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有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務！ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。
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仕事No.エリ_大阪府大阪市阿倍野区_05
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仕事No.人生_大阪府大阪市天王寺区_05
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仕事No.人生_大阪府大阪市阿倍野区_05
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_冨士屋なんば店A
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_ワビスケくずは店A
仕事No.[正]_配達・調理_191118 dm
とにかく時間をかけて配達をするだけではダメ。配送先の場所によっては、車が込み合う時間帯を把握したり先輩に最短ルートを教えたもらったり工夫が必要です。計画的に行動をするタイプの方にはぴったりなお仕事です。でも、ただ運べばいいってもんじゃない。例えば、笑顔で挨拶をするとか、重い荷物は玄関先までお運びをするとか、細かな気配り・心配りが成果＝売上に繋がります。
未経験で個人事業主として働き始めるのは、誰だって不安だと思います。配達途中で、「道がわからなくなった」だったり、荷物のトラブルなどは、社員メンバーが、手厚くフォローいたしますのでご安心ください。入社したばかりの新人もたくさん居ますので、今なら仲間と一緒にスタートができる環境です。
仕事No.梅田_202406
とにかく時間をかけて配達をするだけではダメ。配送先の場所によっては、車が込み合う時間帯を把握したり先輩に最短ルートを教えたもらったり工夫が必要です。計画的に行動をするタイプの方にはぴったりなお仕事です。でも、ただ運べばいいってもんじゃない。例えば、笑顔で挨拶をするとか、重い荷物は玄関先までお運びをするとか、細かな気配り・心配りが成果＝売上に繋がります。
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仕事No.泉佐野_202406
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仕事No.岸和田市1_202406
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仕事No.和歌山1_202406
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仕事No.なんば_202406
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_大阪市天王寺区67
仕事No.大阪府大阪市天王寺区1n
仕事No.大阪府大阪市天王寺区2n
仕事No.株式会社Seven Seas2024
・図工や技術の授業が好きだった・DIYが好き・プラモデル作りなら誰にも負けないそんな、モノづくりが好きな方にピッタリなお仕事です！決まった枠に材料をピッタリはめたり、ヨレなく包んでテープを貼ったり。コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意/好きな方なら、きっと楽しみながら働いてただけます。
当社のお仕事数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！ 派遣元である当社の正社員として勤務していただくため、配属先変更によって待機期間が発生しても、給与をしっかりお支払いします。 配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができるので、安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-大阪府大阪市天王寺区_1
仕事No.K大阪府（大阪阿倍野）_240517
仕事No.《SPIKC》大阪市天王寺区_35
仕事No.《SPIKC》大阪市天王寺区_61
さまざまな理由で高級時計に興味をお持ちの方に、「ホンモノの価値を提案する」のが我々のミッション。押し売りではなく、じっくりとお話をする中でとっておきの1本をご提案します。
チャレンジする人を大切にする企業風土です。2022年9月より、評価制度、等級制度、報酬制度を導入開始。等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と入社年数に捉われない役割重視評価なので「年功序列にはうんざり」「やる気や成果をきちんと評価してほしい」という方にぴったりです！
仕事No.osa499349
仕事No.164391
仕事No.164572
仕事No.164194
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240606_41047_未経験
未経験からでも万全のサポート体制で登録販売者の資格取得はもちろん、最短入社3年目で店長へのキャリアアップも目指せます！社内公募制度もあり、ご自身にあったキャリアにチャレンジすることも可能です！ぜひ当社での新たなキャリアへのチャレンジをお待ちしています！
仕事No.2405_5090_社
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