- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く!実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.240304_幕張店
中高年 シニア 千葉県 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.240304_幕張店
免許を取りたてでも正社員ドライバーデビューしたい方、当社では積込から運転、荷降しまで同乗研修に力を入れていますので安心です。研修後まだひとり立ちに自信がない場合も継続してサポートしますので安心してスタートできます。決して無理なことはさせません!!
社長も気さくで何でも相談出来るし、部署間やドライバー間の連携も良いと思います。研修やイベントなどでいろいろなドライバーと仲良くなれるのも嬉しいですね。
仕事No.3種03
仕事No.神奈川_社員2
千葉県レクリエーション都市開発株式会社 千葉こどもの国 Kids Dom
子どもたちを最高の笑顔にしたい!!という想いを持った仲間たちがあなたを待っています!!風通しの良い職場なのであなたならではのアイデアをどんどん出して下さいね!!
私たちが笑顔でなくちゃ、子供たちを笑顔に出来ないよね!!だから職場はいつでもアットホームな雰囲気です。人を楽しませることを考えるのはとても楽しい時間です。
仕事No.こどもの国・契約社員01
【1日の例】9:15〜朝礼10:00〜デジタルツールを利用し、遠方のお客様と保険相談。11:00〜先輩職員と一緒に担当企業へ訪問13:30〜昼休み(ランチ♪)15:00〜帰社・資料のまとめや事務作業など。17:15〜退社残業も少ないため、仕事とプライベートの両立が可能です♪”子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生を用意しており、ご自身やご家族のライフイベントを応援しております。
仕事No.240328_柏市NEXT
仕事No.240402
年齢や経歴は関係なく将来独立したい方、飲食に興味がある、イキイキ働けるという方等、人柄採用を行っています。▼未来が広がる‾‾‾‾‾‾‾紹介ガイドに掲載されたニューヨーク店をはじめ、海外にも積極出店を果たす当店。幅広い専門店をはじめに、キッチンカーなどの新業態も動きを強める計画で、「こんな出店をしたい」という夢を描くことも可能です◎
気配りが細かく、社員さんの働きやすさが魅力の当社。完全週休2日制への移行を目指しています。休業補償や退職金などの福利厚生を充実させ、皆様が安心して働けるよう努めています。また、売上が良い時には大入り袋を支給や、クリスマスに出勤するスタッフにはケーキのプレゼントなど、気遣いや配慮も大切にしています。
仕事No.240404_水戸駅南店_社
《風通しが良いことが自慢の職場です!》例えば、社長も同じ空間で仕事をしているため、社長に直接仕事の相談をすることも。キャリアや役職などに関係なく相談したり意見を言い合ったりできる風通しの良い職場です。活発なコミュニケーションと和やかな雰囲気に居心地の良さを感じられますよ♪仕事内容や条件だけでなく、一緒に働く人や環境も大切…そんな考えをお持ちの方にもオススメです。
仕事No.事務正社員_2404
仕事No.20240423_レストランサービス社
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。最初はベテランスタッフが、隣についているのでご安心ください^^
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:3割50代:3割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.千葉工場(05)社
給与や福利厚生を充実させる。これは、従業員にとってモチベーションになります。仕事のみならず、「プライベートも充実してほしい。」そんな思いから、働く環境を整備しました。もし気になれば、まずは会社説明だけでもお待ちしております☆
仕事No.240503
<入社4年目 29歳>未経験で入社し、ホールでの接客や掃除や皿洗いなどの簡単な仕事からスタートしました。最初は覚えることもたくさんありましたが、入社3ヶ月目ぐらいにはだいぶ慣れましたね。伝統の味の調合や仕入れ、教育担当など、どんどん活躍する分野は広がっていきます。自分の成長を実感できるし、頑張った分しっかり評価してくれるので、やる気さえあれば大丈夫だと思いますよ!
<キャリアアップ制度あり>今よりもっと成長したい!スキルを身に付けたい!という方には、本社業務をお任せしたり、エリアマネージャーの道もあります。責任ある立場の業務や独立の為のお仕事もあり、更なるステップアップできる環境です!
仕事No.02400618_社員_綾瀬
トヨタ輸送さんと取引をしている安全輸送。輸送の正確さや丁寧さで評価される優秀・優良賞を安全輸送は12年連続で受賞中。研修を行って理解を深めたり同乗期間でしっかり技術を身につけたりするのもその一環です。コツコツ積み重ねていくことを大事にしています!
【職場の特徴】ドライバーさんは25名ほどが在籍中。20〜30年以上働かれている方も多く中には、お孫さんがいるという方も。みなさん長い人生設計を見積もって安全輸送に入社されています。
仕事No.20240514
携わった現場で1年間に大小合わせて約5,000窓を取付けています。お客様と直接はお会いできなくても、0.5mmの精度を大切に一生懸命真心込めて取付けてます
仕事No.FD2024
仕分けや選別等の簡単な作業なので、どなたにでもできる作業になります。勤務時間も短く16時には帰社できる環境なので、プライベートを大切にされている方にピッタリです。残業もほとんどないので、安心して働ける職場です
16:00退社なので、終業後も時間があって家庭やプライベートも大切にできるとスタッフからも好評です。仕事内容も覚えやすく、フランクなスタッフが多いので楽しみながら仕事ができる環境です!
仕事No.02400618_東金_社員
当社は「安全第一」を最重要に考えています。そのため何事もキチッとすることを基本理念としているため地域・取引先からの評判が良いことも自慢の一つです。※窮屈に感じるほど、 何事にもルールがあるわけではなく 常識的な模範を求める程度です。
この先も社会から必要とされる会社であり続けるために、法令遵守と礼儀を大切にしている会社です。街中で走る当社のトラックと社員を見て"安心"していただけるよう、トラック装飾・長髪・ヒゲは禁止です。走行中にトラブルで困らないよう動態管理も高性能なシステムを導入しています。ドライバー以外の社員にもアルコールチェックを行い、全社員が毎日健康的なコンディションで仕事に取り組んでいる点も特徴です。
仕事No.recruit_202405.nagareyama02
【機械で効率化】体への負担軽減や生産性の向上を考え、重い荷物の積み込みには機械を使用しています。【チームで協力】240名から部門ごとにチームを組んで作業に取り組んでいます。コンプライアンス順守のため、上から言い方などの指導も行い社員全員が人間関係でストレスを感じないような穏やかな環境づくりに力をいれています。
在籍数はなんと240人…!沢山の人がいるので部門をまたいで趣味仲間ができるなんてことも珍しくないですよ。【スタッフの声】高校の時バイクの免許を取ったけど1人でたまに乗るくらいで、正直あんまり楽しめてなかったんです。でもここに30歳の時に入社して5人ほどツーリング仲間ができました!市原は自然が多いので休日に皆と山を走ったり、若い時より趣味を満喫できてるなぁ〜って思います。
仕事No.市原市_積み付け_月
仕事No.構内作業スタッフ_0523
ドライバーさんが安心して、長く活躍できる現場をつくる!そのためにも、三芳エキスプレスは、一人ひとりと向き合って、一番合った働き方を提案しています。免許取得支援制度があるので、キャリアアップも可能です◎(※規定あり)
ドライバーの要望に応える会社 それが三芳エキスプレスです!『意見が言いやすい環境』と『本気で応える会社』がココにあります◎例)担当ルートの変更も対応会社がドライバーファーストの精神なので、ドライバーの意見や要望は大切にしています。
仕事No.市川第一営業所 5月_2
ドライバーさんが出発する時は内勤さんがお見送りすることも♪安全に業務が行えるよう、「いってらっしゃーい!!」気持ちを込めて手を振ります内勤さんは、オペレータ—や教育指導役としてドライバーが万全で仕事ができるようサポートします!
ドライバーの要望に応える会社それが三芳エキスプレスです!『意見が言いやすい環境』と『本気で応える会社』がココにあります◎例)担当ルートの変更も対応会社がドライバーファーストの精神なので、ドライバーの意見や要望は大切にしています。
仕事No.市川第2営業所 5月_2
ドライバーさんが出発する時は内勤さんがお見送りすることも♪安全に業務が行えるよう、「いってらっしゃーい!!」気持ちを込めて手を振ります内勤さんは、オペレータ—や教育指導役としてドライバーが万全で仕事ができるよう、サポートします!
ドライバーの要望に応える会社それが三芳エキスプレスです!『意見が言いやすい環境』と『本気で応える会社』がココにあります◎例)担当ルートの変更も対応会社がドライバーファーストの精神なので、ドライバーの意見や要望は大切にしています。
仕事No.成田営業所 5月_2
長期的なキャリアプランを見据えた働き方が可能♪教育期間はもちろん、独り立ちしてからも作業でわからないことがあればすぐに聞き合える仲間が近くにおります。若い世代も活躍してくれており年齢問わず、風通しの良い環境です!
30代/男性・未経験入社未経験での転職でしたがフォーク操作に自信がない自分にも時間をかけて指導をしてくれました。周りのスタッフを見ても仕事の独り立ちまでの期間はバラバラで決まった期間で教育するというより新人に合わせた教育を行ってくれるという印象です。新人の不安をひとつひとつ解消してくれます!若い世代から大活躍の職場です!
仕事No.構内&ドライバー 2405
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!
仕事No.にくがとう千葉駅前店_社員
前職は全く関係ありません。入社理由も下記の様に、人それぞれです!□今の仕事は何か違うな…。 と思いつつ仕事を探していた。□前職はバイトたけど、 そろそろ正社員になりたい…。□夢を叶えたい! 応援してくれる所は無いかな…。□子供を授かった! 今の給料より余裕のある生活を。などなど!建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります!
弊社では"女性"作業員さんも元気に働いております。建設会社=ムキムキ男性…。上記の考えは古いです!髪色/髪型などのオシャレも自由。人それぞれの"個性"も尊重させて頂きながら楽しく&長く働いてもらう事が弊社にとっては大切な事です。完全週休2日でワークライフバランスをとって働く事もできるので、働き方はあなた次第◎
仕事No.作業員《松戸》寮有_2405(昼)
当社の運営スタイルは「協力型」です!例えば、企業様のニーズと登録スタッフのニーズのマッチングは、社員全員で協力して行っているため、1人で責任を負っていただくようなことは一切ございません!どんどん得意なことは伸ばして活かしてほしい。苦手な事や失敗した時はお互い持ちつ持たれつつなので全員で協力して前進していける職場を作っています!
仕事No.240530_柏市 NEXT
表示できるのは100ページまでです。
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