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株式会社三楽は急成長中の会社です。現在従業員は50名。それでも尚、お取引先様からの発注にはお応えしきれないほどの発注があるお取引先様の期待に、共に応えたいと思ってくれる仲間を募集しております。
仕事No.240424_水戸市
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仕事No.240424_土浦市
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仕事No.240424_古河市
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仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います！もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談ください
仕事No.ドライバー_茨城_24_P
年齢...学歴...経験...性別とかは一切関係なし！所長と所長の奥さんが優しく迎えてくれるお店です。「困ってる事ない？」「ちゃんとご飯食べてる？」「相談してよ〜話聞くから♪」スタッフ1人1人と向き合って…良い所を見つけて伸ばしてくれる。「今…」じゃなくて「これから！」を見てくれる人達だから自信のない人でも大丈夫!「今、得意がないって事は...これから見つけられる!って事だよ」by所長
＼安心して！なが〜く働けるお店です／◆お店は新聞屋さんとは思えないほど綺麗で働きやすい自社ビル◆自由な社風！自由なワークスタイル！◆女性スタッフも多数活躍中！◆住まいはもちろん！周辺環境にも気を配った寮を用意！安心して働ける環境で長期勤務をバックUPしてくれます。他にも、女性の可能性を信じ積極的に採用枠を増やしているので当店は女性スタッフも多いんです♪
仕事No.Aishioka240430-JY01
仕事No.霞台支所
仕事No.古河支所
＼今なら♪／単身寮(完全個室・1R) が完全無料で住めます★住む所にお金が掛からないからお金はどんどん貯まります！＼家族・カップルの方も♪／「寮タイプ」も「間取り」も自由に選べちゃいます★【マンションor民間アパート】【1R〜2LKまでOK】＼さらに♪／◎引越費・敷金・礼金ぜんぶ無料★◎単身〜家族も可！
≪黙々と配達に専念したい方は『配達アルバイト』がオススメ！≫当店では『正社員』と『アルバイト』の２つの働き方があります。＞正社員はどちらかと言うと話すのが好きな方むけ＞アルバイトは誰にも邪魔されずマイペースで配達に専念した方向けです。◎配達だけでも寮費は無料ですので、営業が苦手な方にもオススメです♪
仕事No.2024-05足利西部
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＜こんな方にオススメ＞＊オープニングスタッフとして活躍したい♪＊家から近いシゴトがしたい☆＊この機会に一人暮らしを始めたい…＊人と話すのが好き♪＊人のお世話をするシゴトが好き♪＊美容、ダイエット、健康に携わるシゴトがしたい♪＊スポーツ・インストラクターの経験を活かしたい♪＊とにかく身体を動かすことが好き♪＊広告を見て興味があっただけじゃダメかな？いえいえ！み〜んなOK♪
2019年3月に日本上陸！1号店をオープンしたファディー。知名度もまだまだですし、今回もオープニングスタッフの為、最初は分からないことが沢山あると思いますが、みんなで助け合って乗り切りましょう。＼スタッフもお客様も女性のみ／会社全体に女性の体質への配慮があるため、女性特有の悩みを相談しやすい環境です。また、男性の目線を気にせずトレーニングできるため、集中しやすい環境だと言えるでしょう。
仕事No.F?RDI-Tryfut240524-iY03
仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います！もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談くさい
仕事No.2402_部室_
積み込みや荷下ろしなどは時間が重なったドライバーや倉庫のスタッフと一緒に協力をすることが多いです！ただ走り出してしまえば、そこは一人の空間。1日の大半は1人で作業することになるので自分のペースで黙々と働きたい。そんな方にもドライバーという仕事はぴったりです！
仕事No.つくば PL
前職は製造会社で働いていた方、ドライバーのお仕事をしていた方などが活躍してくださっています。業界未経験の方でも挑戦できます。
昨今の物価高にも対応して従業員の給与を上げるなど、みなさんが働きやすい職場づくりを重視しています。
仕事No.裕心_2403
未経験大歓迎！社員の定着率は95％！！特別なスキルや体力は必要ないので誰でもできるお仕事です☆弊社では【完全分業制度】を適応しており、配達スタッフさんは配達のみのお仕事になります。「人と話すのが苦手。。」そんな方でも大丈夫です！
50代11名・60代14名・70代6名と、50代以降のスタッフが半数を占めており、とても馴染みやすい環境です！また、弊社では70歳以降でも働くことが出来ます！「将来が不安だな。。」というお悩みをお持ちの方、ぜひ一度、お話に来ませんか！
仕事No.配達＿社員
当社では無資格・未経験者の方を歓迎していますが、その理由はお仕事そのものに専門的な知識が必要なためです。作業はマシン操作やボイラー知識などたくさん覚えることがありますのでブラザー制度などでマンツーマンでご指導をしています。先輩スタッフたちも最初はみんな未経験でした。いちから丁寧にご指導しますので一緒に頑張っていきましょう。
当社では文科系と体育会系でいうとおよそ半々ほど。それぞれが個性を発揮して活躍してくれています。仕事終わりにゴルフの練習にいったり食事にいったりと従業員同士の仲の良さも魅力の一つ。人の良さも自慢です。ぜひ安心してご応募ください。
仕事No.製造オペレーター_勝田_M
【裁量の大きい環境】商品の提案から入出庫まで幅広い対応を行っています。提案内容はお客様によって少しずつ異なるため、予定の組み方や仕事の進め方もある程度は自分でコントロールできます。2年〜3年で昇格の事例もあり安定して活躍できる環境です。
【社員にインタビュー】Q：このお仕事を選んだ理由は？A：「車が好き」「地元で長く働きたい」 というのが理由です。 ブランド力が高く、 自信を持って営業できるところにも 惹かれました。Q：働いてみてよかったところは？A：プライベートにも役立つような 車の知識が身についたところです。 また、お客様と 車について話すことが多いので 車好きなら楽しめます。
仕事No.水戸営業所_230620
ドライバー初心者の育成にも自信があります!!中型免許取得バックアップします！
社員を第一に考え、1人ひとりが働きやすい職場環境を目指しています！長く皆様に努めて頂きたいので週休2日制の導入もあります！
仕事No.鹿嶋18
当社では無資格・未経験者の方を歓迎していますが、その理由はお仕事そのものに専門的な知識が必要なためです。作業はマシン操作やボイラー知識などたくさん覚えることがありますのでブラザー制度などでマンツーマンでご指導をしています。先輩スタッフたちも最初はみんな未経験でした。いちから丁寧にご指導しますので一緒に頑張っていきましょう。
当社では文科系と体育会系でいうとおよそ半々ほど。それぞれが個性を発揮して活躍してくれています。仕事終わりにゴルフの練習にいったり食事にいったりと従業員同士の仲の良さも魅力の一つ。人の良さも自慢です。ぜひ安心してご応募ください。
仕事No.製造オペレーター_勝田_F
【とある社員からのコメント】配属当初、未経験からだったのでミスもありました。お仕事でミスがあったりすると内心ヘコみますよね...。そんな時のカンプロの場合、私の上司は「かえってゴメンね！私も悪かったよ。」「今度は同じミスしないように一緒に考えよう！」と言って励ましてくれるし、一緒に課題の発見をしてくれます。この人のために頑張りたい！ついて行きたい！と思える上司や先輩が結構います！
スポンサーとして県内で有名なプロサッカーチームの応援や、お客様感謝祭などを予定しております！年功序列というよりは、従業員同士が尊重できる会社作りを心掛けてます！
仕事No.CS
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
仕事No.常北陸運_4tドライバー
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
【正社員スタッフの働き方を改革しました！】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます！また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に１回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 水戸千波_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
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