- 職種
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- [契]テレフォンアポインター(テレアポ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、メール(チャット)オペレーター
- 給与
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- [契]月給23万円〜
- 場所
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- [勤務地] 大阪府大阪市淀川区 / 新大阪駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.コール-24111811
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事業拡大につき、オープニング募集!月給30万円保証+高額インセンティブ!入社祝い金10万円!テレアポ無し
【固定給+インセンティブで高収入を実現!】アポインターがアポをとったお客様宅に伺い、不用品の買取サービスをご案内。査定〜買取までお任せします。テレアポは一切する必要はありません!研修がしっかりしていて、困った時は何でも先輩に聞いて学べます!ほとんどのスタッフが最大3ヶ月で基礎を覚えられます。スタッフの仲も良く、質問しやすい雰囲気なので働きやすいですよ♪
直営店舗を立ち上げるプロジェクトが進行中!巣ごもり需要UPでビジネスチャンスがたくさんあります!やりがい・高収入・働きやすさの全てが叶う成長企業で活躍しませんか!
仕事No.ecoplus_社員2309
\働き方は人それぞれ/「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.本店_社員_2405
仕事No.10t経験者6月
事務経験はなくてもタイピングや少しExcelが触れれば大丈夫です。必要なのは、細かい数字や文字をチェックする注意力です。製品番号や原料ナンバーなどを入力することもあるので、1と7を間違えないことや、誤字脱字などに注意して、作業をします。そのため、作業スピードも大事ですが、ケアレスミスをしないように、丁寧に進めることも大切です!
仲がいい職場だと思います。ただ、結婚していたり、お子様がいる方も多いので、プライベートまでいっしょ。という感じではないです。なので、雑談ついでに、子育ての相談をしたり、プライベートの話をするけど、定時になったら、スパっと退勤して、それぞれの家に帰る。でも、たまにみんなで、ご飯に行くこともある。みたいな感じで、ちょうどいい距離感で働けます!
仕事No.2406_事務
仕事No.原稿3_230302
1952年の創業以来、「プロの工具」を製造・販売する「SUNFLAG」ブランド。品質や性能には自信があります!その結果、たくさんの職人さんに愛されてきました。充実した福利厚生と待遇で安定して働くことが出来、技術も同時に身に着けて頂けます。
仕事だけ頑張る!趣味だけ充実する!どちらかだけではなく・・やはり両方の充実が大切です。仕事が忙しすぎて休みや時間が無い・・・休みはあるけど安定した収入が無い・・・当社ではワークライフバランスの充実をすべく有給休暇の取得の柔軟性、給与面では賞与の支給、昇給制度などを整えております。当社で一緒に働けることを楽しみにお待ちしております。
仕事No.6/6
仕事No.●P天王寺区_最短
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
仕事No.P_外環_新_2403
<やりがいを感じられる>■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
仕事No.P_守口_2403
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働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
●2024年問題もクリア‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾2024年問題とは…働き方改革による時間外労働の上限規制により収入の減少や会社の売上・利益減少といった問題が生じることです。コフジ物流では数年前からこの問題に取り組んでおり近距離・中距離は人員の増員長距離は中継拠点を設けることにより環境整備と労働時間の削減を実現しています。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社7t_10t_かご積み_2405
仕事No.日本館_0424-NEXT
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故0】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました!
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