- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.エコライフnext2024
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仕事No.エコライフnext2024
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■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです!
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん!さらにがんばりはしっかりと還元!居酒屋にはない高水準の月給です!マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_江坂_2404
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。(実際みなさん、そのくらいの温度感です)
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか?」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
\働き方は人それぞれ/「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.茨木店_社員_2405
自分の「好き」を仕事に。FC大阪のサポートスタッフとしてスポーツ業界へチャレンジしてみませんか?
サッカーチームの運営だけでなく、医療・介護などの派遣紹介事業、アスリート・タレントなどのマネジメント事業、イベント企画事業など様々な事業を多岐にわたり行っています。地域の価値を高めていく力である「地域力」の育成・向上を目指す取り組みを進めています。
仕事No.0528正
仕事No.西日本倉庫_オペレーション_2406
当社では未経験スタートから活躍している社員が多数在籍しています。男女ともに活躍中!モクモクとこなしながら物流作業のプロとして進んでいく方、現場責任者や管理職などマネージメントの方へ進みたい方など、一人ひとりの進みたい方向性に向かって働いていくことが可能です。真面目にやっていけば必ず能力が身に付き、一人前の「物流人」となっていけるということも当社で働いていく上での特徴的な部分でもあります。
仕事No.240624正社員
倉庫でのお弁当の箱詰めや補充がメインにはなりますが…仕事中は仲間同士の連携も行っていきます。先輩や仲間と声を掛け合って協力しながら働きましょう。
仕事No.NEXT_ピッキング/桜島倉庫
公共案件と聞くと堅いイメージを持つかもしれませんが、実際は真逆といっても過言ではありません。とにかくフランクな方が多い!うちに入社してくれたからには健康で働いてほしいしゆっくりお仕事を覚えてください◎まずはそばで見てくれればOK!もしドライバーとしての経験がある方であれば始めは車の運転だけからの働き方も◎慣れてきたら現場で活躍して頂けると助かります(笑)
現場から事務所に戻ってきたら「今日この後彼女と遊ぶのー?」「いいなあ。行きたいなあ」なんて会話もフツウです◎基本的に、≪仕事は仕事。終わったら楽しく≫これがうちのいつもだからメンバー同士も仲良しなんです。事務所の壁には、今まで行った社員旅行とかボーリングとかの写真が沢山貼ってあります!やるなら楽しくやるこれがウチのモットーです。
仕事No.中部工業株式会社2406-21
◇社員さんより(30代)私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
\雰囲気が良い理由はこれ!/◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0522
基地局の保守点検とはいえ電気を扱う仕事なので、安全面にはかなり気を付けています。電気を通さないゴム手袋をはじめとした作業するときの服装から道具や業務内容の確認・指さし点検を欠かさず行っています。みんなが気持ち良く安全にお仕事できるよう協力し合って作業を進めています。
仕事No.【社】未経験_移動体_2406
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります!経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
仕事No.現場社員_231023
■頑張りは『給与』でしっかり還元!経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね!魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています!だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます!
仕事No.野田商店オープニング奈良
「仕事を楽しむ」ことを大事にしている社員が多い弊社。協調性があり、仲間と一緒に仕事を進めるのが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方にピッタリの職場です!
\気さくな採用担当・社長/■採用担当者‾‾‾‾‾‾‾とても丁寧で優しい方。面接前にお店に食べに来てもらい、ひとたび話をすると「このまま面接したい」と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎■社長‾‾‾今年で40歳を迎える社長はふらっと店舗に立ち寄ることも多く親しみやすい皆の愛されキャラであり、アイデアマン。社長と呼ぶと堅苦しくなるので、ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。
仕事No.特急_長吉長原駅_2405_社
『ぜひ、あなたの希望を聞かせてください!』☆すぐに働きたい☆寮に住みたい☆ガッチリ稼ぎたい☆自分の時間を大事にしながら働きたいetc...応募の動機も人それぞれ。気持ちよく生活ができて、楽しく仕事ができるよう!精一杯、あなたの力になりたいと考えています。所長:北島
所長の北島です!ここまでお付き合い頂きありがとうございます。今年1月より\ASA王子店がオープン!/スタッフは家族と一緒なので…あなたも私たちの家族の一員になってもらって(笑)一緒に楽しく仕事ができたらと思っています。それぞれ夢や目標は違うと思いますが、まずは「あなたの力になりたいです!」ご希望の方には現地面接も致しますので気軽に声を掛けて下さい。お会いできるのを楽しみにしてます。
仕事No.Aooji240525-TY01
「自分の働く場所は自分好みにしたい」そんな方にピッタリのお仕事です!弊社では一人に1台トラックを割り当て!自分好みにカスタマイズOKです!好きな野球チームのグッズで車内を埋め尽くしているドライバーさんもいます♪
仕事No.202406_奈良_4t10t_3
やる気や実力があれば、未経験スタートでもキャリアアップが可能!【キャリアプラン(事務所内)】ドライバー↓主任↓係長↓課長↓支店長【キャリアプラン(現場)】班長↓監督↓管理職等々、頑張り次第で色々なキャリア形成が可能です◎
仕事No.京浜ドライバー2405
アイズの評価制度は実力主義。年次に関係なく、昇格&昇給ができます!新しい拠点にも、社長が自ら足を運ぶ予定ですので、しっかり評価してもらえる環境を用意します!
社長はフランクで風通しも良い◎今年、新拠点の舞洲も、大阪本社、小牧事業所に負けないくらい、活気のある職場にしていきます!
仕事No.アイズ大阪社員2406
仕事No.東京夜間大型ドライバー2406
仕事No.原稿3_230302
仕事No.230331_東大阪_管理者
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege京橋店P
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