- 職種
-
- [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
- 給与
-
- [正]月給23.4278万円〜35万円
- 場所
-
- [勤務地] 東京都渋谷区 / 渋谷駅
- [面接地] 東京都千代田区 / 東京駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.韓国酒場コッキオ渋谷店
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▼一緒に働く仲間をご紹介☆彡現在は社員が9名在籍中◎50代:1名/40代:2名/30代:4名/20代:2名社会人経験のない方や、飲食業界自体未経験スタートの方も在籍◎会社全体で成長をサポートしています!
既存のスタッフから積極的に声掛けをする文化で未経験や人見知りの方でも馴染みやすいアットホームな雰囲気です!手厚いレクチャー・フォロー体制で、しっかりとした研修もある為業界未経験や正社員デビューの方も安心して飛び込んできやすい環境です*
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGJC1A》佐野注力C
〜株式会社ourselvesについて〜【共に活きる】という理念をもとに、■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し(働き方改革)もどんどん推し進めております。
頑張った人がしっかり評価されるように、〈年に4回の昇給査定〉を設けています。そのため、早い方だと最短で〈9か月で店長〉になることも可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、〈完全週休2日制の徹底〉〈1on1MTGの実施〉〈社員旅行〉〈週4勤務の給与変動OK〉などもあります。
仕事No.2404自由が丘店
不動産投資に興味をお持ちの方を対象としたセミナーの開催に会社として力を入れています。参加くださった方へご提案する機会も多いため、アポイントや成約に繋がる確率が高めです。その他、全国の書店に並ぶ代表の書籍を見て問い合わせを貰うというパターンも...TIKTOKでものまね動画を投稿していたりするのは少しでも投資用不動産に興味を持ってくれる人を増やすためという思いがあります。
評価基準が分かりやすく、目標もつけやすい!【昇格事例】◆入社から契約2件で『上級社員』へ・固定月給…28万円へ◆入社から契約4件で『主任』へ・固定月給…30万円へ◆主任になってから契約9件で『係長代行』へ・固定月給…32万円へ◆主任になってから18件の契約で『係長』へ・固定月給…38万円
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今一番嬉しい事は企業にとって一番大切な人材募集を「あなたに任せます!」とおっしゃって頂けた時です!信頼関係を築くことができたと感じ、非常にやりがいと充実感を感じます—— 金子主任(入社2年)画像や原稿案を考え工夫を重ねた内容が採用に繋がると嬉しいです。沢山の経験をすることが自分の財産となり次に活かせます。後輩にアドバイスできるとあの時経験して良かったと思います。—— 川端主任(入社5年)
●ポジティブシンキング 失敗したときこそ、 次に生かすための 『前向きな考え方』 をする ことが大切だと考えています。 どんなときも、明るく笑顔で! 全てを成長の糧として、ひとりひとりが仕事に取り組んでいます。●とにかく全力で楽しむ! 仕事に全力を尽くすのはもちろんの事、 定期的に行われる レクリエーションや誕生会も 全力で盛り上げます!
仕事No.【N】[営業]240205
「高級店」と聞くと”厳しいルール”、”職人気質”などのイメージがあるかもしれません。しかし「鮨 さいとう」は、絶品のお寿司と心地よい会話の両方を堪能できるアットホームなお店です。従業員さんも20代が多く、和気あいあいと働いています!
仕事No.240222_港区
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。『お客様のために何か出来ないか』『もっと喜んでもらえるには』そんな人間力の向上スキルも身につきます。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。新店舗の店長は店長歴15年のベテラン。声を出しすぎてポリープが出来た程活気のある店長さんです。(笑)
仕事No.てっぺい_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.鮨まつやま_24_0326
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています!板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です*
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾定休日は毎週水曜、日曜と月の公休が8回あり、無理なく自分のペースで技術を習得できます!
仕事No.24_0329_銀座
仕事No.【001】調理 東桜の里_正(単)
当店で働くスタッフは、物静かで人当たりがとても優しく、黙々とお仕事をしています。そんなスタッフの温かさと、大人なお客様が作り出す、落ち着いた雰囲気の店内です。<店主からのメッセージ>私は札幌・東京・香港で経験を積み、当店をオープンしました。生鮨が主流な北海道に、今後さらに江戸前鮨も広めていきたいと思っております。
仕事No.231227_すし宮川_2ホール
飲食経験のない方には、スピードは求めません。少しずつ、あなたのペースで業務を覚えていきましょう!!
仕事No.回転鮨清次郎 弘前店
飲食未経験の方も大歓迎です!イチからしっかりサポート◎あなたのペースで出来ることを徐々に増やしていってもらいたいです!「和食について学びたい」「店舗運営・マネジメントに興味がある」など熱いお気持ちをお持ちの方歓迎!
仕事No.【正社員】202405_
仕事No.ドライバー02
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