- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
- 社風
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- アットホーム 特に
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:4割50代:2割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.北広島工場_12
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1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:4割50代:2割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.北広島工場_12
時間的にゆとりのあるルートを組んでいるので焦ることはありません。とにかく事故に気をつけて…安全第一で取り組んでいってくださいね。
家庭を優先させてくれる会社なので、お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。また正社員登用後は、ボーナスや退職金の支給はもちろん、家族手当ももらえるんですよ。
仕事No.東大阪_D_2312
困っているスタッフには一緒に解決策を見つけたり、お子様がいるスタッフには柔軟なシフト調整で配慮したり。スローガンにある通り、【絆を重んじ、助け合い】をスタッフ全員が心がけているところが最大の強みだと思っています。ただ働くだけでなく、家族のような温かい関係の中で互いに『尊重』し、『信頼』し、『助け合い』ながら成長できる環境がある会社です。
仕事No.T-MAX 奄美大島1号店 社
休み希望は100%通るので家庭を優先できます。お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。また正社員登用後は、賞与や退職金の支給はもちろん、家族手当ももらえますよ。
仕事No.岡山_240301
仕事No.平和交通株式会社_ゴルフ場NEXT
仕事No.240410_新星自動車株式会社
仕事No.役員送迎_社_明石_修
仕事No.役員送迎_社_垂水_修
「マロウドイン八王子」で活躍してる方の特徴●コミュニケーションや意思疎通ができる方●チームワークや団結力を大事にできる方●コツコツと細かな作業にも丁寧な方●想いやり・気遣いができる方最初は覚えることや初めてのことが多いですが当たり前のことを当たり前にやることができれば仕事の取り組み方として評価されていきます。
入社後は、実務を学ぶ“OJT”の研修を予定しています。基本的にはマンツーマンで仕事を教えていきますので、ホテルスタッフとしてふさわしい立ち居振る舞いや、言葉遣い、電話対応の仕方などの基本動作から教えていきます。少しずつできる仕事を増やしていきましょう。スタッフ同士が協力しながら運営しているホテルですので、安心して勤務していただけるよう、みんなでフォローしていきます。
仕事No.マロウドイン八王子_正社員004
<気さくな仲間と乗務員思いの社長>乗務前に仲間たちとの団らんは楽しいものです。色々な情報交換や趣味の話しも。美味しいご飯を食べるなら、ここがいいとか気さくに話し合えるのも良さです。また社長も時間があると私たちのところへ来られては気さくに雑談されます。それに大のクルマ好きなんです。社長は乗務員たちをいつも気遣ってくださっていて、ここでの仕事がとても楽しいです。(54歳男性 入社5年)
仕事No.240531-1
\まずは同乗研修から!/入社後2週間は先輩の助手席に乗って仕事の流れやルートなどを覚えます!いきなり1人で放り出すことはないので未経験の方も安心してくださいね!\成長できる教育制度も多数!/20代〜30代の若手メンバー活躍中!未経験STARTの先輩も多数!ビジネスマナー、運転、車両点検、リーダー育成など、充実の社内研修でスキルUP・ステップUPを目指す方にもピッタリの好環境です◎
仕事No.b_retry_20240528_中型
仕事No.2024/05/31 堺_採コボ
仕事No.2024/05/31 高槻_採コボ
仕事No.2024/05/31 茨木_採コボ
仕事No.2024/05/31 ナショ_採コボ
〈お客様はどんな人が多い?〉平日:会社員の方が多め週末:家族連れの方が多め最近では海外からのお客様が増加中!その数は、なんと半数にのぼります。〈お客様の人数は変動する?〉・真冬、真夏・大雨や雷などの天候時など、あまり外を出歩きたくない時にお客様が多く乗車されます。〈お客様と何話す?〉こちらが何か話すというよりかはお客様が話されているのを聞くことが多いです。
米運タクシーの従業員は全員で36人。そんなに多いわけではないので顔を知らない人はいない職場。人数が少ない分、つながりも強いんです。みんなとても仲が良くて、冗談を言い合う仲。お互いイジりイジられ…の関係です。休憩中も、おしゃべりが止まりません。そんな明るい雰囲気でにぎやかな人が多いのかと思いきや、おだやかで優しい人が多い職場。居心地の良さはどこにも負けません!
仕事No.タクシードライバー_制作
【高歩合】×【お客様が多いエリア】で稼げる!●最大63.45%の高歩合! 入社7ヵ月目以降は完全歩合制。 頑張った分、自分に返ってきます。 月収例) 49歳男性(入社2年目):月収32万円 62歳男性(入社6年目):月収60万円●お客様が多い大阪市内が営業エリア! いかに多くのお客様を送迎できるかが 高収入のカギ。 「お客様が多い大阪市を走りたい」 という理由で転職された方もちらほら。
≪社長について≫うちの社長のすごいところは社長自身が営業に回ってるんです。実際にホテルなどに行って仕事をとってきてくれます。最近では、アルバイトの時給採用も始め、新たな取り組みに挑戦しています。従業員のことを第一に考え、行動に移してくれている社長。働きやすい環境が整っている当社でタクシードライバーを始めませんか?
仕事No.大画像D2023_制作
地域の人から愛されるタクシー会社をモットーに日々お客様のことを考えて業務を行っています。
仕事No.231107_和泉市
仕事No.240115_江東区
\入社してはじめにお任せすること/---------------------------------------従業員がどんなお仕事をしているのか名前を覚えてもらったり、名前を覚えるところから始めていきましょう!会社のルールや衛生管理などを覚えてもらう約1ヶ月ほどの研修期間で覚えてもらいます!その後は機械のオペレーション業務など機械に触れていくお仕事に携わっていただきます!
仕事No.正社員募集
仕事No.20240523社員
神戸商運では主に食品を扱う為、丁寧にきっちり進めることが大事になります。そのこだわりが評価され、国土交通省が推進する「安全性優良事業所」の認定制度、Gマークの認定も受けています。「Gマークとは」輸送の安全の確保に積極的に取り組んでいる事業所を認定する制度です。従業員の安全への配慮はもちろん、利用者へも信頼頂きお仕事をお任せ頂けるよう、日々努めております。
仕事No.kobeshoun2405
Q:どういう人が働いていますか?A:30代〜70歳前後まで幅広い年代の方が活躍中です。ほとんどの方はタクシー未経験からスタートします。異業種から転職したメンバーも多数活躍中!経験よりも人柄重視です★
仕事No.幹部候補
●安心の研修制度‾‾‾‾‾‾‾‾ペーパードライバーの方でも交通ルールや地域のことを学べるセミナーがあります。実際の運転も、まずは助手席からスタート!研修期間も、日給支給します◎(日給7000円)\9割以上が未経験からスタート/
仕事No.Bプラン_シニア小画像
頑張りがしっかりと返ってくる会社です!!
分からないことがあれば先輩がしっかり教えます!
仕事No.ドライバー_大和_2403白石区N
表示できるのは100ページまでです。
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