- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
仕事No.工場内作業
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仕事No.工場内作業
仕事No.営業1
<施設長の想い>介護施設は利用者さんのかけがえのない時間をお預かりする場所です。心を込めてコミュニケーションを取り、「ここに入ってよかった」と感じていただけるよう全力を尽くします。経験は問いません。この想いを共有できる方は私たちと一緒に利用者さんをサポートしませんか?
仕事No.231205_姫路市大津区
「失敗を恐れない」姿勢と「失敗から学ぶ」姿勢をしっかり評価!能力、経験、頑張りに応じてステップアップ出来る環境が整っています◎仕事の仕方は先輩社員が丁寧に教えるので、業界未経験の方も「ここでイチから頑張りたい!」という気持ちさえあれば大丈夫♪最初はわからないことばかりだと思いますが、あなたが自信を持って働けるように社員みんなでしっかりフォローします!
20代・30代・40代の社員が中心で活躍しています!同世代同士で話題も共通している楽しい職場です。少人数の会社のため、協調性や共有性も高く、お互いに持ちつ持たれつの関係になっており、人間関係を重視する方にはとてもオススメな会社です!同じスタートの仲間たちと馴染みやすい環境です♪
仕事No.365575‐26042024
\お仕事を覚えるまでの流れ!/現場に実際に入って現物を見ながら、「これはどういうものなのか」「仕分け方はどうするのか」など、近くで先輩スタッフがサポートしながら、お仕事を覚えていきます!例)リサイクルできるものがあったら、リサイクルできるものの箱に廃プラだったら、廃プラをまとめている箱に入れていくといった流れで荷物を仕分けていきます。
仕事No.工場作業員_社_2023_0515_N
昭和36年に創業し大手メーカーの食品配送からスタートしました。当時から地域密着型という配送スタイルを変えずに取引先を増やしてきました。関西流通ラインを近年強化しておりより多くのお客様に商品をお届けしています。
アットホームな雰囲気で働きやすさバツグンの環境です。
仕事No.NE ドライバー_SS
スポーツが好き。その想いがあれば、経験や資格はいりません。専任講師の研修を通して、プロのコーチに育てあげます。このお仕事は、生徒たちの成長はもちろん、安全を守ることも重要。コーチ中は、一人ひとりとコミュニケーションをとって体調を気にかけたり。つねに全体を見渡して子どもたちの安全を守る「監視」のコツも教えます。
【早期キャリアアップも可能】毎年、昇格チャレンジテストを実施!希望者は誰でも平等に受けることができ、性別・年齢に関わらず昇進できる制度を整えています。スピード昇進した先輩や、女性の責任者も多数在籍。ぜひ当社で、キャリアの幅を広げてみてください!
仕事No.ぱるむ_正_240415
「感謝」と「対話」を大切にすることを会社の方針としています。この2点は、人間関係の構築の基礎となる重要事項と感じております。上司が話を親身に聞いてくれる環境なので部下に仕事を依頼する際も感謝の言葉を忘れないよう心がけています。先輩・上司・部下・新人問わず全員で実行することでよりよい会社になると考えています。
仕事No.240424_姫路市
仕事No.20240426
仕事No.姫路本社_業務課社員_0414
仕事No.NE 姫路_トレーラー/タンク
走行時は高速道路の利用を推奨しています。事務所に配車管理係がいるのでトラブルがあった際は直ぐに対応し、トラブル時の保険も完備されているため輸送物の自己負担などもありません。
■選考について書類選考⇒1次面接⇒2次面接(簡単な筆記試験有)⇒内定1次採用担当者:50代男性本音で話し合ことを意識しています!2次採用担当者:本社人事が姫路まで来てくれます。筆記試験:一般教養の簡単なものですので、ご安心ください。最短で10日ほどで選考が終わりますその後の入社日は相談OK!
仕事No.20240228_大型ドライバー_正社員
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403姫路東営業所 ドライバー
協力会社(ドライバー)と顔を合わす機会が多いため社交性の高い人にはぴったりの職場です!「はい作業」製品を積んだり下ろしたりする操作は一歩間違えれば大事故になりかねない作業なので不安な部分もあるかと思いますが、先輩がつきっきりで教えるので安心してくださいね◎
■選考について書類選考⇒1次面接⇒2次面接(簡単な筆記試験有)⇒内定1次採用担当者:30代男性本音で話し合ことを意識しています!2次採用担当者:本社人事が姫路まで来てくれます。筆記試験:一般教養の簡単なものですので、ご安心ください。最短で10日ほどで選考が終わりますその後の入社日は相談OK!
仕事No.240228_フォーク_契約社員_SS
仕事No.富士機工_03
姫路DCは、本社と併設しており、古くから病院やレストラン、学校給食を通じて、地域密着型の会社です。スタッフは、20代、40代、50代と幅広い世代が活躍中。 あなたも「泉平」の仲間になりプロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう。
仕事No.240423_姫路市
ドライバー未経験でも大歓迎。安全運転第一で、不安な方は慣れるまで横乗りでの研修をするので安心してご応募ください!
若手ドライバーや女性ドライバーも活躍中。シャワー室や休憩室も完備しており働きやすい環境を整えています!
仕事No.大型ドライバー
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.姫路RSDS-姫路N
<<入社後の流れ>>経験がなくてもご安心下さい!姫路営業所では経験の少ない状態でスタートしたメンバーも多く最初は横のりからスタート"ルートの事""職場の事""会社の事"ゆっくり話しながら覚えていきましょう。会社敷地内での練習も可能なのでブランクのある方も安心して下さいね!
<姫路営業所 所長より>“商品を安全に、お客様に届ける”私達のミッションをこなすためには運転技術だけでなく、心身の余裕が一番大切です。リラックスした状態で仕事をするためには・家庭(プライベート)との両立・納得のいく給与体系・いざというときの会社、職場の理解これらは欠かせません。“選べる”環境とても大事なことなので居心地の良い職場づくりを惜しみません。
仕事No.姫路_n_240326
仕事No.4tユニック_24_0422
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》姫路市_58
仕事No.社員_20230411
【代表の古谷より】私はこの施設を通して《利用者さんの人生を、豊かにしたい》と考えています。そのためにも、『働くスタッフには仕事を楽しんでほしい。』そのために出来る努力は惜しみたくないので、まずはお休みが取れる職場を実現させてくださいね。
≪長く働ける職場にしたいから≫お仕事に見合う給与を。希望に合った休日を。充実の福利厚生を。スタッフのスキルアップもサポートしながら、安心して働ける職場作りに取り組みます。
仕事No.花りん2号_介護
◆「18時にはみんな帰ってます」‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾オノエクリーニングのスタッフさんは「早く終わらせて早く帰ろう!(笑)」という勤務スタイルの方が多く、18時には、ほぼほぼドライバーさんの姿は見え無くなります(笑)
真面目に頑張っている人や一生懸命取り組む人はしっかり評価いたします◎任された仕事はもちろん、自分から動くことも大切!とはいえ、働き始めはわからないことや苦手なことも多いと思うので、先輩スタッフにどんどん聞いてください♪
仕事No.配送 2023
当社は学歴や経験ではなく「人柄」で採用をしています。現場作業経験は一切不要!!!個人宅の外構リフォームなので現場は小規模なことが多く、分からないことがあれば先輩スタッフがすぐにサポートします◎
2~5名の少人数での現場作業なので、基本的には一人で作業をすることは無し!困ったこと・分からないことがあってもすぐにサポートできる環境です◎男性スタッフが活躍中で、機械やブロックなど重いものを持つときも複数人で運ぶので、身体への負担も少ないです!
仕事No.NE 現場
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