.13_秋葉原院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_銀座一丁目_2405_B
コツコツと丁寧に物事に取り組める方にぴったりです！
仕事No.中之島・西梅田・京都＿2404
【即日面接/即採用OK】20代・30代を中心に、10代〜40代・50代と幅広く活躍しています。事故や怪我をすることがないよう、常に安全第一と無事故無違反を遵守し、仕事に取り組んでいます。大手ゼネコンとの信頼関係で安定した仕事量！一年中、仕事が途切れることはありません。頑張る方を収入や待遇で応援！責任を持ってサポートさせていただいております。
これからも経験や性別などにとらわれずに、積極採用！安定収入と休みも実現できる。そんな職場環境を整えています。チームワークや居心地の良さも当社の強みです。「やる気があれば、後から笑顔がついてくる♪」分けへだてなく、本当に元気に働いています。スタッフと家族が笑って暮らせる会社を創ることを目指しております。
仕事No.YMD ドライバー8t_土木_2
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女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_六本木_2405_B
1週間の大体のスケジュールは、決まっていますが、基本的には各々の裁量に任せています！時には、他のスタッフの方と談笑をすることも。分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。
アルバイトからそのまま正社員登用した方は、ほぼ100％！1人あたりの勤続年数（平均5年）も高く、定着率には自信があります。
仕事No.正社員_240506
よくイメージされる、「建築・土木」とは全く異なります。「同じ作業をずっと続ける」「重いものをたくさん運ぶ」「自分や家族の時間が取れない」「上司が怖い」このようなことは絶対にございません。社長もこんな思いがあります。”自分が嬉しいことはみんなにもやってあげたい”帰れるなら早く帰るし仕事に向き合ってくれていれば昇給もします。そんな『社員に温かい会社』です。
「仕事は見て覚えろ」なんて言いません。社長も未経験からのスタートだったためしっかりとサポートします！安心してください。急に仕事を投げたりすることはありません。雰囲気はとてもアットホーム。少数精鋭で実際に一緒に働くのは２〜４名。しっかりと成長して仕事の幅が増えればもちろん昇給。代表取締の高橋さんは少し強面ですがとても優しくて素敵な方なので安心してくださいね☆
仕事No.20240506
仕事No.2024_ライフ 職人用原稿 女性
はじめは整備などの経験は不要。受付など簡単な業務からスタートしてできるお仕事を無理なく増やしていただきます！スキルアップするにつれできる業務も増えていきますので楽しく勤務して頂けること間違いなしです！
仕事No.関西トランスウェイ_N2404
仕事No.20240430 瀧口
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