- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
運転の時間が長いので、もくもく働きたい方におすすめです。
- 社風
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- 体育会系 特に
- 実力主義
- ビジネスライク
自分のペースで、仕事に慣れていってくださいね!
仕事No.海コンドライバー
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仕事No.海コンドライバー
家族やプライベートの時間も充実してる満足感があるからこそ、また仕事を頑張れる。そういう環境が整っていたり、皆が同じ意識の元、仕事を進めています!!
仕事No.【松本建設2】202405
「自分がゲストの立場なら・・・・。」 この気持ちがあれば、必要なスキルは後からついてきます。素直で正直なコミュニケーションからしか良い人間関係は作れません。アメリカンハウスはオープンマインドです◎スタッフもゲストも目の前の人をハッピーな気分にさせたい。一緒に”ワクワク”した毎日をおくりましょう!「元気と笑顔があれば・・・・きっと、幸せになれます。」
仕事No.JO'S American Cafe_2405社
【研修制度充実】‾‾‾‾‾‾‾‾▼座学研修・未経験者の方に対する 初任運転者研修(15時間)・経験者への研修(8時間)▼新入社員研修 社会人としてのマナーや心構えなど 基本的な部分をレクチャー。▼同乗研修 2週間程度。その方の経験にあった 研修内容を行います。その後は職務、階層別にスキルアップ研修ごご用意。着実にスキルアップができる環境です。
【女性ドライバーも活躍中】なんと10年以上ドライバーとして活躍されている方も!ドライバーとしてのスキルだけではなく、運行管理者の資格も取得されました「女性としての将来的なことを 考えていくうちに、 国家資格を欲しいと思うように。 そんな時に会社にバックアップしてくれる 制度があって非常に助かりました。」会社の資格取得支援制度を使って念願の国家資格をゲット。
仕事No.NK 本牧 L
仕事No.みなとコーポレーション_0513n
仕事No.2406 正調理-学-本牧南小学校
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。(※自由参加)ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240606_110053_未経験
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仕事No.[N]240606_110026_未経験
仕事No.神奈川県横浜市中区1n
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仕事No.[N]240606_110058_未経験
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仕事No.[N]240606_110030_未経験
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい!』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R559_20240215
産休・育休の取得・復帰例も多く、これまで多数のスタッフがライフステージに対応した働き方をしています!様々なライフイベントを経験した先輩社員もいるので気軽にご相談ください♪
仕事No.生地裁断機オペレーター_社員
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仕事No.R559_20240411
家族やプライベートの時間も充実してる満足感があるからこそ、また仕事を頑張れる。そういう環境が整っていたり、皆が同じ意識の元、仕事を進めています!!
仕事No.【松本建設1】A
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.B元町_132_社_K
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仕事No.B元町_132_社_HM
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
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