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小樽という地にはご家族の方・外国人の方・恋人など様々な方が特別な思いをもって訪れる場所です。だからこそさらに特別なことや大事なことをもって帰ってもらいたいという考えがあります。是非そのような考えに共感をもってもらい一緒に働いてくださる方だと嬉しいです。料理が得意な方音楽がお好きな方サービスが得意な方など経験や年齢は問わず、チャレンジ精神のあるかたをお待ちしております。
当社には料理が得意な人音楽が得意な人いろんな方が在籍していますが専門分野でも垣根を越えて自由に意見を言い合える会社です。経験などは気にせず何か新しいことにチャレンジしたいこと新しいアイデアがあれば大歓迎！とっても風通しのよい会社です。
仕事No.新店舗料理長候補_（鈴木作成）
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-1
仕事No.2023_NEXT
当社で働く社員に共通するのは「リンツが好き！チョコレートが好き！」ということ。大好きな空間で、働いているからこそみんな生き生きと、楽しく仕事をしています◎だからこそ、応募条件に特別な経験や資格は、必要としません！リンツが好き！チョコレートが好き！明るさは、自分の取柄だ！そんな方と一緒に、働きたいと思っています！多くのお客さまに、リンツの魅力を一緒に広めませんか？
仕事No.横浜BS【社員】
仕事No.大手企業レストラン_ホール
仕事No.新越谷【社員】
仕事No.岐阜＿TSY社員
仕事No.木曽川＿TSY社員
仕事No.飲食_正社員
仕事No.240205_摂津市_2
飲食店はなかなか休みが取れないイメージがあるかもしれませんが、会社が有休取得をすすめてくれるため、しっかりと休みが取れています！また、提案意見をしっかり聞いてもらえる環境なので、「こんな研修をしたい」といった要望を出せば、社内の意思決定フローを経て実現されることも！風通しのいい職場です♪
私たち京急ロイヤルフーズはスタッフ皆さんが安心して、長期勤務が実現できるように努力しています！経験豊富なメンバーとの協力が日常的。スタッフ間の絆や信頼関係が深いのが特徴です！今後も安定して需要があるであろう”鉄道会社”というバックグラウンドに加え、働きやすい環境を整えようという体制もばっちりです！また、さらなる事業拡大を予定しており、「安心」「安定」の環境が整っています！
仕事No.タリーズ_2402_NEXT
<大阪の伝統の味>当店では、大阪で伝統的な鉄板焼・お好み焼・串揚げ などを提供しており、奥が深い『鉄板焼き料理』の世界を学べます！店内は懐かしい雰囲気で温かみのある落ち着いた空間です◎
アットホームな雰囲気が魅力のお店です★<お店情報>■業態…鉄板焼き・お好み焼き■客単価…4000円〜5000円■座席…50席〜75席■定休日…日曜・祝日■運営…株式会社イーティング・マエカワ
仕事No.240306_大阪市
仕事No.サングリア久能本店_正_ホール
何かを根気強く長期に渡って続けてきた方が活躍しています◎学生時代部活動をやっていた方や英語が話せる方は培った経験を活かせるシーンが多いと思います♪ホテルの1階に入っていることもあり海外からのお客様の多いので英語力は特に活かせます。※英語が話せなくても問題ありませんのでご安心ください。
評価シートがあるので正当な評価をすることが可能です！3ヶ月に1回に面談を実施し、できていない部分はしっかりとフォローも徹底。マネージャーは毎月の売り上げによってのインセンティブ制度も◎頑張ったことはしっかりと正当に評価するのでやりがいも感じられると思います！
仕事No.MORETHAN 広島（正社員）
スタッフ同士の交流も多く、アットホームな雰囲気です！
仕事No.六丁目農園 正社員2
仕事No.ホームズパスタ_2404N
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-2
学歴不問。履歴書ではなく、面接を通じて、あなたをしっかりと見させていただきます。頑張っている人をしっかりと評価しています。
学歴、経験、資格、、全くなくて大丈夫。「頑張ってみたい。」その気持ちだけもってきてください。何か不安なことはあればなんでも聞いてくださいね★
仕事No.0411_ヴィラナポリ社員
仕事No.240411_店長候補社員
＼今は経験がなくてもOK！将来的に『食』のプロを目指したい方にオススメ／当店は東京都内に15店舗ほど飲食店を運営する会社です。業態は居酒屋〜フレンチまで様々。店舗によってご提供するお料理の内容や価格などに差はあるものの、どの店舗でも徹底をしているのが『食へのこだわり』です。安全な食材でお客様の健康や幸せを願う…そんなマインドを持ち、ご一緒に実現していただける方からのご応募をお待ちしております♪
＼一緒に働く仲間を大切にする風土の会社です／当社はオーナー自身もとても気さくな性格なので雇用形態など分け隔てなく一人ひとりを大切にしてくます。だからこそ、働くメンバーもみんな明るくて接しやすい！そんな風土が詰まった当社は必然的に店内の雰囲気も和やかに華やかになるのでお客様からも『過ごしやすいお店だね』とご評価をいただいております♪
仕事No.BO2-2_NEXT
現在当社が展開している業態はフレンチですが、今後は居酒屋やイタリアンなど、異なる業態でのチャレンジも視野に入れています。新たな分野へのチャレンジも積極的にできる環境です。過去には「本場の雰囲気を学びたい」という方のために、パリ本店に研修に行ってもらったこともあります。
仕事No.0422サクレフルール恵比寿(社員)
◎調理業務の他にも、施設内イベントや季節限定メニューなどのアイデアが反映される職場です！斬新なアイデア募集しております！
仕事No.【NEXT】ナカシロ 調理
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう！ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-秋葉原04
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう！ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-横浜03 3
6月OPEN★【晩酌や よだれ】引っ越し費50％負担｜週休2日「料理/お酒」にこだわってます◎
仕事No.6月OPEN★【晩酌や よだれ】
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