- 職種
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- [正]①倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)、②倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)、構内作業オペレーター(フォークリフト等)
- 給与
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- [正]①月給19.7万円〜、②月給20.2万円〜
- 場所
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- [勤務地・面接地] 大阪府岸和田市 / 岸和田駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.南大阪倉庫の管理・リフト等作業
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仕事No.南大阪倉庫の管理・リフト等作業
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に!教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得(8日間)タクシーセンターで研修(4日間)〜社内・側乗研修(7日間)大丈夫と自信を持てるまでサポートします!
仕事No.ターゲット1
【高歩合】×【お客様が多いエリア】で稼げる!●最大63.45%の高歩合! 入社7ヵ月目以降は完全歩合制。 頑張った分、自分に返ってきます。 月収例) 49歳男性(入社2年目):月収32万円 62歳男性(入社6年目):月収60万円●お客様が多い大阪市内が営業エリア! いかに多くのお客様を送迎できるかが 高収入のカギ。 「お客様が多い大阪市を走りたい」 という理由で転職された方もちらほら。
≪社長について≫うちの社長のすごいところは社長自身が営業に回ってるんです。実際にホテルなどに行って仕事をとってきてくれます。最近では、アルバイトの時給採用も始め、新たな取り組みに挑戦しています。従業員のことを第一に考え、行動に移してくれている社長。働きやすい環境が整っている当社でタクシードライバーを始めませんか?
仕事No.ターゲット2
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
流し営業が基本ですが、当社はアプリ配車とグループ会社からの無線配車と1車あたりの配車乗車率が非常に高い会社です。※二種免許がないかたも約1ヶ月でタクシー乗務員に!教習所の合宿・通いどちらかで二種免許を取得(8日間)タクシーセンターで研修(4日間)〜社内・側乗研修(7日間)大丈夫と自信を持てるまでサポートします!
仕事No.ターゲット3
タクシーセンターで研修後、社内での机上研修を行いその後、班長との同行研修など未経験でも安心できる研修制度。(最短10日間)■特徴設立は1961年長年にわたって地域の方々の生活を支えてきた会社です。運転するタクシーには全車ドライブレコーダー、車内カメラ、バックセンサー、ETC完備と安心です。「○○で予約あるよ〜」じゃあ俺がいってくるわ〜」とガツガツした感じもなくアットホームな職場です。
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仕事No.ターゲット4
食品輸送は、素早く行うよりも1つ1つ丁寧にこなしていくことが大切。会社も安全・丁寧を掲げているので時間に追われることはありません!自分のペースで作業を進めていきましょう。
東証スタンダート上場企業であるキユーソー流通システムグループ。全国に拠点を持っており食品物流の分野を担ってきました。大手企業×食品という安定感もあり定着率は高く、ドライバーの平均勤続年数は約11年。近年では、ドライバーの労働改善のため、配送先の企業に業務削減を働きかけ。運搬・納品以外での作業は減少傾向です。
仕事No.231128_枚方営業所
仕事No.《SPIKC》大東市_66
仕事No.《SPIKC》岸和田市_66
仕事No.藤田町:NEXTマルチ
仕事No.大久保:NEXTマルチ
仕事No.黒原橘町:NEXTマルチ
仕事No.サ高住:NEXTマルチ
仕事No.《SPIKC》泉大津市_66
仕事No.《SPIKC》日高郡みなべ町_66
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_あびこ1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
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仕事No.2406_取材_いけうら1_1
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仕事No.2406_取材_堺日置荘北町1_1
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仕事No.2406_取材_堺浜寺1_1
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仕事No.2406_取材_東大阪加納1_1
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仕事No.2406_取材_大阪松1_1
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仕事No.2406_取材_富田林佐備1_1
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仕事No.2406_取材_箕面稲1_1
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仕事No.2406_取材_小多機大阪松1_1
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仕事No.2406_取材_小大阪城東中央1_1
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仕事No.JRN-大阪市北区-16 C
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