- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 結果にこだわる
少数精鋭のため、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
仕事No.編集部求人【社】_NEXT
WEBデザイナー募集 大阪 ママ バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
少数精鋭のため、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。
仕事No.編集部求人【社】_NEXT
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_北区_D
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_本社_D
\入社後について/試用期間3カ月間は先輩スタッフが付きますので先輩スタッフ2〜3名と作業を進めていきます。未経験の方やブランクがある方もご安心くださいね◎まずはできることからお任せしていきます。業務をこなす中で少しずつ慣れていってください。
知識をイチから覚えるのは確かに大変…でも弊社では、・マンツーマンで教えられる環境・根気強く教えてくれる先輩 が揃っていてるので安心して下さい。不安な方は是非ご相談下さい♪異業種から転職してきたスタッフばかり!手に職をつけたいと思っている方。資格支援サポートもありますので、未経験からでも安心して長く働けます!残業もほぼないので、プライベートや家庭との両立もできます。
仕事No.自動車整備士:大画像
仕事No.辻川産業×検品/梱包/WEB_02
デスクに向かってモクモクとデザインすることが多いですが派手さには数百種類あり「なぜそのデザインにしたのか」「こだわったポイント」など自分の作成意図を伝える必要も◎
職場には、幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。ですが、上下関係が厳しいといったことはなく、冗談を言い合える仲。今から入る方もすぐになじめますよ!
仕事No.デザイナー修正2404
\入社後について/試用期間3カ月間は先輩スタッフが付きますので先輩スタッフ2〜3名と作業を進めていきます。未経験の方やブランクがある方もご安心くださいね◎まずはできることからお任せしていきます。業務をこなす中で少しずつ慣れていってください。
知識をイチから覚えるのは確かに大変…でも弊社では、・マンツーマンで教えられる環境・根気強く教えてくれる先輩 が揃っていてるので安心して下さい。不安な方は是非ご相談下さい♪異業種から転職してきたスタッフばかり!手に職をつけたいと思っている方。資格支援サポートもありますので、未経験からでも安心して長く働けます!残業もほぼないので、プライベートや家庭との両立もできます。
仕事No.自動車整備士B
仕事No.【NEXT正】WEBデザイナー
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_本町_A
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_なんば_A
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_都島区_A
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_福島区_A
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_池田_A
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_豊中_A
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_吹田_A
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_高槻_A
今回募集するポジションは、ITソリューション事業部です。現在、24名在籍しており、多くのスタッフが未経験から採用された方ばかりです。社内イベントも多く、クライアント先でお仕事されている方との交流も活発です。
明確な評価を行い、それに基づいた研修も充実。月1回、1:1のミーティングを通じて、いろいろな角度から「現在の能力」「これからの課題」を把握し、キャリアアップのサポートをしていきます。
仕事No.240202_茨木_A
おすすめの求人
仕事No.230509_東大阪_未経験
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
コフジ物流の労働環境改善の取り組みは業界内でも注目されています。2019年には業界内で有名な機関紙にも取材を受け「ドライバーの労働時間削減・労働環境改善を実現する中継輸送」という記事で紹介されました。※中継輸送とは泊付きの長距離運行を複数のドライバーで中継することで日帰りでの勤務を可能にし、負担を軽減させる取り組み。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社_2t_2303
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります!経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
仕事No.20240425【倉庫スタッフ】
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります!例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです!
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます!実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.西大阪_配送_契_2404_固定ルート
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです!
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん!さらにがんばりはしっかりと還元!居酒屋にはない高水準の月給です!マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_天満_2403
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、WEBデザイナー募集 大阪 ママ バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、WEBデザイナー募集 大阪 ママ バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。