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平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20007_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20007_準社_B_5
おすすめの求人
お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです！
＜Q＆A：面談について＞Q.面談って何分間？→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる？→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い？→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる？→『どんな働き方をしたいか？』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
チャレン精神旺盛な人にぴったり！
■働く場所の特徴家庭的ですが、しっかりした人事制度などもあり、人を大切にしている会社です。
仕事No.240509_ケアオフィスかがやき
仕事No.栃木営業所_2401
＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
仕事No.n_retry佐野市_スタッフ動画有
仕事No.関西空港2210【立哨】
仕事No.2308
まずは、農機具を知る事から始めます！徐々に様々な作業が出来るようになってきますので、失敗を恐れずチャレンジできます!!
アットホームな中で作業ができます♪
仕事No.本社01
社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました！
仕事No.佐野営業所_2403〜
社長の考え方は「ドライバーにもっと自由を」近年、働き方改革が問題視されておりますが、そんな中、従業員満足度を高めるために様々な働き方に対応できるような環境づくりを日々、社長は意識しております。これからも更なる従業員満足度を高めるために社長自ら足を運び、従業員全員で更なる成長をしていけるような雰囲気が伝わってきました！
仕事No.佐野営業所_2403〜2
仕事No.事務_2303正社員
社長も含めて社員同士の上下の壁はあまりなく仕事をする上で「こうしてほしい」などの要望を上げやすい職場です。「なんか手伝えることある？」など、従業員同士助けあい、業務を行っています。困ったことがあれば、気兼ねなく周りに頼ってください◎
上下関係や壁があまりなく、皆さん良い意味で<おせっかい>な方です。「何か手伝う事ある？」「これ、分からんかったらいつでも聞いてね」など、仕事についても助け合って行っています。
仕事No.正社員_0425
仕事No.20240425_MDNE_営業
仕事No.20240425_MDNE_事務
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BACV1T》1_佐野市425
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》高崎市517
＜こんな方におススメ♪＞◇体を動かすことが好きな方◇ものづくりが好き！ものづくりに挑戦してみたい！という方◇「変わったお仕事にチャレンジしてみたい」という方◇「正社員で安定して働きたい！」という方現在スタッフは6名在籍しておりますが、＼全員椅子の製造業務は未経験スタートです！／必要な経験や学歴、年齢は一切不問です！
今までの先輩は”全員”未経験スタートです！比較的少人数の会社のため分からないことがあれば丁寧にお教えしています◎
仕事No.2403_製造
お客様の民間・公共の割合はおおよそ5:5元請けも多いため、主体的に案件へ携わることが可能未経験で入った20代の男性も今では会社を引っ張っていくエースに！資格支援をしているのですが、昨年頑張って資格も取ってくれました。未経験だと下積みが多いと思われがちですが、佐野屋建設では早い段階から様々なスキルが身に付き、一生食べていけるようなスキルが身に付く環境です。
≪先輩社員にインタビュー≫休日には気の合う仲間同士でゴルフに行くのが恒例この会社に入社してからゴルフを始めましたが、今でははまってプライベートでもよくいきます。ゴルフやる人が来てくれたら嬉しいな〜ゴルフ好きはぜひきてください！定時後はみんなで飲みに行ったり、相談をしたりしているため、会社の雰囲気はいいと思います^^ぜひ見学でも一度会社の雰囲気を見ていただきたいです。
仕事No.施工管理2
店舗や病院、公共施設、一般住宅、さまざまなリフォーム工事から道路や河川、耐震補強や造成工事など、幅広い業務にかかわることができます。公共のプロジェクトも多く手がけており、景気の影響を受けにくいのが私たちの大きな強みです。
【残業はあっても1日1時間程度】プライベートも大切という方にお勧めです。有給休暇の取得を奨励しています。
仕事No.資材センター2
▼仕事一人作業が出来るまで指導員が丁寧に教えてくれます。またその後も常に近くにフォロー担当の社員さんが配置されていて、ミスをしてしまったり作業に遅れが出て困った時は呼べる環境です。▼プライベート飲み会や、BBQが職場毎で開催されたり、同じ趣味を持つ人達で集まって交流する事が多くあります！また、その集まりに参加しなくてもその意見が尊重され、周りから疎外される様な事もありません！
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CGXF1Z》2泉佐野市516
仕事No.フロント正社員0810
仕事No.高崎ドライバー契D
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_大阪警察学校
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