- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 社風
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- チャレンジ志向
- 文科系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.230629_3t・7t-2
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仕事No.230629_3t・7t-2
日本交通グループ/平和自動車交通株式会社【13年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位】
【経験や学歴は不問です】業界未経験の新人の平均年収420万円。会社が費用を全額負担して未経験でも問題なく勤務できる様になります。安心のフォローアップや研修で稼げるドライバーに成長しています。●二種免許教習費用全額支援 教習中は日給10,000円を支給その他【地理試験講習】【同乗研修】などベテラン乗務員がサポートします!安心して取り組めるはずです♪
20代〜60代、男女問わず活躍中!\女性ドライバーも活躍!/Aさん(女性 入社1年目)女性が働きやすい環境作りに力を入れている会社だと感じます!更衣室やシャワー室、リクライニングチェアまで用意してくれて、こちらの要望を理解し応えてくれる環境です♪Bさん(男性 入社1年目)方向音痴の私でしたが、最先端のAIナビがあり不安なくお仕事ができています!研修も手厚いので安心できました。
仕事No.new_足立
職場からも近い寮。家賃負担も少ないしその分貯金にも。嬉しい賞与も年三回。無駄な残業はさせない方針で仕事とプライベートをしっかり分けれるようにしています!
≪こんな方はぜひ≫■長く働ける会社をさがしている■体力をつけたい→自信がない方も、自然と筋力ついてきます■女性ドライバー活躍中
仕事No.202309ドライバー座間(町田)
仕事No.青梅営業所D
仕事No.八王子営業所D
仕事No.三鷹営業所D
仕事No.昭島営業所D
仕事No.多摩営業所D
仕事No.大田営業所D
▼新しいトラックに乗れる▼ドライバーさんの快適な環境を実現するため新車に買い替えました!座席の後ろは、ゆったりとした仮眠スペースがあり、スタッフにも好評です。
社長との距離も近く、「これをやりたい」といったらなんでもチャレンジをさせてくれます。また社長自身も、「さん」づけて呼ばれており、会社全体でフランクな職場づくりに努めています。
仕事No.八王子4t寮安心0222
▼新しいトラックに乗れる▼ドライバーさんの快適な環境を実現するため新車に買い替えました!座席の後ろは、ゆったりとした仮眠スペースがあり、スタッフにも好評です。
社長との距離も近く、「これをやりたい」といったらなんでもチャレンジをさせてくれます。また社長自身も、「さん」づけて呼ばれており、会社全体でフランクな職場づくりに努めています。
仕事No.2t大田区安心0222
仕事No.240118_八王子_QC1
仕事No.ネオ・ロジスティックス4夜勤
仕事No.ネオ・ロジスティックス3トン
仕事No.20240410_工事・交通誘導
仕事No.20240410_工事・交通誘導-2
役職員送迎が主ですから早朝・夜間の勤務もございますが、残業代はキッチリ出るので高収入が見込めます。安全に運転する技術さえあれば経験は問いませんが、役員等を載せることが多いので、細かい気づかいのできる方が向いている事が多いです。乗せている方とコミュニケーションを図りながらの運転となるので、いろいろな話をしたり聞いたりするコミュニケーションが得意な方にオススメです!
仕事No.サンワード貿易株式会社 社員
【こんな働き方!】▼車中泊などの無理はナシ!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾長距離運転がないので、大型希望の方もきちんと帰れます。▼接客はほぼ無し、あいさつ程度!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾一人で運転に集中したい方やモクモクと働きたい方にピッタリです!挨拶がしっかりできて、社内ルールが守れる方。
▼ドライバーの平均年齢・人数平均年齢48.4歳 人数35名ドライバー同士は仕事の相談をしたり飼っているペットの話をしたり♪
仕事No.○【運輸】240425
準中型免許・フォークリフト免許お持ちの方は大歓迎★世田谷区の公共事業なので、企業基盤も安定しています。運搬業務を中心に通常業務のビンの仕分け。もちろん分からないことは、どんどん聞いてOK!
【2トントラックのみ★深夜走行・長距離一切なし!】決まったルートでのビンの運搬、荷下ろしを中心の業務。もちろん大変と感じる部分も出てくると思いますが、難しい点・分からないことは是非聞いて下さい!サポートしあいながら良い環境を作っていきましょう。
仕事No.2405
仕事No.トランス・グリップN昭島
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仕事No.《CPRE1Z》足立区517
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仕事No.《CPRE1Z》江戸川区517
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仕事No.《CPRE1Z》八王子市517
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仕事No.《CPRE1Z》町田市517
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》新宿区517
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