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パートさん達と連携を取りながら倉庫内のお仕事をして行きます！仕事の内容自体は簡単なので未経験の方でも始める事ができます♪ポジションの配置などを組むため人とのコミュニケーションが好きな方にはピッタリな職場です！★有給もとれます！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾有休消化もしっかりできるのでバランスよく勤務する事ができます。
各自作業に入ると黙々作業ですが、指導や教育を含めて今日の注意点を話したりとコミュニケーションもちゃんと取っています！困った時は社員さんやパートさんに頼る事ができるので安心してください。皆さん優しい方が多いです！スタッフ数は全部で約300名！1日の稼働は100名程度で行っています。
仕事No.寒川【倉庫&事務】202403
この仕事は”未経験当たり前”みんな1からスタートしています。はじめは「わからない」が当たり前です。1つ1つ仕事覚えていって慣れていけば大丈夫。頑張りは必ず見てもらえるのでスピード昇進も夢じゃない！
完全未経験スタートの場合12,000円からですが、、、入社2年目:14,000円〜 入社4年目:20,000円〜1年の間で2000円UPの可能性もあります♪この上がり幅は「単純に仕事ができる」という観点に加えて「一生懸命取り組んでいるか、頑張っているか」という点でも見ています。
仕事No.0501〜修正
【一日のながれ】▽営業開始来場された植木屋さんの荷降ろしサポート大型トラックへ剪定枝葉を重機で積み込み午前で2〜3台積み込みをしトラックにシートをかけるトラックの周りに落ちている枝葉を片付け（空いた時間はゆっくりできます）▽12：00 お昼休憩▽13：00 午後の業務開始（業務内容は午前とほぼ同様）▽18：00営業終了・場内清掃▽18：15退社（残業無し）
仕事No.202405-a
仕事No.20240530
・定着率の高さ◎ 当社は退職者が少ない職場です。・頑張っている人には頑張っている分だけの待遇を！
仕事No.センター4t24D
18名〜20名程度のドライバーさんが活躍してくれていますが、20〜30代の割合は半分ほどと若手が多く活躍中！ドライバー業界では若い構成です！20代は8名ほど！長期的に働きやすい環境です。「稼ぎたい！」という方は是非うちへどうぞ！
未経験からでもキャリアアップも目指せますし、転職を検討されている方も前職の給与を考慮した給与設定も行っているので、このご時世でも気持ちよく転職ができると思います。(※資格、経験による給与設定。基本はベースとなる給与からスタート)
仕事No.240322_伊勢原市
仕事No.0606_海老名SS_夜間契約社員
清掃業務は結構奥が深く没頭してしまう人も多数。未経験で入社して、いまでは清掃道具を自分で買ってそろえてしまう方も。もちろん道具は会社でそろえて購入してあるので、そこから自分にあったものを見つけてMyグッズを集めてみるのもいいかも？！
働く年齢層は17歳〜60歳まで。清掃は現場によってチーム制であることもあって「あれやって〜」「あ！その靴おそろいのかっちゃった！」なんて楽しくワイワイと仕事をしています（笑）！
仕事No.社員‐清掃-2406
仕事No.2406社 未経験
仕事No.カナミヤ食品_製造n 小田原
仕事No.野草酵素＿DM作成＿正社240619
介護・介助とはまったく別のお仕事です！利用者の方もお給料をもらいながら働いています。もちろん、工夫や配慮が必要な部分はありますが、特別扱いをするわけではありません。一般のお仕事でも、うまくいかない部分があったら上司や先輩がサポートしたりしますよね？それと同じです！「できないから代わりにやる」ではなく「どうしたらできるようになるか一緒に考える」という姿勢が大切です！
★残業なし 仕事を持ち帰ることもありません。 平日でも、プライベートの時間を しっかり確保できます！★少人数で気負わず働ける スタッフの数は パートさん含め5名程度。 入職して1か月のスタッフもおり 「少人数だから入りづらい…」 ということもありません。★駅徒歩3分で通いやすい 小田急線・相武台前駅から 徒歩3分の場所だから 電車通勤にも便利です。
仕事No.20240617_支援員_社員
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2406小田原営業所 ドライバー
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》小田原市_150
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.おこげ 相模大野_社員（0529）
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.もへじ 町田（0529）
▼売上伸びてます!!〈人〉相手の仕事ではなく〈自然〉相手の仕事なので景気などの影響を受けにくいのも特徴です。腰を据えて頑張りたいあなたを歓迎します!!
仕事No.植木管理スタッフ_202405
◇手厚い研修 新人研修は社内で認められた トレーナーが担当します。 基本的に同じトレーナが—研修を 担当しますが 違うトレーナーの担当の日があっても 共通の教え方なので戸惑うことなく 教わることができます。
＼会社も社員もしっかりした会社です／ 厚木センコーに転職してきてから 本当に「しっかりしてるな〜」と 思うことばかりです。 研修は覚えることが多いですが 車両点検も自分でできるようになるために 何度も丁寧に教えてくれて… 正直、「ここまでやるのか！」と 驚きました。 また、上司、部下関係なく 「○○さん」と名前で呼ぶ社風も いいなと思います。 （40代男性）
仕事No.東京_01-03_7tor4tor3t 量販
仕事No.みさき豊町_NEXT_0510
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼13_湘南AGA新宿本院_2406_B
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLPV1C》厚木第3最注力C
今回から完全週休2日制に変更いたしました。有給取得率も100%。働きやすい職場を目指して様々な取り組みを行っております。
【有限会社ワーク】●設立平成7（1995）年9月●資本金2千万円●従業員数120人●車両数100台以上●事業内容一般貨物自動車運送事業 ほか●加盟団体社団法人神奈川県トラック協会「親切・丁寧・安全確実」をモットーに配送業務を行っています。
仕事No.厚木初心者向け24
大人数で団体となって作業をするわけではございませんがチームで行うお仕事なので分からないことがあればすぐに周りに聞けます。
仕事No.製造_契約5/21 日勤ver
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_厚木市513
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_世田谷区513
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