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＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.惣菜部門_久我の杜店2405
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仕事No.惣菜部門_樫原店2405
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仕事No.惣菜部門_木幡店2405
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仕事No.惣菜部門_伊勢田店2405
仕事No.青果部門_伏見丹波橋店2405
仕事No.青果部門_向日町店2405
仕事No.青果部門_六地蔵店2405
仕事No.製パン部門_桂店2405
仕事No.製パン部門_洛西口店2405
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNNX1C》SS釜井谷CL_NNX1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOSC1C》SE槇島CL_OSC1
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／半年以降に給与UPする社員が多数。毎月、計年12回と評価の機会を沢山設けているので、未経験からでもぐんと成長できます。「人によって」ではなく、明確な指標・合格ラインがあるのであなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切なし！体育会系っぽさはなく、穏やかで距離感が心地よい職場です。
仕事No.【社営】宇治支店_240511
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚23_樫原店_2405
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
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仕事No.鮮魚23_醍醐店_2405
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
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仕事No.鮮魚23_洛西口店_2405
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仕事No.鮮魚23_伊勢田店_2405
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仕事No.鮮魚通常_伏見丹波橋店_2405
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仕事No.鮮魚通常_洛南店_2405
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仕事No.鮮魚通常_西向日店_2405
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仕事No.鮮魚通常_宇治店_2405
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仕事No.鮮魚30_久我の杜店_2405
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仕事No.鮮魚30_桂店_2405
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仕事No.鮮魚30_四条麩屋町店_2405
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