年数 制限 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社誠

• 月2万5千円で東京の暮らしを。家具家電付の社宅をGET/職人

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「見て覚えろ！」という感じではなく先輩がつきっきりで教えてくれます！▼まずは..　道具や役割を覚えるところからスタート！　先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。（約2〜3週間）▼慣れてきたら..　覚えた知識を活かして　実際の工事作業をお願いします！（入社約1か月後）不安なまま一人にはしません！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

頑張れば頑張った分だけお給料で返ってくる！それが株式会社誠の魅力です。【年収例】‾‾‾‾‾‾3年目：430万円5年目：500万円※この頃には独立する社員も多く、　独立すると年収800〜1300万円ほど稼げます！10年目：700万円【独立もサポート】‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では社員の独立をサポートしております。※株式会社設立の補助や行政書士の紹介など直近5年間で7〜8名ほど独立してます◎

両備トランスポート　山口

• 《お仕事しながら資格を取得》倉庫作業☆賞与年2回│見学のみ可

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

20代1人30代6人40代9人50代9人60代3人70代1人正社員：28人パート：2人（60代/70代１人ずつ）色んな年代の方と助け合って仕事をします！

両備トランスポート　山口

• 【ルートは県内のみ！】中型ドライバー☆賞与60〜84万実績あり

活かせる持ち味

20代　2人30代　2人40代　8人50代　13人60代　6人70代　0人中型トラックドライバー：9人大型トラックドライバー：7人トレーラードライバー：15人どのトラックの担当になっても、先輩が沢山います！安心してください！

株式会社菱湖テクニカ

• ＜経験不問＞プラスチックフィルム製品の加工│マイカー通勤OK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• ビジネスライク

株式会社福祉の里

• <入浴介助スタッフ>3人1組だから安心！無資格未経験でも活躍〇

活かせる持ち味

「人の役に立ちたい」「本当に喜んでいただける仕事がしたい」そういった想いだけがあれば大丈夫です！3人1組で訪問するのですぐ隣でサポートしてくれます。自分のペースでお仕事を覚えていきましょう。今いるスタッフ方も未経験、無資格からのスタートの方ばかりなので一緒に覚えながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ダイケン商会

• 社内SE｜髪色服装自由！少人数の部署で自分の力が会社を支える

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社内のマニュアルやフォーマットは、同じ部署で働く既存スタッフのAさんが作成したものが増えてきました。その理由は、仕事のフローや時代の変化に合わせて工夫をし、作り変えてくれているから。周りから使いやすいと評判で、時にはお客様や仕入先様から問い合わせがあることも！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

「どうせなら楽しく！」がモットーの当社。仕事もプライベートも楽しめる方が向いています！また、どんな些細な頑張りも認めてくれて、褒めてくれるのも特徴も1つ。全体朝礼で社長が褒めて下さることも。どんな仕事でも関係なく、「できる事が増えていく事が嬉しい」と社員のモチベーションにも繋がっています。

株式会社日本フードキャスト

• 【残業なし】栄養士or調理師の資格があればOK｜管理部で運営管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社藤友物流サービス

• "未経験"からでも始められる配車事務！フォークリフト同時募集

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

経営理念に「心ある会社、心ある社員」を掲げ従業員満足度の向上を目指しています個人の意見を尊重する風土がありそれがお客様の細かなニーズを満たすサービスに繋がっています

岩田産業株式会社　北九州支店

• フリーター、第二新卒注目!賞与年2回、年間休日108日|ルート配送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

20代後半〜30代前半の男性が多く活躍しています！

山新運輸有限会社　群馬営業所

• 【学歴不問】安心・安定で働ける倉庫内スタッフ/髪型髪色自由

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

山新運輸有限会社　群馬営業所

• 【夜間の事務スタッフ】賞与/昇給あり＆服装自由

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

岩田産業株式会社　山口営業所

• フリーター、第二新卒注目!賞与年2回、年間休日108日|ルート配送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

20代後半〜30代前半の男性が多く活躍しています！

淡路パッキン株式会社

• 【増員募集】モクモク作業好きな方必見◇シンプルな金属加工作業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• AIと共存する未来に向けて！未経験からプロのITエンジニアに★

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

10年近くのキャリアを持つスペシャリストが直接指導◎独自のリモート研修で実用性の高いスキルを習得することが可能です！■研修について・システム開発基礎知識・Javaを中心としたプログラミング言語の習得・データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得・掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得　…等

社風

• チャレンジ志向

平均年齢は26歳、20代からマネージャーを目指せるスピード感ある職場です。社内SNSで気軽にコミュニケーションをとったり、随時社内勉強会を開催しており、社員同士互いに高めあえる環境です。

株式会社誠

• 建設の大詰め！仕上げの金物取付工事｜月2.5万円で家電付き社宅

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「見て覚えろ！」という感じではなく先輩がつきっきりで教えてくれます！▼まずは..道具や役割を覚えるところからスタート！先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。(約2〜3週間)▼慣れてきたら..覚えた知識を活かして実際の工事作業をお願いします！(入社約1ヵ月後)不安なまま一人にはしません！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

頑張れば頑張った分だけお給料で返ってくる！それが株式会社誠の魅力です。【年収例】3年目：430万円5年目：500万円※この頃には独立する社員も多く、　独立すると年収800〜1300万円ほど稼げます！10年目：700万円【独立もサポート】株式会社設立の補助や行政書士の紹介など社員の独立をサポートしております。早い方だと5年ほど。直近5年間で7〜8名ほど独立してます◎

株式会社誠

• 防水工｜長期休みや独立支援支援も◎月2.5万円で家電付き社宅◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「見て覚えろ！」という感じではなく先輩がつきっきりで教えてくれます！▼まずは..道具や役割を覚えるところからスタート！先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。（約2〜3週間）▼慣れてきたら..覚えた知識を活かして実際の工事作業をお願いします！（入社約1か月後）不安なまま一人にはしません！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

頑張れば頑張った分だけお給料で返ってくる！それが株式会社誠の魅力です。【年収例】‾‾‾‾‾‾3年目：430万円5年目：500万円※この頃には独立する社員も多く、　独立すると年収800〜1300万円ほど稼げます！10年目：700万円【独立もサポート】‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では社員の独立をサポートしております。※株式会社設立の補助や行政書士の紹介など直近5年間で7〜8名ほど独立してます◎

株式会社ウイング

• ＼残業ほぼなし／賞与年2回★転勤なし！安定勤務

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

元気に挨拶ができる、人と接するのが好きな人大歓迎！一緒にウイングを盛り上げましょう♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

社員の働きやすさを重視した環境を整えています！残業はほとんどなく、プライベートとの両立も◎勤続年数に応じて昇給もあります♪安定して長く働けますよ！

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。

テンアライド株式会社

• <店長候補>月10日休み/深夜なし/家賃半額補助/スタンダード上場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■SV・エリアマネージャー制度なし店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。■360°評価制度売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。