- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.株式会社高崎建材新砂_0415
給料 高い パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.株式会社高崎建材新砂_0415
仕事No.施設警備_車両検修場_240501_N
仕事No.志村車両検修場_240514_N
仕事No.昭和梱包_社員23田辺
株式会社環境システムズはSDGsに関わる環境に配慮した会社なので地域貢献をしたいと考えてる方にはピッタリな企業です!
当社は創業時から、一貫して“廃棄物=資源”という考えのもと、廃棄物を資源として再生・活用することに取り組んで参りました。『お客様第一主義』の社是のもと、お客様からも信頼され、社会からも認められる総合環境企業を目指して、全社あげて努力して参ります。
仕事No.221209_高崎市_大型ドライバー
仕事No.昭和梱包_社員23本社
みんなが居心地のいい店舗づくりのために店長はスタッフの声を大事にしています。メリハリをつけて働けるよう、今後も福利厚生を充実させていく予定です。だから遠慮しすぎず、自分の考えや意見なども発信してみてください。店長を目指して店舗運営をするようになればスタッフの声を聞くことも意識してみてくださいね。
積極的に学ぶ姿勢など、チャレンジ精神を評価します!いち社員として責任をもち、店長や他の社員と一緒にお店づくりに挑戦してほしいです。従業員、アルバイト、そしてお客様。関わる全ての人に感謝の気持ちを持ち続けて、仕事してほしいと思っています。
仕事No.2国_2401_社
人が乗る“足場”だから正確性や安全性、仲間との協力意識が必要になります。高橋組はメンバー全員の個性を大切にする会社ですが、真剣に仕事に取り組む姿勢は必要不可欠です。
経験に関係なく、意欲があれば重要なポジションをお任せすることも!チャレンジ精神をバックアップします!
仕事No.20240205
人が乗る“足場”だから正確性や安全性、仲間との協力意識が必要になります。高橋組はメンバー全員の個性を大切にする会社ですが、真剣に仕事に取り組む姿勢は必要不可欠です。
意欲があれば重要なポジションをお任せすることも!チャレンジ精神をバックアップします!
仕事No.高橋組名古屋
所属人数:23名平均年齢は50歳前後30代 2名40代 10名50代 11名定年:60歳です
仕事No.木田町20240408
20代〜70代と幅広い年齢層の方が活躍しています。約50名の乗務員が在籍。女性ドライバーも活躍中です!ドライバーだけでなく、事務の方など社員同士のコミュニケーションが活発なため会社の雰囲気が良いところもポイントです。
【面接について】これまでの経歴といった一般的な質問はさせていただきますが、必ず2点の質問をしています。・車の運転が好きか・人と話をすることが好きか上記の2点です。運転や会話が得意ではなくてもOK。少なくともその2点が嫌いでなければ、タクシードライバーはどなたでも活躍できます。
仕事No.北都交通_千歳
会社の為ではなく、自分の為に働いてほしいと考えています。それが会社の為に繋がっていれば結果的にいいと思っています。
アルバイトさん含め飲み会などがあり和気あいあいとしています!※飲み会は2~3か月に1度くらい冗談交じりに話したり雑談したりするなど気軽に話せます笑(子供のことや服、ペットのことなんかも 話しています)気を使いすぎずに働きたい方必見です◎
仕事No.240422_国分寺市
どうしたらもっと働きやすい職場になるかを考え、皆で作り上げている施設です!!
本人が「行けます!」というまではしっかり先輩が付いてサポートします!無理に現場に出させることはありません!
仕事No.2405_ウエストサイド_正社員
仕事No.有限会社 北新海運/最低保証
【 職場紹介 】男女比= 男○●○○○女既婚率= 既婚○〇●○〇未婚年 齢= 10代○○●○○60代幅広い年齢層の社員が活躍中★未経験の若手から50代のベテラン、本当に個性豊かな職場です!10年、20年続けてくれる社員も多数!同時間帯の人とは車庫で会ったりしてコミュニケーションをとっています!
仕事No.有限会社中井商事4
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう!ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-横浜03 3
関西を代表する老舗優良メーカーです!高い技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です!当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができると思います!
仕事No.1218_ND
関西を代表する老舗優良メーカーです!高い技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です!当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができると思います!
仕事No.航空機_231220
弊社では頑張りをしっかり評価。売り上げに応じて月収がアップします。在籍している社員も志が高く、今回入社いただく方もやりがいを持って働いていただけると思います。ぜひ、あなたの経験を活かして高収入をつかみ取ってください。
仕事No.【大阪支社/営業】経験者
仕事No.【ホール/正社員】
仕事No.CAD_社員_技工士_24
個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております!そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう!
会社に所属するスタッフはみんな家族同然!「家以上の居心地の良さ」を目標に社員の満足度に焦点を向け社員目線を大切にしている会社です!また、気遣いをとても大切にしています。「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」という考えのもと、日々営業しております!ですので、最高のパフォーマンスが出せる最高に働きやすい環境にするために、是非いろいろな意見をくださいね!
仕事No.524employee0001a
仕事No.20240425【法人営業】
仕事No.厚木営業所_大型_社202404
「お金のための仕事」じゃ、もったいない!!フリップカンパニーでは学歴・経験・年齢なんて関係なし!イベント販売を通して、「ものを売る楽しさを感じてほしい」と考えています。そのために一定のキャリアを積んだのちには、販売ブースの企画運営や海外研修での買い付けを実際に経験できます。それは、「仕事時間を使って夢につながる経験を積んでほしい」と考える社長の親心から。
1月:新興国タイ研修 2月:キャリアUPミーティング 3月:バンコク&カンボジア東南アジアツアー 4月:グループ新入社員交流会 5月:フランス企業研修 6月:香港&マカオ研修 7月:夏だ!海だ!合同BBQフェス 8月:1週間の沖縄旅行 9月:クライアント招待パーティー!inセブ島!10月:本格ハロウィンパーティー♪11月:全員参加!みんなでやろう表彰式12月:恒例♪かくし芸&大忘年会!
仕事No.正社員001
表示できるのは100ページまでです。
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