- 活かせる持ち味
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*慣れてきたら*‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
- 社風
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- アットホーム 特に
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット名古屋_3
60歳 以上 専門 5年 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
*慣れてきたら*‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット名古屋_3
*慣れてきたら*‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット東海3
経理部門、2人体制で、基本業務を行います。モクモク&コツコツすると思いがちですが、しっかりコミュニケーションを取って行いますよ。総務・経理・人事労務の多くの業務を通して幅広い知識や経験を身に付けていきましょう。少しずつ仕事の幅を広げていくことができます!職場内もみんなの顔が見渡せるくらい距離が近いです◎
年齢層は様々。20代〜60代まで多数活躍中!わきあいあいと、みんなで仲良くしています◎まるで、学校みたいな感じで、社長はみんなの校長先生のような存在。笑一目見ればアットホームさがわかります!写真をチェック!
仕事No.経理_240426
チャレンジする気持ちを何よりも大事にしています。商品のレイアウト提案やPOPづくりなどはもちろん店頭販売の新商品考案などもどんどん受け入れてくれます。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です。その証拠に複数事業を展開しています。
やりがいは、*様々な肉の加工に関われること*お客様に『おいしかった』と言われると嬉しくなって、”今日も頑張ろう”とモチベーションに繋がります。
仕事No.京都八百一本館社員 2024
仕事No.[正]現場作業員_2404
仕事No.240123_忠岡町
今回は新たに、<地域社員枠>を導入!!「出来れば、お休み重視で働きたい」「家庭の事情で定時で上がりたい」そんな方にオススメなのが、完全週休2日制が叶う、地域社員枠です。随時昇給の機会があるため、まずは自分にどんな勤務形態があっているのか、どれだけ実際稼げるか、そんな質問も面接時は大歓迎です♪お気軽にご応募下さいね♪
仕事No.正_みやこ家_宇都宮店_N
お客様のトラックやバスの整備なので、2〜3名のチームで、計画的に作業を進める必要があります!1人でモクモク作業する場面もありますが、時には一緒に作業するメンバーと、話し合ったりも必要に。コミュニケーション能力は、無いよりはあった方が良いです!
当社に年功序列の概念はなし!頑張った分評価されます。若くして管理職へチャレンジできたりと、ここでしかできない経験が積めますよ。
仕事No.240503_整備士
弊社「明日に生きる会」はグループホームみかんの木を運営している福祉法人です私たちは、知的障がいをもった方々に共同で生活する場を提供し日々の日常生活のサポートを行いながら健康で安心して暮らせる街づくりを目指しています
この仕事で一番大切なことはスキルや経験よりも「ご利用者様を支えていきたい」「地域や社会に貢献したい」という気持ちです「経験や知識もない自分にできるのかな」と不安にお思いの方、ご安心下さい仕事の流れや業務に必要な知識は入社後、いくらでも身につけられます熱い情熱があれば、いくらでも成長できますので一緒にこのグループホームを支えませんか
仕事No.240221_江戸川区
一人でモクモクと点検したり修理するのではなく営業さんといっしょに悩んだりお客さまへ説明したり。ときにはキズをいっしょに確認したり運転して移動を手伝ってもらうなど逆に、整備士の仕事を助けてもらうこともあります。営業所みんなで助け合う、そんな職場です◎
仕事No.240417_つくば整備_QC[1]
《こんな方必見》・店舗の立ち上げに積極的に参加したい・チームワークを大事にしている・店舗の運営・経営スキルを学びたい・会社の中心になって活躍したい・自分で判断して行動ができる・最新のトレンドに敏感・キャリアアップしたい・重要なポジションにチャレンジしたい新規オープンの立ち上げは大変なことも多いですがその分、達成感も格別。ぜひ私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう。
一度辞めても、やっぱり川はらがいい!とカムバックするくらい、会社の雰囲気はバツグンです!社員、パート全員で見ると高校生〜60代まで活躍中!これほど年齢も離れているのにみんなめちゃめちゃ仲良し!1ヶ月もあれば馴染めます。この雰囲気は見てもらえたら確実に分かるので是非一度、見学にお越しください!
仕事No.キッチン_仮原稿
<入社4年目 29歳>未経験で入社し、ホールでの接客や掃除や皿洗いなどの簡単な仕事からスタートしました。最初は覚えることもたくさんありましたが、入社3ヶ月目ぐらいにはだいぶ慣れましたね。伝統の味の調合や仕入れ、教育担当など、どんどん活躍する分野は広がっていきます。自分の成長を実感できるし、頑張った分しっかり評価してくれるので、やる気さえあれば大丈夫だと思いますよ!
<キャリアアップ制度あり>今よりもっと成長したい!スキルを身に付けたい!という方には、本社業務をお任せしたり、エリアマネージャーの道もあります。責任ある立場の業務や独立の為のお仕事もあり、更なるステップアップできる環境です!
仕事No.02400508_社員_越谷
仕事No.240424_東大阪市
仕事No.社員_202211
当社では法人案件が多いため接客をする機会がほぼありません。そのため「コミュニュケーション重視」というよりは「自分の仕事を責任をもってモクモク」。もちろん経験者の方も大歓迎ですが人柄重視での採用ですので未経験者の方もまずはお話だけでもしましょう!■車が好き■機械いじりが好き■細かい作業が好き■個人で仕事を進めたいそんな方におすすめです◎
信晃自動車では、車の変化にもしっかり対応した関東運輸局指定工場として、二輪車から大型自動車まで安全・確実な整備を行なっております。また自動車板金に関しては中古部品を積極的に利用し環境保全にも努めています。これからも信晃自動車では、お客様のご要望にお応えし“信頼のカードクター”の名に恥じない技術と、環境に配慮した企業を目指します。———HPより社長あいさつ一部抜粋
仕事No.所沢_自動車整備士_1221
【研修について】入社後は1〜3ヶ月間程かけて研修を行います!▼目安*未経験:2,3ヶ月*経験者:1,2ヶ月未経験の方でも挑戦しやすい環境になっています。
「物流が安定している事で 収入も安定し 心に余裕ができました」前の会社では業務量が少ない時は勤務時間がカットされ給与も減。そのため周りは余裕がなくなり会社でも家庭でも常にイライラしているスタッフが多かったんです。でもここに転職して安定した業務量があり安定した収入を得られる事で心に余裕ができ会話が増え楽しく働けています。(40代男性より)
仕事No.川口_商品管理202309
【社員の入社動機】業績が安定している会社、構内でトラックの移動をしていた、大型免許を取ったばかりでも安心できる、社会貢献活動に積極的、来月には大型免許を取得予定、10年くらいブランクがある
毎年新車で増車をしています!人も働く場所も増え、これからも成長を続ける会社です!
仕事No.東大阪_大型_24015
仕事No.2403_牧のうどん社員
仕事No.240422_神戸垂水店
仕事No.240422_姫路野里店
仕事No.賀来(正社員)_0507
社内のデスクワークメインですが、人と関わることが多いお仕事です。電話でご依頼いただいた取引先、お困りのお客様、社内の他部署…デスクワークはしたいけど、無言でもくもくはニガテ…そんな方にもおすすめ!
仕事No.事務_川越_202405
<入社4年目 29歳>未経験で入社し、ホールでの接客や掃除や皿洗いなどの簡単な仕事からスタートしました。最初は覚えることもたくさんありましたが、入社3ヶ月目ぐらいにはだいぶ慣れましたね。伝統の味の調合や仕入れ、教育担当など、どんどん活躍する分野は広がっていきます。自分の成長を実感できるし、頑張った分しっかり評価してくれるので、やる気さえあれば大丈夫だと思いますよ!
<キャリアアップ制度あり>今よりもっと成長したい!スキルを身に付けたい!という方には、本社業務をお任せしたり、エリアマネージャーの道もあります。責任ある立場の業務や独立の為のお仕事もあり、更なるステップアップできる環境です!
仕事No.02400507_社員_綾瀬
仕事No.ドライバー02
【とある社員からのコメント】配属当初、未経験からだったのでミスもありました。お仕事でミスがあったりすると内心ヘコみますよね...。そんな時のカンプロの場合、私の上司は「かえってゴメンね!私も悪かったよ。」「今度は同じミスしないように一緒に考えよう!」と言って励ましてくれるし、一緒に課題の発見をしてくれます。この人のために頑張りたい!ついて行きたい!と思える上司や先輩が結構います!
スポンサーとして県内で有名なプロサッカーチームの応援や、お客様感謝祭などを予定しております!年功序列というよりは、従業員同士が尊重できる会社作りを心掛けてます!
仕事No.CS
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