- 活かせる持ち味
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【会社概要】創業年:1954年事業内容: 引っ越し・物流サービス・家電リサイクル等「社会との共生」が経営理念。地元姫路をメインに幅広い物流ネットワークを構築。お客様から厚い信頼を頂き発展してきました。独自の発展だけに留まらず、社会・自然環境にも気を配りながら、産業・流通などの社会発展に貢献できるよう努力しています!
仕事No.阪神営業所_事務_N
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【会社概要】創業年:1954年事業内容: 引っ越し・物流サービス・家電リサイクル等「社会との共生」が経営理念。地元姫路をメインに幅広い物流ネットワークを構築。お客様から厚い信頼を頂き発展してきました。独自の発展だけに留まらず、社会・自然環境にも気を配りながら、産業・流通などの社会発展に貢献できるよう努力しています!
仕事No.阪神営業所_事務_N
お互いの意見をすり合わせて居心地の良い風通しの良い職場つくりを心がけています!簡単なことかもしれませんがまずはしっかりあいさつ出来る事そこを大事に考えてます!!
頑張ってくれる方にはしっかり還元します!!
仕事No.0509 事務
「はよ帰ったり!」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか??
仕事No.尼崎_入社祝金導入_0510
【フォロー万全の環境】●配達先で問い合わせを受けた●効率よく配達できる方法は?そんな時は、社員にヘルプ◎いつでも電話してきてください。元ドライバーの社員なので、気持ちをくみ取りコツをお伝えします。経験と知識が追い付くまでどんどん頼ってくださいね!
【働き方は自分次第】今月は特に稼ぎたい!という時は勤務日数を増やしていいし、休みを重視したいなら週休二日で連休もOK!働き方についでも社員が相談に乗るので一緒に働き方を考えていきましょう◎
仕事No.委_尼崎市_2405
オーダーメイドできるところが当社の強み。お客様が求めるものや納品などを反映するために、生産管理スタッフとのやりとりが重要になります。
業務外での交流はあまりありませんが、オンオフがしっかりしており、休憩中は仲良く談笑しています。距離感が良い職場です。
仕事No.機械オペレーター
オーダーメイドできるところが当社の強み。お客様が求めるものや納品希望日を実現するために工場スタッフとの連携が大切になります。
業務外での交流はあまりありませんが、オンオフがしっかりしており、休憩中は仲良く談笑しています。距離感が良い職場です。
仕事No.生産管理
現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。コツコツとまじめに頑張っていただけるのが一番大切です。
仕事No.本社管制警備‐20240607N
現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。コツコツとまじめに頑張っていただけるのが一番大切です。
仕事No.営業_20240607
覚えやすいルートなので未経験の方でも安心して始められるお仕事!先輩が慣れるまで同乗してくれるのでお仕事実践しながら一つ一つ覚えていきましょう!
20代〜定年後の方、男女ともに幅広い世代のかたが活躍しています!
仕事No.ドライバー_潮江若年層
「あまり残業はしたくない」「仕事終わりはゆっくりしたい」そんな方必見のお仕事です。
《飛び込み営業は一切ありません》お取引する企業さんは、過去に1度取引があった企業様や、紹介がメインになります。
仕事No.営業 2024
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_阪神
未経験でも大丈夫!イチからお教えします◎焼き鳥屋、寿司屋、リユース業から転職してきた社員も!このご時世、スーパーの必要性は本当に高まっています。飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎
社長より「未経験でも、月25万円は給与として渡します! 子どもおったりしたら 生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 給与低かったら、 同世代の子と遊べへんもんな。」この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。社内保育園を作ったのもその一環。働き方も良くしていきながら、お店の展開もしていきたい。地域で47年愛され続けるスーパー。その理由もここにあります。
仕事No.【社員】2403富松店D
未経験でも大丈夫!イチからお教えします◎焼き鳥屋、寿司屋、リユース業から転職してきた社員も!このご時世、スーパーの必要性は本当に高まっています。飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎
社長より「未経験でも、月25万円は給与として渡します! 子どもおったりしたら 生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 給与低かったら、 同世代の子と遊べへんもんな。」この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。社内保育園を作ったのもその一環。働き方も良くしていきながら、お店の展開もしていきたい。地域で47年愛され続けるスーパー。その理由もここにあります。
仕事No.【社員】2403伊丹店D
現在女性も活躍中。重たいものを扱うことはなく簡単な作業なので、みなさんご活躍頂けます。
お客様と会話することなどもないので、モクモクと作業することが好きな方におすすめ。
仕事No.2405_尼崎N
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事No.年D_本社3t(ヒラボ)_2406
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事No.年D_本社鳴尾3t_2406
仕事No.●D尼崎_人間関係
お客様のありがとうが何よりのやりがい!飲み物や、食べ物などをくれることも有るので直接やりがいを感じられる温かい現場です!
仕事No.尼崎_221216社
仕事No.有限会社チェント_NEXT
仕事No.みさき尼崎_NEXT_240313
現場のパートさんとコミュニケーションを取りつつ作業を進めていくので聞き上手な方は絶対活躍できます。チームでの仕事がメインの為、・どうすれば皆が気持ちよく働けるかな・作業がもっと早くなる方法は無いかな等を常に考えるようになります。自然とマネジメントスキルが身に付きますよ。
\\\関西中心に拠点拡大中///尼高運輸はおかげさまで関西を中心に新拠点を増設しています!一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しているので、頑張っている社員への待遇は惜しみません!次の拠点が立ち上がる際には管理職のポストが用意されているかも?会社として成長スピードが速いので社員も一緒に成長していける、スキルを身につけていけることは間違いありません!
仕事No.倉庫管理_社員_西宮_2404
現場のパートさんとコミュニケーションを取りつつ作業を進めていくので聞き上手な方は絶対活躍できます。チームでの仕事がメインの為、・どうすれば皆が気持ちよく働けるかな・作業がもっと早くなる方法は無いかな等を常に考えるようになります。自然とマネジメントスキルが身に付きますよ。
\\\関西中心に拠点拡大中///尼高運輸はおかげさまで関西を中心に新拠点を増設しています!一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しているので、頑張っている社員への待遇は惜しみません!次の拠点が立ち上がる際には管理職のポストが用意されているかも?会社として成長スピードが速いので社員も一緒に成長していける、スキルを身につけていけることは間違いありません!
仕事No.倉庫管理_社員_深江浜_2404
建設機械を製造するうえで欠かせない存在として活躍していただきます!丁寧なお仕事をしてくれる方をお待ちしております♪
アットホームな社風なので未経験の方でも安心です♪
仕事No.KCO-KH寝屋川市-15 D
▼一緒に働く仲間をご紹介☆現在は社員が9名在籍中◎50代:1名/40代:2名30代:4名/20代:2名社会人経験のない方や、飲食業界自体未経験スタートの方も在籍◎会社全体で成長をサポートしています!
既存のスタッフから積極的に声掛けをする文化で未経験や人見知りの方でも馴染みやすいアットホームな雰囲気です!手厚いレクチャー・フォロー体制で、しっかりとした研修もある為業界未経験や正社員デビューの方も安心して飛び込んできやすい環境です*
仕事No.20240603_正社員
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.尼崎市0511-検査
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