- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》揖保郡太子町_42
コーディ パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.《SPILC》揖保郡太子町_42
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仕事No.《SPILC》高砂市_42
基礎的なスキルが身についたあとは、・このお客さんはこんな方がいいのでは?・スケジュールはこうしようなど、『自分の裁量』で行動ができます。最初は失敗なんて当たり前、どんどんチャレンジしてください。
雑談も交えながら、会話の多い職場です。なので細かな相談のしやすい、職場雰囲気です。
仕事No.久留米 営業
いい意味で配送っぽくないお仕事です。実際に介護用品を運ぶだけでなく、お客様に日常のお困りごとなどのヒアリングを行い、必要に応じて、介護用品の提案も行います。「お客様の為に何が出来るか」「どんなケアやサポートが必要か」を日々考えながらお客様と接します。ノルマやインセンティブなどはありませんが、お客様の為に何が出来るかを一番に考えられる方がこの仕事に向いているかと思います◎
仕事No.N_配送_正_垂水_2404
仕事No.240521_刈谷第二学校_契
星野リゾートは下記を掲げています!▼Mission旅は魔法。▼VisionGlobally CompetitiveHotel Management Company世界で通用するホテル運営会社へフラットな組織文化のもと、1人ひとりが考え発信することをとても大切にしています。
仕事No.調理_20240528
病院給食は患者様の健康状態に影響を与えるため、おひとりおひとりに合った食事の提供が重要です。責任は重大ですが、患者様の健康維持や回復に貢献できる仕事は、大きな達成感とやりがいに直結します。さらに、病院給食は、学校など他の給食サービスと比べて数量が多くないため、時間に追われすぎず丁寧に取り組むことができます。
<活躍中のSTAFFさんより>とにかく明るい雰囲気の職場です!中途入社のSTAFFも多数活躍しており新しく入社される方も馴染みやすい環境だと思います♪助け合い精神が根付いてますので困ったことがあっても相談しやすい環境です◎女性の管理職の方が多く、きちんと評価して頂けるのでモチベーションもあがります!
仕事No.202405病院
【当社について】10代〜50代の方など、幅広い世代がご活躍できる案件をたくさん用意していますフォローの手厚さと充実の手当を整えているので働きやすい環境です!
仕事No.240531_広島市中区_営業
「人」との関りがお仕事の本質なのでそこを一番重視しております!もちろんお客様の「なんでも屋さん」になればいいというものではございません!企業の方、求職者の方、そしてアクシアの従業員。すべての方が最善となることが一番です!時には頭を下げたり、我慢をすることもあるかもしれないのですが企業の方やスタッフの方からの「ありがとう」は心の底からうれしくやりがいを感じるPOINTだと思いますよ!
社長の掲げる「より多くの安定した雇用の機会をつくりたい」というテーマを胸に和気あいあいと働いております♪気になることは何でも聞ける環境で年齢は幅広いのですがそれを感じさせない距離間です(笑)もちろんしっかり「やるときはやる」話すときは話す等メリハリもつけて働けます♪現在は30代の方のみの在籍ですが20代の方や40代以上の方ももちろん大歓迎です!
仕事No.株式会社アクシア沖縄20240611
仕事No.三軒茶屋病院_管理栄養士
16時に上がれるのは、帰ってからの夕食準備に余裕をもてます。家事と両立して働けるのも魅力ですね。
春夏冬休みがあるので、小学生のお子さんを持つスタッフからは「春休みは、家族と過ごせるのが嬉しい!」という声もあるそうです。
仕事No.相原小学校_社員【2405】
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.三菱岡崎工場_社員
お客さまの食事について考え、栄養管理するお仕事です!実際に担当しているフロアを巡回し、様子を観察。(ミールラウンド)1人1人とコミュニケーションをとることも大切なお仕事です!
リフレッシュ休暇制度という、4月〜9月で3日、10月〜3月で3日の休みが取れる制度があります。有給休暇とあわせて、まとまった連休をとることも◎コロナ禍のまえは、連休を利用して帰省や旅行に行く社員もいました!
仕事No.管理栄養士_5/22~8/13
仕事No.藤浦産業_営業事務_NEXT2
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG JR名古屋_Next202405
仕事No.オープニング
弊社は中途採用者が活躍しており、さまざまな業界からの転職者がいます。調理師免許を取得して未経験から挑戦する方もいらっしゃいます。給食でもなるべく手作りにこだわって調理しているため、外食産業での調理経験なども活かすことができます。
仕事No.長津田240611
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG ハルカス_Next202404
仕事No.2405_事務_正社員
10〜20代男性がたくさん活躍中!アルバイトメンバーも含めみんなでいつもワイワイやっています。学生バイトさんも卒業まで続ける子ばかり!そのまま社員として就職したスタッフもたくさんいます。月に一度は店長と面談を行っているので私生活の悩みから仕事でやりたいことなど気軽に話せる環境も整っています。
仕事No.西尾社員 洗車ベース2
「お花が好き!」「生花に携わりたい」「葬儀業界に興味がある」という方大歓迎!
頑張っている人・チャレンジして成長している人がきちんと評価される会社づくり花を挿す技術にたいして、社内検定制度を設けております。各ランク毎に課題が用意されていますので、目標が明確になります。検定は年に一度、各自が日々積み上げてきた能力を証明する機会となりますので、 合格できるようにチャレンジしましょう!レベルによってどんどん昇給も可能です!!
仕事No.フレシードFC_名古屋24052
仕事No.長崎営業所_ルート営業01
仕事No.調理師_正_シティむさしの欅2402
仕事No.調理師_正_らいふ二俣川2402
仕事No.調理師_正_ソナ駒沢公園2402
表示できるのは100ページまでです。
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