- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》神戸市兵庫区_59
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仕事No.《SPILC》神戸市兵庫区_59
仕事No.焼肉ホルモンたけ田_正社員
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.神戸テクノ09-TTR
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市長田区_58
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市東灘区_58
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神戸市西区_58
利用者さんとの向き合い方に正解はありません!なので、、昨日のドラマみましたぁ〜最近、こんなことがあって〜みたいに気軽にお話をしたりなど、簡単なことでいんです!はじめは何をしたらいいのか分からない..みたいに迷うことがあると思います。でも、それは利用者様も同じです。だから自分らしく接して正解を見つけていけば大丈夫なんです!
“いい人”が多い職場です。もちろん人と人が接する仕事ですから気遣いが出来る方が多いです。分らない事や悩み事にはとことんご相談に乗るようなことが多いです。
仕事No.2022_0909_SS_N_2306
仕事No.神戸&板宿店_3/28~5/29 社
株式会社ユービーエムは安全や従業員の健康を第一にしています。その取り組みが認められ国土交通省指定の日本海事協会により、「働きやすい職場認証制度」に認定されました★====▼本制度とは…?『働きやすさ』を6つの指標*法令順守等*労働時間・休日*心身の健康*安心・安定*多様な人材の確保・育成で定め、厳選な審査の上必要点数をクリアした企業のみ認定される制度です!
*スタッフを大切に*‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お客様のことはもちろん、スタッフのこともこれからもずっと家族のように大切にしていきます。*固い面接は一切しません*‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾面接では全く緊張しなくて大丈夫。って言われても緊張しますよね。笑でも安心してください。所長さんが和ませてくれるのでありのままの気持ちを伝えてほしいです。
仕事No.ユービーエム_六甲IL_2403
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます!現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中!業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう!
仕事No.配送_2203
仕事No.1201_警備正社員NEXT
仕事No.240214_神戸
「チームビルディング」というものをスタートさせています。何人かでチームを組み、仕事量やミスの数をどれだけ減らせたかを追求し、最も頑張ったチームには、インセンティブとしてミニボーナスを支給しております♪挨拶一つからスタートです!『今まで素通りだった方が、挨拶を返してくれるようになった』『挨拶するのは恥ずかしかったが、自然に出来るようになった』こんな声もいただいております♪
基本的にあなたにあったシフトを組むことが可能です。あなたの働きたい理想でお仕事しましょう♪
仕事No.ボーナスたっぷり
「どんな人が働いているんだろう…?」そんな方のために、吉井電気様で働く従業員様をご紹介!Kさん(50歳/32年目)マラソン10kmの大会に出るほど健康志向!Nさん(32歳/9年目)アニメのイラストを描くのが趣味。お子様のSNSスタンプも作っているそう!Fさん(36歳/9年目)V Tuber、ゲーム、マージャンなど多趣味!Sさん(37歳/8年目)お子様が3人もいるSさんは、子供大好きなイクメン!
仕事No.QC_240415
\スキル・経験全く必要無し!/人とお話することが好きな方であればぴったりなお仕事です!利用者様との何気ない会話が毎日の楽しみになります!
知的障がいをお持ちの利用者様が約50名在籍し、1名のスタッフが同性の利用者様を3〜4名を担当します!「介護」より「支援」を重視し全てをやってあげるのではなく利用者様自身では難しい動作を支援する役割です。利用者様の成長が感じられ、楽しい瞬間が増えやりがいを感じることが多いです!
仕事No.NEXT_とこはの家0401
仕事No.倉庫内作業_神戸
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_164_垂水
●社員の声「人とのつながりを感じられる」 —56歳男性2種免許なし。全くの未経験から入社し、10年勤務しています。転職してよかったと思うのは温厚な人が多かったことといろんな人と出会えるようになったこと。話好きな方やコツコツ努力できる方に向いている仕事だと思います。
「社長がすっごく優しい方なんです。」社員が口をそろえて言う社長の人柄。「女性で夜勤は危なくないか?」「たまには家族ために早く帰りなよ〜」と、1人ひとりを気づかってくれます。差し入れを持ってきてくれたり声をかけてくれたり働き方を一緒に考えてくれたり。スタッフ思いの社長は、会社の自慢です!
仕事No.社_未経験_本社0327
かんたんな作業です!コツコツ真面目にお仕事に取り組める方にぴったりです♪♪
創業150年を超える歴史を持つ、だれもが知っている「郵便局」。安定した基盤がある「日本郵便グループ」だからこその待遇・福利厚生をご用意してお待ちしています。
仕事No.長期_神戸中央_内務仕分_h_N
●社員の声「人とのつながりを感じられる」 —56歳男性2種免許なし。全くの未経験から入社し、10年勤務しています。転職してよかったと思うのは温厚な人が多かったことといろんな人と出会えるようになったこと。話好きな方やコツコツ努力できる方に向いている仕事だと思います。
「社長がすっごく優しい方なんです。」社員が口をそろえて言う社長の人柄。「女性で夜勤は危なくないか?」「たまには家族ために早く帰りなよ〜」と、1人ひとりを気づかってくれます。差し入れを持ってきてくれたり声をかけてくれたり働き方を一緒に考えてくれたり。スタッフ思いの社長は、会社の自慢です!
仕事No.社_未経験_白川0327
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。(※自由参加)ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110038_経験者
仕事No.《SPILC》神戸市西区_56
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.神戸市西区0511-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.神戸市長田区0511-組立
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.神戸市東灘区0511-組立
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