- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.GoN第2A/14152相模原/介111
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仕事No.GoN第2A/14152相模原/介111
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【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
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仕事No.港北202402
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仕事No.湘南202402
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仕事No.本社202402
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感&やりがいを持って働ける環境です!
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
【土日のみの働き方もできます!】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎!
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています!業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します!
仕事No.2406社ルート配送
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね!
仕事No.相模原未経験◎1
仕事No.qcb5-20424
仕事No.rss00001-3
充実した福利厚生や給料はもちろんですが、弊社は「人」を一番に大事にしている会社です。入社してくれた方は基本的には長く働いてくれる方が多く定着率が高くなっております!社長をはじめ従業員全員であなたの挑戦を後押ししていきますのでお気軽に応募、面接にお越しください♪
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車やトラックの故障状況に合わせて部品を届けるお仕事なので、人と話すが好きな方に向いています!話し上手じゃなくて、聞き上手な方も大歓迎!車好きな方も楽しく働けると思いますが、車に詳しくなくても活躍している社員も多いので、経験・スキルは問いません。
営業部門は、20代2人・30代1人・40〜50代3人。離職率はかなり低く、30年以上勤めているメンバーもいます。
仕事No.営業_202405
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.フロント
利用者の方には、基本的には自立してお仕事に取り組んでいただきます。障がいや病気のために、工夫や配慮が必要な部分はありますが、特別扱いをするわけではありません。ひとつのお仕事を協力してこなしていくのは、一般企業の同僚や上司・部下の関係と同様です。「できないから代わりにやる」ではなく「どうしたらできるようになるか一緒に考える」そんな姿勢で接することが大切です!
★残業なし サービス管理責任者でも 残業ゼロなのが当事業所の特長! 平日でも、プライベートの時間を しっかり確保できます。★少人数で気負わず働ける スタッフの数は パートさん含め5名程度。 入職して1か月のスタッフもおり 「少人数だから入りづらい…」 ということもありません。★駅徒歩3分で通いやすい 小田急線・相武台前駅から 徒歩3分の場所だから 電車通勤にも便利です。
仕事No.20240422_支援員_社員
前職は全く関係ございません。■子供を授かった、 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトだけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い。■資格を取って手に職つけたい! 応援してくれる所は無いかな。などなど入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信がございます。
『建設業界の人ってイカツそう』この様なお考えの方はぜひ弊社を覗いて見て欲しいです。社員はみな物凄く優しく穏やかで声を荒げる様な人は居ません。凄く居心地の良い雰囲気です。仕事内容も『力仕事』では無く、どちらかと言うと『技術を鍛える』お仕事なので小学生の時に体育の時間が苦手な方でも余裕で勤務出来ちゃいます。『安定した収入で普通の生活をしたい』こんな方、物凄く合ってます。
仕事No.240430_相模原市
「パールショップともえ」では、接客マニュアルはあえて用意していません。随時研修などは行いますし、人事との面談も定期的に行っておりますが、日々の業務はマニュアル通り進めるのではなく、スタッフひとりひとりがお客様の立場で考え、状況に応じてサービスを提供できるように心がけております。
仕事No.社員_成田202405
前職は全く関係ございません。■子供を授かった、 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトだけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い。■資格を取って手に職つけたい! 応援してくれる所は無いかな。などなど入社理由は皆様々です。建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信がございます。
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仕事No.240430_町田
見積書や請求書などの作成をするのでたくさん量をこなすというより、まずは注意深く丁寧に進めていただけたら大丈夫です。
実力をしっかりと評価いたします。しっかりと給与を見直し、頑張った分だけ昇給しますよ◎
仕事No.240408_契約社員・アシスタント1
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_相模原市中央区513
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.おこげ 相模大野_社員(0529)
●未経験の方歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・実務経験が浅い方・ブランクがある方などなど、お気軽にご応募ください!丁寧な研修があるので安心してスタートできますよ。先輩社員もしっかりサポートしてくれます。
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仕事No.【社員】202405
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仕事No.まさき_社員2023
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