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仕事No.CCスマホエンジニア44
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仕事No.240610
「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています!
「気概のある若い人を応援したい」という社長の想いから、魚の小売に必要なノウハウをあますところなく伝授します!「将来の夢、家族のためにしっかり稼ぎたい!」「将来独立したい!」という方もぜひご応募ください!
仕事No.03板橋社員
仕事No.営業_NEXT
<提案のポイント>客層に、ご高齢の方が多い場合は和柄ファミリー層が多い場合はポップなデザインなど特性を踏まえることが大切です。ただし、落ち着いた色合いのものが以前に比べると選ばれなくなってきた…というように、同じエリアでも時代によってニーズが変化するため、一朝一夕にはいきません。提案する商品は季節によっても変わるので飽きなく働けますよ。
女性2名、男性5名が在籍しており、社長の他には30代3名、40代1名が活躍中。営業は4名ですが、活躍中の社員は、全員が勤続5年以上。定着率も高く、和やかな職場です。
仕事No.240502_北区
【丁寧な仕事を評価します!!】はじめは出来なくて当たり前。仕事をこなすスピードが速くてもミスが多いと更に時間が掛かるため少し時間を掛けてでも丁寧に作業を進めれる方、大歓迎です。
仕事No.営業企画_2406
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
仕事No.【N】板橋本町_240617
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同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
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仕事No.テンダーエクスプレス1
当社は創業60年を超えるマルノウチグループの1社で清涼飲料水の配送を行っています。大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大を行っており300名を超えるスタッフと共に日々、成長をしています。スタッフには「ここで働いていてよかった」と思ってもらえるように働きやすい環境を整えています。
仕事No.板橋支店1_0601
辛い時に「辛い」って言える雰囲気でありたい。だからスタッフ同士の会話を多く取っています。「水分補給忘れるな〜」「最近困った事ない?」って。普段から話す事で困った時も相談できる雰囲気ができているんです。だから我々からもドンドン話しかけるし遠慮なく話しかけてほしい。仕事以外の趣味やプライベートな話でも良い。なんなら俺らの事をいじってくれても良いですよ!
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【創業58年の歴史】1964年に創業し、食品メーカーとして実績を重ねてきました。「こどもたちに美味しいウィンナーを届けたい!」その想いで60年間、子供の健康を考えて、無添加の新線なお肉にこだわってきました。大手企業には出せないおいしさを多くの人たちに提供できるそれが当社の強みです。
将来は工場長や経営層に加わるキャリアパスも目指せます!未経験からお仕事を始めた20代スタッフも2名活躍しています。子供たちにおいしい給食をお届けしたいと思ってくださる方一緒に働きませんか?
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