仕事No.M0002567(社)
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性別や経験、年齢など色んな方に働きやすい環境を整えています!〜班長の先輩社員から一言〜みんなが働きやすい職場を作りたいと考えてます。家庭や趣味だけではなく、会社も一つの居場所でつながりの場だと思ってくれるように私も頑張っています。大変な事もありますが会社に行ったらみんなと話せる。そんな職場をみんなで作れたらと思います。
年間休日112日と土日休みと、しっかり休めてプライベートと両立可能。仕事量も安定しています!
仕事No.6/10_安城市画像のみ
正社員経験未経験の方、異業種で働いていた方も大歓迎!どんな方でも一度覚えてしまえばできるお仕事です。実際に今働いている社員も、アルバイトからの登用や異業種から転職してきた人ばかりです。学歴や年齢も関係ありませんよ!
費用0円で新生活スタート★人気エリアである大宮駅の近くに住めます!!上京組の方にもおすすめ!都内にもアクセス良好です。配達は仕事に慣れたら1人で行いますので、もくもくと自分のペースで働きたい方にぴったり!
仕事No.202406上尾西部 事務同時募集
「仕事を楽しむ」ことを大事にしている社員が多い弊社。協調性があり、仲間と一緒に仕事を進めるのが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方にピッタリの職場です!
\気さくな採用担当・社長/■採用担当者‾‾‾‾‾‾‾とても丁寧で優しい方。面接前にお店に食べに来てもらい、ひとたび話をすると「このまま面接したい」と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎■社長‾‾‾今年で40歳を迎える社長はふらっと店舗に立ち寄ることも多く親しみやすい皆の愛されキャラであり、アイデアマン。社長と呼ぶと堅苦しくなるので、ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。
仕事No.特急_長吉長原駅_2405_社
●未経験大歓迎●年齢不問●履歴書不要●免許不要●お子さん連れ面接も歓迎!★従業員の約7割が女性!!★子供を職場に連れて来る人もいます♪「無理して働く」「辞める」という2択ではなく「どうしたら続けられるか」を一緒に考えてくれる所長です!!
仕事No.YC浦和東口240529
\実践型研修で安心!/先輩社員の横で一つ一つの仕事をいわゆる「やりながら覚える」という流れで、早い方は数日で1人で業務をこなせるようになります。□具体的な業務の流れの例出社/身支度/朝礼→食材納品→厨房清掃→仕込み→店内清掃/調味料補充→最終確認=開店=飲食店業務(オーダー/調理/提供)=閉店=精算業務/売上報告→在庫確認(発注業務)→厨房清掃/店内清掃→終礼/退社
□現地台湾研修について台湾では毎晩いたるところで台湾夜市が開かれ、美味しい台湾グルメを食べることが出来ます。日本で台湾の味を再現するため、みんなで台湾夜市やレストランの味・雰囲気、台湾文化の体験、そして何より台湾の方々の温かみに触れることにより、日本で台湾料理を提供する意味を見出すことが出来る研修です。不定期で、時期も決まっていませんが、ぜひご一緒出来れば嬉しいです♪
仕事No.2405_store横浜
地域の方やお客様に愛されるためには、『根拠のあるおもてなし』が必要不可欠だ!との考えの下、名づけられた社名の通り、根拠のある確かなサービスで、地域社会の皆様、お客様におもてなしをする真のプロフェッショナル集団を目指すのが我々【CANVAS】です。皆様に必要とされ、愛されるためにも根拠をもって努力・学習していければOKです!
《現役社員にインタビューしました!》「飲食店ではあるあるですが、お客様からの 『おいしかったからまた来ます』の言葉は何度聞いても 嬉しいですね! あとは、パンケーキやドリンク、 カフェメニューなどの料理が作れるようになると 成長を自覚できて、やりがいになります! 同世代の仲間が多く、楽しく働きながら しっかり成長できる職場です!」
仕事No.湘南パンケーキ240607
仕事No.フロント(社)高崎_改善2
愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた!そんな方は、お気軽にご応募ください。
いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事おわりにご飯に行くこともたくさんあります!
仕事No.桜井工場0313
しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです!特に鹿児島中央駅は利便性抜群!お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます!
【スタッフについて】人数は8名。年齢層は20代〜40代までおり一番多いのは20代かなと思います!最近応募があった方は旅行系で働いていた方や空港系でグランドスタッフをやっていた方ファーストフード店で働いてた方など。ホテル業ではなくて、全くの未経験から採用した方がほとんど。・ホテルの接客は敷居が高い・経験者しか実際採用しないんじゃないかと思われている方は安心してくださいね♪
仕事No.天文館2 フロント
お店の店長が日々の頑張りを見て、社長や取締役に伝え、毎年の昇給に繋がっていきます。分かりやすい例でいうと、がんばっている姿はもちろんのこと、あなたのファンになったお客様が増えたり、牛タンが焼けるようになると、昇給に繋がっていきます!!
仕事No.社員0503
デスクワークが中心ながらも、社内社外問わず人と関わる機会も多いので、仕事中にコミュニケーションを取ることが好きな方にはぴったりです。
仕事No.NEXT_事務
━━━━━━━━━自分のペースで働ける━━━━━━━━━周りの方が協力的だからこそ、家が近い人だとお昼休みに家事をやりに帰るひとがいるくらいです!!
自分のペースで、勤務・成長が出来る会社です。時には所長がランチにつれてってくれる時も。
仕事No.事務_0529
夜勤や日勤など、複数のシフトがありますが、身体が疲れないように無理のないシフト組みをしています。<とあるフロントスタッフのシフト例>月曜日:15:00〜翌10:00火曜日:明け休み水曜日:15:00〜翌10:00木曜日:明け休み金曜日:21:00〜翌08:00土曜日:明け休み日曜日:13:00〜22:00
職場にいることを忘れてしまうくらい居心地のいいところなんです♪やっぱり一緒に働く仲間って大事ですね♪支配人もスタッフも個性豊かな人たちが勢ぞろい!頑張った分は、しっかり評価される職場なので、褒められて伸びるタイプのスタッフが多めです♪
仕事No.フロントスタッフ_24_0611
決まったルート、同じコンビニへの配送のためドライバー未経験者の方も活躍しています。配送先のコンビニの店長とは毎日顔を合わせるので「今度〇〇でお祭りがあるよ!」なんて雑談する事も。また営業所ではドライバー同士で趣味やゲームの話をしたりと肩肘張らずに働ける環境ですよ。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。<評価基準>・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など<キャリアステップ>主任→係長→課長→所長
仕事No.2405_ドライバー_さらに給与UP
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
仕事No.十三本店_正_2405
IQOSストアはおしゃれな内装ですがその分、少し緊張感を感じる空間。「入るの緊張する…」というお客さまもいらっしゃいます。まずはラフに「今日は何されてたんですか?」「よくここら辺来られるんですか?」といった距離感を感じさせない接客でお客さまの緊張をほぐせるよう意識しています◎会話を楽しむ姿勢が大切になってきます。
個人ノルマはありません◎「売らないと!」と焦る必要がないのでお客さまのことを想った接客ができます。お客さまとの親しい関係性ラフな接客スタイルはノルマがないからこそ、できていること。ただ店舗の目標はあるので、それを軸にみんな頑張っています!
仕事No.広島店-0510
愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた!そんな方は、お気軽にご応募ください。完全未経験の方でもリーダーを目指せます!
いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事おわりにご飯に行くこともたくさんあります!
仕事No.安城工場0309__P 0310
\ 社長はこんな人 /社長は飲食店というサービスがとても好きな方なので今でも、店舗に立っています!若手の20代社員にも「○○には負けないぞ〜」「ずっと現場立つぞー!」と張り合うような社長です。笑社員と、社長はすごい素敵な関係性だなと思いますし、そんな社長だから、一緒に働きたい、ついていきたいという人が多いんだと思います!(社員より)
仕事No.大阪本店_正_店長候補
仕事No.240111_ドライバー_社員
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_八王子店
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