- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 体育会系
- 実力主義
仕事No.大型(関東一円)
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仕事No.大型(関東一円)
仕事No.契約社員用
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.前橋CVS_前橋N
仕事No.くみあい運輸本掲載全車種0213
仕事No.土木施工管理_正
仕事No.土木作業員_正
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.△群馬-前橋市
仕事No.中型(新)県内
仕事No.中型(新)関東一円
仕事No.営業 前橋(24.04)
今後増加していく利用されない中古物件のリノベーション・リフォームをすることで新たな価値を生み出します。当社はリフォーム事業もしていて強みを生かし地域の課題を解決します。悔いのないよう活躍できますよ。新しいショールームをオープンするにあたりお客様へリノベーションの魅力を存分に伝えられる環境を一緒に作っていきましょう。
仕事No.不動産営業_正
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMZL1T》2さいたま市南区424
仕事No.前橋202404_N
先輩に聞きながら、仕事は丁寧に進めることが出来ます。
仕事No.240501_社員
仕事No.大衆食堂花味屋_正
仕事No.正社員
仕事No.maebashi_0328
塗装作業は個人で行います!仕事量はおおよそ決まっているためみなさんいかに早く終わらせて帰れるかを考えています(笑)研修期間1ヶ月の他にOJT期間も1年間あります☆みなさん未経験からのスタートなので分からないことは何でも聞いてください!!
初めての業務は分からないことがあって当然!1カ月の研修期間や3年間のOJTがあるので分からないことは遠慮なく聞いてください☆年の近いスタッフが丁寧に教えてくれます♪業務時間以外は従業員のみなさんたわいのない話で盛り上がっています!仲の良さが1番の魅力ですので些細な悩み事もぜひ相談してみてください☆
仕事No.塗装2024
仕事No.N_施工管理0329
仕事No.営業 04.19
◆未経験でも研修充実で安心!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾いきなり任せることなどはありません。最初は先輩スタッフとペアを組んで業務を一つずつ見て覚えていただきます◎先輩はなるべく年代の近い同性のスタッフを配置します。同じ先輩がついてくれるので質問もしやすい環境です☆ひとりで安心して作業ができるようになるまではしっかりサポートしますのでご安心ください◎
仕事No.N_製造0327
仕事No.フォークマン
仕事No.社員2
◆ミスは全然OK→自分で考え、行動できる力を評価します。またミスを反省し学びに変えることができる方大歓迎です。◆社長への意見も歓迎→「もっとこうした方が効率的では?」「なんでこのやり方なんですか?」等どんな意見でも出してください。最初は分からなくて当然!社長も先輩も丁寧に教えるので何でもきいてください!
未経験の方には知識や技術はもちろん工具の名前など1から教えていきます。協力して行う作業が多いのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。社長は現場の作業員ということもありみなさんの効率を考えてくれます。「もっとこうしたら早く終わりそう」「なんでこのやり方なのだろう」など未経験だからこそ思いつく固定概念にとらわれない斬新な意見もお待ちしております。
仕事No.光輝工業さん2023
仕事No.前橋_東善倉庫課
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