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私達は安全を最優先に仕事に取り組んでいます。そして安全においては、常に現場の中でリーダーシップをとっていくのが鳶職としての大きな責務でもあります。職人として日々技術の向上を計る事も忘れてはいけません！輝くのは大舞台です。ココで鳶としてのスキルを磨いて一緒にやりがいのある大きな仕事をしませんか。
当社は国家プロジェクトや大型商業施設等の建築・土木工事が中心です。大手ゼネコン一次下請業者だからこそ豊富な現場数を確保させて頂き、福利厚生を充実させる事ができております！家族・子供手当をはじめ、退職金制度など手厚い保障制度があり、安心して長く働ける環境を整えています！確かな技術を身に付け、地図に残るやりがいのある仕事に携わってみませんか？
仕事No.本社_鳶(新2)
使い慣れない工具や見たことがない図面など最初は分からないことだらけかと思います。（もちろん社長である私もそうでした）でも弊社にはベテランの先輩がたくさん所属しているためキホンのキホンから教えてくれますし挑戦させてくれる環境があります！「まずはやってみたい！」という姿勢でいっしょに頑張っていきましょう！
働き方が多様している時代、当社でも1人ひとりにあった働き方ができるようにいろいろと考えています！たくさん稼ぎたい人は残業多めの現場に、プライベートを重視したい人はそうでない現場に…などある程度考慮いたします！（もちろん全て希望通りにいくかはタイミングによりますが…）
仕事No.240510_QC[1]
先パイ社員が一緒に一人ひとりのペースに合わせて徐々にお仕事を覚えていきます。特にマネージャーは職種関係なくスタッフのことを気にかけてくれます。くまなく丁寧に教えてくれるので頼れる存在ですよ。安心してお仕事できるようにサポートしてくれるので、不安なことは何でも相談してくださいね！（配送から受付に挑戦 Mさんより）
・配送担当から受付にチャレンジ・学生バイトから入社、工場長になど、キャリアプランやステップアップの仕方は人それぞれ。適正に合わせて並行して挑戦したり極めてから次の職種に移るのもOKやる気を伝えればいつでもチャレンジさせてくれる環境です。
仕事No.QC_正社員_駒岡_配送_0617
私達は安全を最優先に仕事に取り組んでいます。そして安全においては、常に現場の中でリーダーシップをとっていくのが鳶職としての大きな責務でもあります。職人として日々技術の向上を計る事も忘れてはいけません！輝くのは大舞台です。ココで鳶としてのスキルを磨いて一緒にやりがいのある大きな仕事をしませんか。
当社は国家プロジェクトや大型商業施設等の建築・土木工事が中心です。大手ゼネコン一次下請業者だからこそ豊富な現場数を確保させて頂き、福利厚生を充実させる事ができております！家族・子供手当をはじめ、退職金制度など手厚い保障制度があり、安心して長く働ける環境を整えています！確かな技術を身に付け、地図に残るやりがいのある仕事に携わってみませんか？
仕事No.川崎出張所_鳶(新2)
私達は安全を最優先に仕事に取り組んでいます。そして安全においては、常に現場の中でリーダーシップをとっていくのが鳶職としての大きな責務でもあります。職人として日々技術の向上を計る事も忘れてはいけません！輝くのは大舞台です。ココで鳶としてのスキルを磨いて一緒にやりがいのある大きな仕事をしませんか。
当社は国家プロジェクトや大型商業施設等の建築・土木工事が中心です。大手ゼネコン一次下請業者だからこそ豊富な現場数を確保させて頂き、福利厚生を充実させる事ができております！家族・子供手当をはじめ、退職金制度など手厚い保障制度があり、安心して長く働ける環境を整えています！確かな技術を身に付け、地図に残るやりがいのある仕事に携わってみませんか？
仕事No.市川田尻出張所_鳶(新2)
私達は安全を最優先に仕事に取り組んでいます。そして安全においては、常に現場の中でリーダーシップをとっていくのが鳶職としての大きな責務でもあります。職人として日々技術の向上を計る事も忘れてはいけません！未経験の方は、最初は資材の名前を覚えることから！現場で先輩の仕事をお手伝いしながら仕事の流れを掴んでいって下さい！経験豊富な先輩職人が丁寧にサポートするので安心してください!!
当社は国家プロジェクトや大型商業施設等の建築・土木工事が中心です。大手ゼネコン一次下請業者だからこそ豊富な現場数を確保させて頂き、福利厚生を充実させる事ができております！家族・子供手当をはじめ、退職金制度など手厚い保障制度があり、安心して長く働ける環境を整えています！確かな技術を身に付け、地図に残るやりがいのある仕事に携わってみませんか？
仕事No.川崎出張所_鳶見習い(新2)
私達は安全を最優先に仕事に取り組んでいます。そして安全においては、常に現場の中でリーダーシップをとっていくのが鳶職としての大きな責務でもあります。職人として日々技術の向上を計る事も忘れてはいけません！未経験の方は、最初は資材の名前を覚えることから！現場で先輩の仕事をお手伝いしながら仕事の流れを掴んでいって下さい！経験豊富な先輩職人が丁寧にサポートするので安心してください!!
当社は国家プロジェクトや大型商業施設等の建築・土木工事が中心です。大手ゼネコン一次下請業者だからこそ豊富な現場数を確保させて頂き、福利厚生を充実させる事ができております！家族・子供手当をはじめ、退職金制度など手厚い保障制度があり、安心して長く働ける環境を整えています！確かな技術を身に付け、地図に残るやりがいのある仕事に携わってみませんか？
仕事No.市川田尻出張所_鳶見習い(新2)
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】宮崎台_240617
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】戸越_240617
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】登戸_240617
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】野川_240617
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】川崎小倉_240617
先パイ社員が一緒に一人ひとりのペースに合わせて徐々にお仕事を覚えていきます。特にマネージャーは職種関係なくスタッフのことを気にかけてくれます。くまなく丁寧に教えてくれるので頼れる存在ですよ。安心してお仕事できるようにサポートしてくれるので、不安なことは何でも相談してくださいね！（配送から受付に挑戦 Mさんより）
・配送担当から受付にチャレンジ・学生バイトから入社、工場長になど、キャリアプランやステップアップの仕方は人それぞれ。適正に合わせて並行して挑戦したり極めてから次の職種に移るのもOKやる気を伝えればいつでもチャレンジさせてくれる環境です。
仕事No.QC_正社員_駒岡_受付_0617
エリアは神奈川県内、東京など関東圏が主です。プライベートでそのお家をみつけたら「これ、オレが担当したんだぜ！」ってみんなに自慢できるような現場ばかり。お客様にとって一生の財産である家を我々が手掛けているというのがここでの仕事のやりがいですね。
仕事No.Aメルカート＿社員作業員
仕事No.仙台_交通20240617(N)
■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■・1日でも早く仕事を見つけたい…＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／■宿泊支援OK→カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！■食料支援OK→カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！■赴任費用100％支給→就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！※各規定有
＼ほんとに困っているアナタへ／【最短】・【即日】・【最速】で対応します！☆これからどうしよう…。☆おなか減った…。☆お金無いし何もできない…。「なるべく早くなんとかしたい…」を全力でサポートします！★お気軽にご連絡ください！
仕事No.KCS-II川崎市-16-D(2)
仕事No.エフ・クライミング２
2017年設立と聞くと立ち上げたばかりの組織と感じるかもしれません。元は総合物流事業を展開する企業（株式会社ナカノ商会）が手掛けていたフランチャイズ事業で幅を広げるうちに規模が大きくなっていきました。小売りと飲食の事業が独立という形で生まれたのが当社です。設立7年で既に複数の店舗を展開し業績も安定していますよ。企業の従業員数：313名正社員：63名※2023年10月時点
仕事No.D社員fami大手町_2406
2017年設立と聞くと立ち上げたばかりの組織と感じるかもしれません。元は総合物流事業を展開する企業（株式会社ナカノ商会）が手掛けていたフランチャイズ事業で幅を広げるうちに規模が大きくなっていきました。小売りと飲食の事業が独立という形で生まれたのが当社です。設立7年で既に複数の店舗を展開し業績も安定していますよ。企業の従業員数：313名正社員：63名※2023年10月時点
仕事No.D社員fami横浜_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_川崎_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_羽生_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_川崎新羽_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_世田谷_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_横浜鶴見_SD_2406
▼どこよりも手厚い研修あります！一人立ちするまで助手席に乗って頂き、先輩と一緒に回っていただきます！未経験の方、ブランクがある方でもしっかり丁寧にお教えするのでご安心ください！
仕事No.【23-1018】八王子市
バイトルNEXTでは、アパレル 時短 川崎市 パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、アパレル 時短 川崎市 パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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