管理栄養士 神戸市の正社員/契約社員の求人・募集情報

共栄紙業株式会社

• 給与orお休み重視の選べる働き方★賞与年2回/事務デビュー歓迎！

活かせる持ち味

業務のほとんどが"データ入力作業"。Excel・Word作業経験がある方、大歓迎です◎

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム 特に

現在、主婦（夫）スタッフさん活躍中！わからないことやお休み希望あればお互いにフォローし合っています。子育て中のママさんからお子さんが手の離れた主婦（夫）さんなど、幅広い年代の方が活躍中！家事・育児と両立して働くことに理解がある職場です。

株式会社ハッピーエイジ 特別養護老人ホーム恵風園

• 【調理師】月9日休&深夜勤務なし×充実福利厚生×地元勤務/厨房

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

「是非動画からご覧ください」社員とバイトパートさんの距離は近いです。雰囲気が最大の魅力◎

共栄紙業株式会社

• 50代からでも遅くない◎異業種からの転職大歓迎！古紙回収

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

覚えやすいルートなので未経験の方でも安心して始められるお仕事！先輩が慣れるまで同乗してくれるのでお仕事実践しながら一つ一つ覚えていきましょう！

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

20代〜定年後の方、男女ともに幅広い世代のかたが活躍しています！

栄進急送株式会社

• 3tヒラボドライバー｜日祝休み＆17時上がりで家庭の時間も大切に

活かせる持ち味

ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。

株式会社アーバン・ロジスティクス 三木営業所

• ゆる〜い雰囲気で居心地◎普通免許OK◎残業時間削減中！2tルート

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

「普通免許しかない」そんな方もぜひうちに。ATの2tトラックだからすぐ働けます！教習所に1週間ほど通ってもらい、8t限定解除の取得も可能です！それまでは、先輩の荷卸しの手伝いをしていただきます。解除後、先輩に横に乗ってもらい運転練習を行います。運転に自信がないという方も、自信がつくまでフォローしますので安心してくださいね。

社風

• アットホーム 特に

【こんな先輩がいます】●20代　2人、30代　2人　40代　6人、50代　2人●日勤：6人 　夜勤：6人●男性：10人　女性：2人年齢はさまざまですが、スタッフみんな話やすい雰囲気です！異業種から始められた方が多いので、色んな経験をしている人が多くて話していて面白いですよ。(笑)

栄進急送株式会社

• 3tドライバー｜チルド商品&鮮魚の配送。13時半あがり。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

神戸中央郵便局

• 【〒契約社員|１日4~8h】安定の日本郵便！郵便物等の仕分け他

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

かんたんな作業です！コツコツ真面目にお仕事に取り組める方にぴったりです♪♪

社風

• 堅実志向 特に
• 実力主義

創業150年を超える歴史を持つ、だれもが知っている「郵便局」。安定した基盤がある「日本郵便グループ」だからこその待遇・福利厚生をご用意してお待ちしています。

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

UTコネクト株式会社 神戸オフィス

• 《日払い可》50代や女性も多数活躍中◆モクモク作業で正社員

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 神戸オフィス

• 《日払い可》50代や女性も多数活躍中◆モクモク作業で正社員

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

UTコネクト株式会社 明石オフィス

• 《日払い可》50代や女性も多数活躍中◆モクモク作業で正社員

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

• ＜正社員＞校舎での事務スタッフ！週休2日制/午後から勤務開始◎

活かせる持ち味

生徒、保護者、入塾希望の方等毎日多くの人が訪れていますその方たちの受付を行う校舎事務は塾の印象を左右する「校舎の顔」としての役割があります「明るい笑顔」「礼儀正しさ」「丁寧な言葉遣い」を大切にしながら安心できる雰囲気づくりを心掛けて下さい

Days Kitchen Vegetable House

• 月8休み*イタリアンカフェ&ダイニング☆

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

迷ったときは「もし自分がお客様だったら」と想像して行動しています。お客様にオーダーをきくとき、料理を提供するときも、タイミングが大切。おひとりで来られたお客様が退屈そうにされていたら、声をかけてお話ししたりも。これができるのも、オープンキッチンならではの良さ。お客様の行動、言動、表情を感じとって「今、自分が何をすべきか」をよく考えています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

カチッとしたイタリアンよりお客様の身近なお店でありたい。料理の価格もリーズナブルに設定。お子さまを連れて家族で来店されるお客様から、カップルのデートでの利用など、色んな楽しみ方をしてもらっています。スタッフ同、は他の店舗との交流も活発！他店舗で飲み会を開いたり、社員旅行を開催したり、創業記念日に運動会をしたりと普段は遠くてもチームとしての意識を持てる環境作りをしてます

UTコネクト株式会社 神戸オフィス

• 【未経験OK】ピザの製造工場で検査・梱包など☆無料送迎バスあり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。