- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 文科系
- アットホーム
仕事No.製造契約2024
横浜市緑区 主婦 40代仕事の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.製造契約2024
仕事No.横浜(ホール&キッチン)240112
仕事No.240219_大工
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403瀬谷営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403横浜北部営業所 ドライバー
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM鶴見-10
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM川崎-10
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM港北-10
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM相模原-10
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM登戸-10
少しのひびなどを見逃してしまうと沢山の人に被害が出てしまうので、細かく慎重に、安全に仕事を行っています。
自分時間を大切にしている人が多いので業務外交流は少ないですが、休憩時間等は話している事が多い職場です
仕事No.建成株式会社
仕事No.横浜営業所_共有用
はじめては分からないことばかりで大変だと思いますが、懸命に取り組んでいただければOKしっかりと1人前に育てます!!
20代の若手スタッフ活躍中!一生モノのスキル×安定収入を手にしたい方は是非ご応募へ◎
仕事No.20240328(1)
はじめては分からないことばかりで大変だと思いますが、懸命に取り組んでいただければOKしっかりと1人前に育てます!!
仕事No.20240328(2)
「挑戦」を応援いたします。「こんなことにチャレンジしてみたい」「WEBデザイナーとして独立する」というような、夢がある方を応援しております。皆様の「なりたい」を叶えていきましょう過去には、未経験で入社して海外で働きたい夢を叶えた先輩もいます。そのタイミングで、弊社も海外拠点を立ち上げました。どんな小さい目標でも安心してくださいみんなで成長していける環境が整っております。
年齢や経験関係なく、やる気のある方や業績を見て評価いたします。誰もが公平に高収入を目指せます。
仕事No.白羊通販 社員 ecサイト運営
仕事No.QC_240412建築神奈川
仕事No.QC_240412工場神奈川
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_横浜院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_武蔵小杉院_2405_B
<和気あいあいとした雰囲気>「和」を大切にしており、社員、パート、アルバイト全員が良好な関係を築いています。作業や清掃などは決まったルールがあるので、仲間に声を掛け合いながら協力して取り組める職場環境です。精肉加工の現場は職人気質の人が多いと思われがちですが弊社ではチームワークを大切にしています。朝礼や勉強会もあり、全員が同じ価値観を持って働ける環境を整えています。
◆コミュニケーションを大切にしている職場社員は12名20代2名、30代3名、40代3名、50代4名今年4月に新卒が1名配属されます!和を大切にする雰囲気で、良好な関係で働けます。他部門との交流や、社員同士でのランチ、上長との月1回面談など行っています。仕事の悩みから趣味や子どもなどのプライベートな話まで、適度な距離感で交流できる関係性です。
仕事No.I777773_240313川崎市_修1
仕事No.tax_事務経理_240501
■将来は独立したい!という方歓迎独立開業サポートプランをご用意しております!※ASIESTA FCオーナーセラピスト制度《20代独立志望のスタッフの実例》・未経験からスタート・タイ政府認定資格取得・3ヵ月目に売り上げ100万円達成・同時に店舗マネージャーに就任
■採用となった方はタイ政府認定CCAスクール講習受講できます・平日5日間(月火水木金)×2週間(計10日間)講習時間10時ー16時練習時間16時ー18時(自由参加)・1スケジュールあたり10名まで
仕事No.QC_2403_ASIESTA横浜店_正社員
社会課題にアプローチし、能力をフルに発揮でき自分の裁量で事業拡大や役割を目指せる新規事業!
設立32年のコーティング施工メーカーが母体。仲間意識の高いメンバーと新規事業を拡大しましょう!
仕事No.2308_NEXTeepp
良い仕事には円滑なコミュケーションが欠かせません!定期的に懇親会や社員旅行やフットサルなどをして、スタッフ間の交流を図っていますお店は経営陣が作るものではなく、現場で活躍するスタッフが作るもの。「やってみたいことは失敗してもいいからやってみよう」というのがナナシ流です。各店舗毎に社員たちの【やりたい】が実現できるそんな環境を整えています。長く働けるから離職率も低いんです♪
スタッフに求める人物像要素はただ一つ。仕事に対して情熱を持って真面目に取り組み、いつも笑顔でいること。これだけです。まずはコツコツ働ければいい。でも、将来に向けて知識やスキルも身につけていかなければ…。」七志では将来「なりたい自分」になれるように、徹底的にサポートしていきます。あなたの新しい1歩を是非一緒につくりあげてみませんか?
仕事No.【社員】A
仕事No.N事務_川崎_rb
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