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〜若手転職をお考えの方へ〜市況の変化で製造会社なども経営が難しい企業もあります。しかし、当社が扱っているものが「段ボール」になります。今後も需要がある素材として認識されており、段ボールは、国内でリサイクルが積極的に行われております！脱プラスチックの取り組みの中で、環境によい段ボールで代替する活動が行われているため、今後も伸びていく会社です！
〜スタッフさんインタビュー〜弊社は話すのが好きな方、もくもくと作業し、自分の時間が好きな方など幅広く在籍しています！仕事はモクモクとやる方が多く作業に没頭する方もしっかり弊社で活躍していただいています！みんな協力して仕事しているため、スムーズに仕事ができ、ノンストレスで働けるのが美倍紙業のいいところだと思います！
仕事No.11/15
仕事No.正社員 新店
家族のようなアットホームな雰囲気なので「人間関係がうまくいかなかったら…」「環境に恵まれなかったら…」そんな心配は要りません！しごと体験・職場見学だけでもその温かさを体感してください。
行事がすごい！！もちろん参加はしなくても大丈夫ですよ(笑)▼社員旅行 2017年沖縄2018年宮古島2019年沖縄2020年、2021年はコロナの為今年は宮古島旅行...▼キャンプ2018年滋賀県／2019年は三重県▼スポーツ活動野球部！ GOLF部！ 釣り部！があります。
仕事No.【N】大阪作業/ドライバー230416
／全員が自信を持って「ラム」肉をお客様に提供しています！＼産地・ブランドの選定も行っているオーストラリア産のラム肉です★うちのラム肉は、臭い・固い・癖がある等のマイナスイメージを覆します。うちのラムを食べたお客様の大半が全くイメージと違う・・と感動されます。常に美味しいラム肉を提供できるよう保存方法・カット方法など研究を重ねうちならではの「ラム」肉を提供しています。
■従業員数・ラム・ジェネレーション・ラム・ストーリーは突然に上記2店舗合わせて社員：2名アルバイト・パート社員：約20名＜メンバー同士の仲がいい 明るい雰囲気の職場＞・店舗が違っても メンバー全員が集まって 食事に行くこともあります！ 足りない部分は お互いにカバーし合い 人間関係が良好で働きやすい職場です
仕事No.20240513-相談
仕事No.日本館_0424-NEXT
基本2〜3名で勤務するので、連携が大切になります。例えば、1人がレジをして、もう1人がその間に並んでいる人の注文を取る。みたいな感じです。受け身で言われたことをきっちりこなす。というよりは周りの状況を見ながら、働くことが大切になります。最近はハンドサインを決めるなど、いろんな工夫もしてるので、なんか部活？文化祭？みたいな感じでちょっとクセになります（笑）
＼どっちかというと文科系？／販売のお仕事ですが、店舗スペースが限られるので、身体を動かす時間はちょっと少なめです。ただ、店頭での声掛けなど店外に行くこともあるので、適度に息抜きしながら働けます！店内では基本2名で勤務するので、空いた時間に仕事の話から趣味の話までいろいろ話してます（笑）ただ事務作業などで沈黙の時間もあるので、話好きじゃなくても大丈夫です！
仕事No.M&DELI_2405
【日本の睡眠環境を改善し豊かな人生をサポートします】仙豆のちからのコンセプトは、ー熟睡体験の習慣化ー日本人の睡眠の質を高め、毎週通ってもらえる店舗を目指しています。顧客の睡眠習慣を豊かに健康寿命を増進することで日本社会に貢献することを目的としています。受付〜カウセリング、お見送りまでマンツーマンで対応していただきます◎お客様に寄り添う接客ですよ◎
仙豆のちから 心斎橋店4月にOPENしたばかり！オープニングだから、みんなスタートは同じ。安心して働き始めることができますよ◎
仕事No.正_仙豆のちから_0521
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます！もちろん給与にもしっかり反映！
仕事No.本社 製造_240426
仕事No.【営業事務】2404
「普段から趣味で料理が好き」「飲食の仕事にチャレンジしたい」「料理に対して興味がある」応募理由はこのような形でもOK。マニュアルが工程ごとに細かく作成されていますので、経験がない方でも第一線として活躍が出来る場所です。
仕事No.【M】店舗社員_モリヨシ
ドライバー未経験で始めた先輩がほとんど。教え方が優しくて、とにかく丁寧。マニュアルも完備してるから、1人立ち後も安心。「経験ないけど大丈夫かな？」そんな方にこそ、ぜひ飛び込んできてほしいと思っています。●2〜3ヶ月の研修あり！ スケジュールは余裕をもって組んでいるので未経験でも安心！
仕事No.ドライバー 早期退社 PL 5/11
入社後は2カ月間は、充実の研修期間を用意しています！▼ホテル全体について□座学研修□客室清掃実習などなど▼フロント業務について先輩スタッフとOJT研修を実施します。▼こんなスケジュール1ヵ月目：基本業務を覚える（日勤のみ）2ヵ月目：先輩とペアで通常シフトを担当3ヵ月目：独り立ち丁寧に研修を進めていきますので、是非フロント業務に挑戦しませんか＊
夜勤でも最低2名以上で、受付フロント業務にあたります。事務作業やレイトチェックイン等の、お客様対応など基本的な業務を行います。でもたまには、休憩がてらに雑談もしばしば…また中には休日には、推し活をしているスタッフもいるので共通の趣味の人に出会えるかもです（笑）仮眠中などは基本的に1人なので、1人の時間もしっかりありますよ！
仕事No.202404025
仕事No.正社員_2402
【 人脈が広がること ＝ 自信に繋がる 】仕事を通じて、色々な方と接する機会があるので自然とコミュニケーションスキルが向上します!!1人では思いつかないような新しい知見を提供してくれますよ★
仕事No.20240424株式会社BASEBANK
入社して2週間ほどの流れ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾勤務開始から3日間は先輩の助手席に同席し、仕事の流れを覚えていきます。4日目以降は先輩が助手席に同席する形で運転して頂き、回収ルートを覚えていきます。1人で作業できる状態にしてから必ず勤務しますので安心して下さい。
仕事No.夜勤0408
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします＊▼接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り 等お仕事は徐々に覚えていきましょう！
＜代表より＞私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】難波_24_0426_ホール
アルバイト,社員関係なく楽しく働く事がウチの売り！みんなで野球をしたり、食事会や料理勉強会など様々な行事もあります。
仕事No.社員ネクスト鴨尽
失敗は誰にでもあります。どんどん挑戦して、資格をたくさんとって自分の価値にしてください！
20代…4名30代…2名40代…3名50代…3名比較的どの年齢層の従業員もいるので、どんな方でも入りやすい雰囲気だと思います◎干渉しすぎず、程よい距離間を保てます！
仕事No.バイトルNEXT＿2404
仕事No.福島社員
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。『お客様のために何か出来ないか』『もっと喜んでもらえるには』そんな人間力の向上スキルも身につきます。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。新店舗の店長は店長歴15年のベテラン。声を出しすぎてポリープが出来た程活気のある店長さんです。(笑)
仕事No.てっぺい_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.鮨まつやま_24_0326
飲食店で働くとイメージされがちなのが□週末は休めない…□長期休暇や連休もお仕事…□家族と過ごす時間も少ない…などなど、思われることもあるかと思います!!しかし当店では飲食店の働き方改革を目指しております!!□週末はお休み☆□終電で必ず帰ることができる☆□連休が取得できるので 家族と過ごす時間も増える!!飲食店だからと今まで諦めていた事が当店なら可能になります!!
当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん!!新しいお店を出していく予定ですので、新しいSTAFFでもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!実際に入ってから”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆
仕事No.大洋軒2024next-1
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2ヵ月〜3ヵ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意！○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助！ 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ！任意で無料で受けられるのでご安心を◎
仕事No.240415_西大阪_リフト
仕事No.240415_N大阪市
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