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「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK！一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ！頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
基本2〜3名で勤務するので、連携が大切になります。例えば、1人がレジをして、もう1人がその間に並んでいる人の注文を取る。みたいな感じです。受け身で言われたことをきっちりこなす。というよりは周りの状況を見ながら、働くことが大切になります。最近はハンドサインを決めるなど、いろんな工夫もしてるので、なんか部活？文化祭？みたいな感じでちょっとクセになります（笑）
＼どっちかというと文科系？／販売のお仕事ですが、店舗スペースが限られるので、身体を動かす時間はちょっと少なめです。ただ、店頭での声掛けなど店外に行くこともあるので、適度に息抜きしながら働けます！店内では基本2名で勤務するので、空いた時間に仕事の話から趣味の話までいろいろ話してます（笑）ただ事務作業などで沈黙の時間もあるので、話好きじゃなくても大丈夫です！
仕事No.M&DELI_2405
多くのスタッフが未経験からのスタートで「ひだまりの家 堤町」で成長しています！先輩スタッフの多くは他業種からの転職者でスーパーやレストランの従業員、格闘技の経験者など多彩な背景を持つ人々がいます。施設長自身もかつてはコンビニで働いており介護への関心をボランティア活動を通じて深め9年前に介護職に転職しました。★接客の経験があればご利用者様との コミュニケーションに活かせます！
◆評価制度┗施設長との面談で半年間の目標を設定。 目標を達成していくことで昇給していく 仕組みを新設しました。┗項目は「ホスピタリティ」「責任感」 「報連相」など5項目。 能力が磨かれていけば2,000円、4,000円…と 年1回の昇給のタイミングで月給がアップ！ 「頑張る職員には還元していきたい」 という会社としての想いがあります！
仕事No.202405
仕事No.名古屋第二_正_240603
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには？日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう！
▼キャリアUP可能！‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
■頑張りは『給与』でしっかり還元！経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね！魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています！だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます！
仕事No.野田商店オープニング奈良
【土日のみの働き方もできます！】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎！
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.2406社ルート配送
働く理由はなんでもOK◎「関東で働きたい」「将来の為にしっかり稼ぎたい」「アットホームなお店で働きたい」など…！アナタのやる気にしっかり答えます。まずは気軽にお店にお問い合わせください♪
仕事No.[N]配達_240501
「人生の新たな門出のお手伝い」そのモットーを大切に、引越し、不用品回収、遺品整理などを展開する当社は、幅広いサービスが好評を博し、業績を着実に伸ばし続けています。この度は、主力事業である引越し事業でご活躍いただける方を募集します。2024年の夏には神奈川県、静岡県での拠点開設や新規事業を予定しており、今後も事業を拡大していく計画です。
【代表取締役インタビュー】Q.設立の経緯様々な方の「人生の新たな門出のお手伝い」をするため、引越しを軸とした会社を設立しました！Q.社風活気ある職場で、20代が多数活躍中です。チームワークもよく、風通しの良い職場です。Q.新しい仲間に期待すること社員の皆さんが未来への希望をもって、長く働ける会社を作っていくことが私の願いです。自分の夢は、ぜひ語ってください。
仕事No.本社北名古屋06
「人生の新たな門出のお手伝い」そのモットーを大切に、引越し、不用品回収、遺品整理などを展開する当社は、幅広いサービスが好評を博し、業績を着実に伸ばし続けています。この度は、主力事業である引越し事業でご活躍いただける方を募集します。2024年の夏には神奈川県、静岡県での拠点開設や新規事業を予定しており、今後も事業を拡大していく計画です。
【代表取締役インタビュー】Q.設立の経緯様々な方の「人生の新たな門出のお手伝い」をするため、引越しを軸とした会社を設立しました！Q.社風活気ある職場で、20代が多数活躍中です。チームワークもよく、風通しの良い職場です。Q.新しい仲間に期待すること社員の皆さんが未来への希望をもって、長く働ける会社を作っていくことが私の願いです。自分の夢は、ぜひ語ってください。
仕事No.刈谷社員06
安全第一で物事を考えてから行動します。作業速度よりも品質を重んじています。会社として全Drが末永く働ける会社づくりをコンセプトに昔ながらの運送業に固執せず時代に沿った流れをしっかりくみ取りながら社内環境の改善を随時行っています。
■スタッフの雰囲気ドライバー同士でまとまりが良くコミュニケーションがとりやすいです。安全ミーティングなど困りごとや相談事も伝えやすい職場です。上司も「話を聞くこと」を大事にしています。【直属の上司について】年齢:43歳性別:男性趣味:映画鑑賞性格:まめな性格
仕事No.大型ドライバーNEXT_0527
営業社員や製造社員、設計の社員さんと協力しながら進めてもらいます！
仕事No.事務_2024
チャレンジする場面などはありません！着実に丁寧に仕事を進められる人が向いてます！また、土日の休みは取りにくいです！ただ、かなり先の休みも決まっているため、予定を立てやすいです！
仕事No.【N】泉北事業所_24062
■身体的な負担を軽減！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾□基本的に台車を使って運びます□パワーゲート車…荷物の昇降を機械が行う■AT免許があればOK！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾正社員での職種・業種未経験OK、学歴不問で、即日内定もあり、面接は1回！中型免許は入社後に会社負担で取得可能普通免許でOKなので挑戦しやすいです◎自前の研修センターがあり、未経験者でも運転をしっかり学べるのも安心◎
優秀なドライバー社員を選出する「ベストドライバー表彰」などお互いを認め合う風習がある環境です♪「働きやすさはもちろんのこと、男女に関係なく 一人ひとりの頑張りを認めてくれる社風も、 当社らしい大きな魅力だと感じます！」 -by.Iさん（39歳・女性ドライバー）
仕事No.240605_未経験向け_QC[1]
未経験でも問題ありません！動画でお話してくださった社員さん3人のうち2人が未経験スタート高校卒業してから初めて就職した会社がここで今年で9年になります！という主任のFさん約10年介護の仕事をしていましたがモノづくりが好きで未経験から入社して1年半経ちました！というTさん未経験から活躍している先輩も多いので安心して始められる環境です！
お仕事が認められるとどんどん昇給も可能！実際にはたらく30代の主任は入社4年目でチーフその後1年で主任の昇格頑張りをしっかり認めてくれるので勤務年数や前回の昇格からの年数は関係なくどんどんチェレンジできる環境です。役職が上がるとどんどん給与額もUPします。
仕事No.製造_社員_240416
従業員が安心して業務に集中できるよう色んな福利厚生を整えております！ 待望の給与改定‾‾‾‾‾‾‾‾‾厳しい世の中でもお仕事を頑張ってくれるスタッフのための給与UPしました！働きやすい職場を日々目指しています♪■年2回の健康診断■各種社会保険■交通費支給 などまた仕事の頑張りはしっかり評価！あなたの頑張りを見逃しません◎安心して長く働ける環境です！
〜創業48年！安心安定企業〜■企業理念■ ・社会貢献・生活権の向上・顧客サービスこれらの企業理念を基に従業員に対しては、フォークリフト免許を全ドライバーに取らせたり運行管理者の資格支援などと、 ドライバー職が年齢的に厳しくなった後も活躍できるようバックアップしております！bazsf20191119bazaf20191119
仕事No.3,4t,5tメインSS_改定2024
金属加工、と聞くと職人気質なイメージがあるかもしれませんが、堅苦しいとは一切無縁で親しみやすい従業員ばかり。家族のこと、子どものことなど普段から話しやすい雰囲気があるので仕事で何かあっても遠慮なく聞ける環境は整っていると思います。分からないことをそのままにせず自分から素直に質問できる方なら金属加工もどんどん上達していけると思いますよ！
食事手当や家族手当(配偶者・子供・60歳以上の父母)、皆勤手当など、従業員の生活を想った手当も充実！休憩時間は趣味の釣りやギター、ゴルフなどの話で盛り上がったりしながら（笑）メリハリをつけて皆で協力して働いています！ONとOFFはしっかり分けて働けるのが魅力です！
仕事No.QC_製造2024
仕事No.240610
＼将来独立を考えている方へ／●当社を利用してください！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾将来、独立を考えている方は様々な食材に触れるチャンスとして弊社を「利用」して欲しい。それが弊社で一番大事にしている「暖かさ」の中のひとつでもあります。正直、出店を急いでるわけではないんです。でもSTAFFが笑顔で楽しそうに営業しているのを見るとまたやりたくなっちゃうんですよね(笑)
仕事No.【社】恵比寿 20240614
仕事No.[正/NEXT]事務_2404
仕事No.240515_横浜市中区
仕事No.TONTON水道橋店_社員
アスベスト除去は厚生労働省が定めた労働安全衛生法に基づいてお仕事を進めるので、とても安全！
家族との時間や私生活を大切にしたいと考えていますので【土日休み／年間休日110日／残業月5h程度】と充実させてます「前職は全く畑違いの職種だった！」という、建設業未経験だった方も今では頼れる従業員として活躍中★未経験でも、一人前になるために全力でサポートいたしますので心配せずに飛び込んできてください◎安定しかないこの仕事を是非一緒にしていきませんか？
仕事No.株式会社エヌエステック[愛知]
表示できるのは100ページまでです。
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