- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
大手配送会社の下請けとして、大阪府下で最大規模の会社です。皆さんには業務委託という形で働いて頂きます。会社に雇用されるのではなく、それぞれが独立して働いてもらう形になるので、頑張れば頑張るほどお給料に反映されるようになっています。
仕事No.220809_八尾市
老人ホーム 柏市の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.220809_八尾市
16時に上がれるのは、帰ってからの夕食準備に余裕をもてます。家事と両立して働けるのも魅力ですね。
春夏冬休みがあるので、小学生のお子さんを持つスタッフからは「春休みは、家族と過ごせるのが嬉しい!」という声もあるそうです。
仕事No.柏・取手エリア_社員【2403】
お客様は地域の小中学校に勤める先生方です。「漢字が苦手な子がいるんだけど、いい教材ないかな?」「教えるのが上手な先生はどんな教材使ってるの?」こういった相談に対して、最適な教材を紹介していきましょう!形式的な営業トークはほとんどなく、何気ない雑談の中から受注をいただくことがほとんど。「お客様」というより、共に教育に携わる「パートナー」といったイメージです!
仕事No.森山商会_営業スタッフ1
仕事No.江南市_配達
仕事No.240322_千葉県柏市[021]
仕事No.240322_千葉県習志野市[021]
今までのやり方、工場はこうあるべきだなどという固定概念や年功序列などに縛られることなく全員で工場、いい職場を作れたらと思っています。工場も設立して5年目とまだ歴も浅いため現在、会社の内部の土台を作っている最中です!一緒に未来に向かってける方、大歓迎です。職場に関しても堅苦しさは一切なく工場長も40代と若く、松岡さんー!!と気軽にみんなが話しかけられるような風通しのいい職場です**
評価については社歴や年齢は一切関係ありません。1人1人の強みや仕事をしっかり見る会社です。役職を任されたい、昇格したいというのはもちろん大歓迎ですが昇格が全てはありません。自分は丁寧さが売り!現場で頑張りたい!というのも立派な目標です。適材適所、全員で働きやすい職場を作っていけたらと思っています。月1回1人1人の社員と向き合う面談の時間を設けていますので何でも相談して下さいね。
仕事No.製造社員20240412
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.柏北事業所(正)_0330
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.市原事業所 (正)_0330
上司・部下の距離感はピカイチ◎役職や年次の壁は少ないです。お客様への接客も礼儀を忘れず、常に最善なプランを提案できるようチーム一丸になって働いています!
評価基準は学歴経験は関係ナシ。成績だけでもなく、日頃のお客様対応や直接的な声、上司とのやり取りなどの人柄も評価しています。
仕事No.営業_春日井店20240418
時間的にゆとりのあるルートを組んでいるので焦ることはありません。とにかく事故に気をつけて、安全第一でじっくり取り組んでいってくださいね。
家庭を優先させてくれる会社なので、お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。ボーナスや退職金の支給はもちろん、家族手当ももらえるんですよ。
仕事No.柏_正_2405
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.25505_FN柏マルイ
〜面接の雰囲気〜経験や前職などかたい話はそこそこに「登山大好きなんですよ〜」「私はクルージングが趣味でね…」なんて開始10分そこらで趣味の話をしちゃうような気さくな社長です。笑笑顔で緊張させないような社長の雰囲気に、一気に心をわしづかみにされましたね。笑経験とかじゃなく本当に人を見てる会社なんだなと嬉しくなりました。(社員より)
仕事No.外環八尾店_社員1_231114
仕事No.20240228【社員】
「日本が世界へ誇るゴルフクラブへ」というビジョンを掲げており、規模を追いかける経営は行っていません…!全てにおいてハイクオリティを目指しており、世界に通用するレベルでお客様満足を目指しています!その為には、気遣いのできる繊細さ、問題解決のために行動をいとわない大胆さ、そして楽しく働くことのできるポジティブな気持ちを持った方に入社して頂きたいと思っています!
■スタッフ構成について…!現在106名の方が働いています!(女性:6割・男性:4割) ・社員:3割・アルバイト:7割年齢層は20代から50代と幅広く活躍中です!新しいスタッフが入って来るのをみんな楽しみにしているのでぜひお気軽にご応募ください!
仕事No.フロント_NEXT_1
<スタッフインタビュー>■印刷部 係長:入社11年目(30代前半)2年前に責任ある役職に就き、現在は年齢や社歴に関係なく、新人さんも意見を言いやすい雰囲気づくりをしています。そのため当社では18歳で入社1年目の方もきちんと発言ができます。印刷部では私が最年長と若手揃いで良いものを作っている自信と誇りを持ちながらチームで取り組んでいます。
創業23年。売り上げトップを連続で達成しています。インバウンドの影響を受け日本産ブランドの価値が高まっておりニーズも増加中。当社はそれに見合うよう高精度なモノづくりを目標としています。
仕事No.240314_東大阪市
仕事No.柏高島屋店_採用
<安心><安全><感動>の3つを軸にした充実した保証とサービスを提供しております。お客様ひとりひとりに対して、どのような『足場』が求められるかを考慮して施工に取り組んでおります。また、スタッフ自身も高所作業があるため、安全第一で!
仕事No.草加2024326
年間休日115日!原則土日休みです。※長期休暇もあり
経験者の方は給与面で優遇致します♪
仕事No.0425
年間休日115日!原則土日休みです。※長期休暇もあり
経験者の方は給与面で優遇致します♪
仕事No.0425 東大阪
仕事No.柏ドライバー 2405
建設機械を製造するうえで欠かせない存在として活躍していただきます!丁寧なお仕事をしてくれる方をお待ちしております♪
アットホームな社風なので未経験の方でも安心です♪
仕事No.KCO-KH枚方市-15
仕事No.株式会社TMT_採用
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403柏営業所 ドライバー
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
仕事No.D_柏木_新_2403
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