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「失敗するなら、ポジティブに」が合言葉。新しい店舗がオープンした際には一般社員からそのお店の店長へステップアップすることもあり。チャレンジする姿勢を評価し失敗してもサポートもするのでなんでも前向きに取り組んでいきましょう。
仕事No.社_ミ_C_福島ショップ_2404
仕事No.2024＿製造PL
「失敗するなら、ポジティブに」が合言葉。新しい店舗がオープンした際には一般社員からそのお店の店長へステップアップすることもあり。チャレンジする姿勢を評価し失敗してもサポートもするのでなんでも前向きに取り組んでいきましょう。
仕事No.社_び_C_高井田店_2404
運転中は自分の好きな音楽やラジオを聴いたり…自分のペースでのびのびとお仕事ができるのも魅力！
仕事No.24-6 東成_通常
運転中は自分の好きな音楽やラジオを聴いたり…自分のペースでのびのびとお仕事ができるのも魅力！
仕事No.24-6 東淀川_通常
運転中は自分の好きな音楽やラジオを聴いたり…自分のペースでのびのびとお仕事ができるのも魅力！
仕事No.24-6 鶴見_通常
運転中は自分の好きな音楽やラジオを聴いたり…自分のペースでのびのびとお仕事ができるのも魅力！
仕事No.24-6門真_通常
運転中は自分の好きな音楽やラジオを聴いたり…自分のペースでのびのびとお仕事ができるのも魅力！
仕事No.24-6 吹田_通常
面倒見のよい社長、先輩がいるので、未経験でも大丈夫。最初は釘をうつ訓練をしたり、後は先輩の作業のサポートや道具を運んだり補助作業がメインです◎「なんとなくコワい人が多そうだな…」と思ってる人も多いかもしれませんが、フォービルはそんなことありません。新人さんも会社になじめるように、ソフトボール大会をしたり、飲みに行ったり、社長がいろいろイベントを企画してくれます◎
面接では、「志望動機は？」とか堅苦しい質問はしません。仕事内容に納得して入社してもらえるように、丁寧に説明して、じっさいに職場を見てもらいます。『面接』というよりも『説明会』みたいに思ってもらえればOK。なんでも質問してくれて大丈夫。お気軽におこしくださいね。（社長より）
仕事No.D_0527
■不動産に関する一通りの業務を全て 学ぶことができます！ 段階的にステップアップしていきましょう！■分からないところがあれば、 周りの先輩がしっかりフォローします♪■不動産での業務経験のある方大歓迎！ 業界の知識など経験のある方は即戦力として、 ブランクある方は まずはできることからお任せしていくので 久しぶりに働く方も安心して下さいね◎
仕事No.正社員1010B
■未経験OK♪今までの職歴問いません！■異業種からの転職大歓迎♪■安定した正社員生活が手に入る！■将来独立希望の方も大歓迎♪
仕事No.麺武流 謙信_23131
仕事No.n_retryばちや石橋店_20220211
仕事No.無料A×製造×マネージャー候補
入社半年のスタッフ（21歳）【月給317,000円】入社1年目のスタッフ（24歳）【月給340,000円】上記が平均的な収入です！（勤務日数によって多少変動あり）未経験から入社した方でも半年後には昇給できるぐらい昇給スピードは早め！昇給の基準は無遅刻・無欠席・やる気仕事向上スピード・技術力 などコツコツ取り組んでいれば自然と昇給できる内容なので、ぜひ頑張ってみてくださいね♪
代表はスタッフ1人ひとりと”家族のように接したい”と思っています。だから、相談事だけでなくくだらない話も気軽にできるぐらいアットホームな職場なんです。家族同然だからこそ、どんな方でも活躍できる場所を用意して待っています！
仕事No.Bプラン
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_302
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
仕事No.社員募集_NEXT_322
社員：5名アルバイト：2名少人数だからこそとっても距離が近く何でも話せる関係性。第2のおうちのような居心地の良い職場だと思います。
仕事No.正_店舗_A
さまざまな理由で高級時計に興味をお持ちの方に、「ホンモノの価値を提案する」のが我々のミッション。押し売りではなく、じっくりとお話をする中でとっておきの1本をご提案します。
チャレンジする人を大切にする企業風土です。2022年9月より、評価制度、等級制度、報酬制度を導入開始。等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と入社年数に捉われない役割重視評価なので「年功序列にはうんざり」「やる気や成果をきちんと評価してほしい」という方にぴったりです！
仕事No.osa499349
仕事No.3_982445
仕事No.2t_0613
◇社員さんより（30代）私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
＼雰囲気が良い理由はこれ！／◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_採コボ
仕事No.221024_門真市_営業_0317
頑張ってくれる人にはしっかり還元していきたいのが社長の考え方です。ｌ採用基準において、学歴や経歴は一切不要。面接では是非、うちの会社で頑張りたい気持ちを聞かせてください。是非面接にお越しください！
仕事No.2309_泉佐野
仕事No.製造＿B
![[将来を見据えたお仕事]](http://image-cdn.baitoru.com/images_job_BS/314498/202201221-001.jpg)
当社は数ある会社の中から選んでお仕事をいただいたお客様に喜んでいただけるよう結果にこだわって毎日仕事に取り組んでおります!なぜ、防水工事が必要となってくるのか？特に鉄筋コンクリート構造においては定期的な防水工事が必要です。漏水は建物内部に損害をもたらすだけでなく建物の耐久性能が著しく低下し始めます。そこで防水工事をすると雨や水の侵入を防ぎ建物の寿命を長くすることができます!
よく現場系のお仕事は体育会系の環境というイメージが強いと思います。当社はスタッフみんなが家族のように暖かくときには励まし合いときには慰め合い仕事やプライベートな悩みもいつでも相談できる仕事場です◆特別な場内ルールなどもありません!!ここでしか働けないと毎日みんな頑張っています!!ぜひ暖かい職場を見に来てください♪
仕事No.20240213ダイト工業
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