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「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています！
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仕事No.03板橋社員
当社の配送ドライバーは営業要素はありません！安全・丁寧に商品を届けられればOK。基本的なマナーや挨拶を大切にしています。
勤怠やスキルなどを評価する"ランク"を上げることで昇給に繋がります。ドライバーからスタートしてゆくゆくは管理職を目指していくことも可能！意欲と実力次第でキャリアアップをしていけますよ！
仕事No.船橋-短期
◆食品を扱うからこそ身につくスキル‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾鮮度を保つ方法や、効率的に仕事を進めるノウハウも身につきます！
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仕事No.大田-1
仕事No.厚木大型4トンドライバー424
仕事No.東京ドライバー0501
仕事No.SADAYAMA001NAPLOF
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね！
仕事No.相模原未経験◎1
＜社員の方に聞きました！府中の街の良い所＞ズバリ”人の温かさ”です。「いつもお疲れ様」「ジュースあげるから」「お菓子食べな」そんな優しさがあります。東京だけど、何だか田舎に帰ったような…そんな街なんです。顧客管理や集金業務もやりやすいと評判です♪
長く続ける方が多いです。仕事の楽しさ・働きがい・住みやすさなどさまざまありますが、何と言っても人の温かさが一番かも！？
仕事No.YCFuchuHOKUBU202405-1
仕事No.20240522＿修正用
月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
仕事No.トリニティ東京オフィスc
月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
仕事No.株式会社トリニティ 千葉支店C
＼将来独立を考えている方へ／●当社を利用してください！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾将来、独立を考えている方は様々な食材に触れるチャンスとして弊社を「利用」して欲しい。それが弊社で一番大事にしている「暖かさ」の中のひとつでもあります。正直、出店を急いでるわけではないんです。でもSTAFFが笑顔で楽しそうに営業しているのを見るとまたやりたくなっちゃうんですよね(笑)
仕事No.【社】恵比寿 20240529
仕事No.HATAGAYA.202406
Q．この仕事の良いところは？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A．年齢、経験に関係なく働ける環境が提供されているところです。現在働くスタッフさんは前職が小学校教員・訪問販売・電気工事士など様々で8割が未経験者になります。Q．どのような方が向いてるの？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.未経験者でもガッツリ稼ぎたい方や業務中は基本的に一人なので黙々と作業をしたい方は向いていると思います!!
Q．お仕事とプライベートの両立は？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A．仕事が終わらなくて周りのスタッフさんが助けてくれるので問題ないですね逆に余裕があれば他のスタッフさんを助けたりすることがあります。また、基本的に希望休はほとんど通ります。この日は休みたいなどございましたら遠慮なく言ってください!!
仕事No.委託
なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー！調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します！
仕事No.加工
仕事No.株式会社八百清食品2311
事故がないように安全面に気を配ることも仕事のうちです！無事故運転を続ければ手当で還元！ドラレコ、バックモニター完備です◎また、行政の仕事なのでお休みなどがイレギュラーになることもありますが、お気軽にご相談ください！
＼20代スタッフに聞きました！／・入社のきっかけ┗雰囲気会いそうだったから！車で通えるから！・会社の雰囲気┗想像した通り！垣根がない！・気に入っているところは？┗皆さん優しい！年が離れていても、かわいがってもらってます（笑）
仕事No.toyoda001y-12
会長が店長会議に参加したり人事が店舗に訪問したり現場で困っていることがないか直接、スタッフと交流することを心がけています。
仕事No.社員QC_240409
社員は21名です。ドライバーさんなど人の出入りもありますので、静かな事務所で一日中作業、という働き方ではございませんよ！
事務所内はドライバーさんなどの出入りもあって、自然と会話がはずみます！なので、一日中静かなオフィスで作業するのは苦手...という方にはピッタリです！
仕事No.kanri-next
仕事No.株式会社嶋和
社長含めて1人1人の意見を尊重しています。働いてる中でも居心地が良いと思ってくれるように家族サービスの時間、休暇など相談しやすい環境にしています。
仕事No.株式会社ティーエー設備3
何かあったら一大事なので事故や怪我がないように1日を終えることが最優先。なので、じっくり丁寧に進めるということを大切にしてもらっています。ちょっと慎重すぎるかな？くらいの性格の方が丁度いいくらいかもしれません。安全第一をモットーに取り組んでいるので大きな事故や怪我は今まで1度もありません。
どんな仕事をするのかも大切ですがどんな人と働くかということも重要なポイントですよね。ウチの社員はシャイな人が多いです。基本直行直帰なので、事務所でワイワイということもありません。とはいえ、人とのつながりがない…ということはなく面倒見のいい、あったかい人ばかりです。いい意味でON/OFFハッキリしているという感じですね。一緒に達成感を味わいましょう！（代表の中村より）
仕事No.2311
休憩中は年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気。常にコミュニケーションをしっかり取っているので、仕事中も分からない事があれば気軽に聞けますよ♪
仕事No.obkt231130_2
＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
仕事No.中葛西240408
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