- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.ドライバーつくば_2402
つくば 土浦 募集 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.ドライバーつくば_2402
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
自分のやってみたいがどんどん提案出来る職場社長との距離感が近く、相談しやすい環境です!「〜をやってみたい」「こんなことをしてみてはどうか」という提案がどんどんできます!!今まで自分のやりたいことが実現出来なかった。。そんな方にもおススメです!
仕事を楽しむから売り上げが付いてくる店長職だと売上のノルマに追われるイメージもありますが、会社では「スタッフが笑いながら楽しんで仕事をできるような環境をつくる。それができていれば、売上は後からおのずとついてくる。」そういった考えが会社自体にあるので仕事自体が楽しく出来る環境があります◎
仕事No.串カツ田中_正社員_研究学園店
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMTM1A》土浦第14注力C
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仕事No.《JFNP1A》土浦最注力C
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仕事No.《JMTM1A》土浦第14注力
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仕事No.《JFNP1A》土浦最注力
仕事No.つくばね石油 自動車販売4
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.谷田部店_2405バ正N2
色々な職業、年齢、国籍の人がご来店されるので、色々な方とお話出来るのもこのお仕事の面白いポイント!また、茨城に住んでもらうことや、茨城の良さを知ってもらうことで、地域貢献にも携われます◎
チーム制だからこそ助け合いの社風こんなふうにお客さんと話すとスムーズになるこんな失敗があった。などなどそれぞれが良いことも、失敗したことも共有し合いながら、みんなで助け合い、学び合う社風です。
仕事No.賃貸_正社員
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