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安全運転に集中できるよう余裕を持ったスケジュールを組んでいます。仕事をしっかりこなしていれば、休憩のタイミングなどは自由。ある程度自分のペースで仕事ができます。「モクモクと運転することが好き」という方にあっています◎
かたくるしさがなく、風通しの良い雰囲気です。新人さんが入ってくると「どこ担当になったの？」など気さくに話しかけられるのですぐに打ち解けますよ◎焼き鳥やたこ焼き、ポップコーンなど炊き出しのイベントを行ったりしてコミュニケーションをとってます。
仕事No.東所沢_240402制作
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かたくるしさがなく、風通しの良い雰囲気です。新人さんが入ってくると「どこ担当になったの？」など気さくに話しかけられるのですぐに打ち解けますよ◎焼き鳥やたこ焼き、ポップコーンなど炊き出しのイベントを行ったりしてコミュニケーションをとってます。
仕事No.千葉_240402制作
仕事No.所沢上安松店-整備士04
「マニキュアを塗ったことがある」そんなレベルでも大丈夫です！一から丁寧にお教えしますので、「ネイルが好き」その気持ちだけでOK◎美容業界で働いてみたいけど、休日がしっかりしたところで働きたい…そんな希望をFASTNAILでは実現可能＊ぜひ、挑戦してみてくださいね♪
残業時間月平均15時間以下とホワイトな働き方。5日以上の連休取得が可能だったり、育児時短勤務もでき、女性にとって働きやすく、プライベートとの両立がしやすい点もFASTNAILの大きな魅力です＊
仕事No.グランエミオ所沢店_未経験2
住宅の知識が全然ないから・・。そんな心配は無用です！知識を詰め込むより、担当地域を積極的に歩いて家を見る事が大切です。最低限必要な知識は教えますが、専門的なことは先輩社員がフォローするので安心して下さい。それよりも大事なことは、笑顔と元気な挨拶。当たり前のようですが、これを続けていくと、自然とお客様との会話の機会が増えていきます。失敗を恐れず、挑戦する事が活躍の第一歩！
◆あなたの夢を聞かせてください◆私たちは全力であなたをサポートします！夢に向かって思い切りチャレンジしてほしいのです。ペンタくんには20代もいれば60代もいます。転職理由は様々ですが、みんな、自分の夢に向かって挑戦し、活躍しています！年齢も経験も関係ありません。貴方の人間力・魅力が活かせる職場です。
仕事No.所沢 240301
モットーは「お客様のために」。川越店では食べ歩き用のごぼうスティックを販売するなど、お客様に満足してもらえるように店舗によっても経営方法を変えています。
仕事No.所沢店_社員
工場内の環境を整えるお仕事で、重要なポジションなのでより貴重な経験ができる職種です。未経験の方でも、仕事に慣れていく中でこんなことできるかも？とアイデアも出てくると思います。そんな思いを自分の胸の内だけにせず挑戦することもできる環境があります！
「ルールを守り、向上心がある方そして実行する力がある方」を求めています。安心・安全でおいしい商品を生み出し続けていくために、これまでも会社としてチャレンジを続けてきました。働いている中で、こんなこともやってみたいなどどんどんチャレンジできます。そのために会社としてもしっかりと面倒みます！
仕事No.202204設備保全
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.400040_1
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仕事No.400040_2
何よりもまず『安全第一』です！現場では資材輸送用のトラックや、フォークリフトが行き来しています。皆さん事故が起きないように声を掛け合って仕事をしています。また、レンタル用品は建設用の足場の機材になります。もし機材に不備があれば事故が起こりかねません。スピードや効率も大切ですが、注意深く丁寧に作業していただくことも不可欠です！
土木建築系のお仕事をされていた方も多いですが、皆さん黙々と作業されています！自分のペースで働きたい方も安心して働けますよ！そこまで体育会系じゃないので安心してください笑
仕事No.0829フォークリフト
仕事No.231129_三芳
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_所沢店
仕事No.2402経理
今後もお客様に喜んでもらう、満足してもらうためには現状に満足せずに常にチャレンジしてくことが必要になってきます。未経験の方でも、仕事に慣れていく中でこんなことできるかも？とアイデアも出てくると思います。そんな思いを自分の胸の内だけにせず挑戦することもできる環境があります！
Q未経験でも大丈夫？もちろんです！今働いてる社員も別の業界・職種から転職してきた方もいらっしゃいます慣れるまで先輩社員がしっかりフォローするため安心してくださいQどんな働き方ができますか？完全週休2日制で休みはしっかり取れてプライベートも充実できますよQ新しい仲間に期待することは？やる気が一番！資格や経験は不要のため食に興味がある方であれば大歓迎です
仕事No.2402営業
仕事No.2402商品開発
仕事No.2402品質管理
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAJU2Z》2福井市424
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DMZL1Z》3所沢市424
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGTW1C》所沢注力C
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_日立_SD_2404
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]所沢_240411_A
代表：「他社と比べても圧倒的な好待遇だと思う。」ハッキリと言い切っていました。解体経験者は絶対に見た方が良いです！
代表は、頑張った人にはどんどん還元します。だから社員もやる気がある人ばかり！一緒に「関東で１番の解体業者になる」という夢を頑張ってくれる人大募集です。
仕事No.朝霞市＿経験者 0315
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仕事No.和光市＿経験者 0315
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仕事No.足立区＿経験者 0315
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仕事No.池袋＿経験者 0315
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