宇都宮市 高校生 ホテル 配膳の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
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最初はみんな出来ないところからスタートします。経験のある方より前向きに取り組める方が特に合うお仕事です^^丁寧な指導を心がけておりますが、分からなくなったらどんどん聞いてください！オーティーエス工業では若手からベテランさんまで総勢40名が活躍しています◎皆様のご応募お待ちしております！
切断・板抜き・曲げ加工・塗装・乾燥まで、様々な設備を自社で揃えております。そのため設計・加工・塗装の自社一貫制作し、「工期短縮」「ご要望に沿ったより良い製品」を提供しています。
仕事No.240220_配送_2
＜先輩スタッフへインタビュー＞入社30年の監督野崎さん（49歳）は地図に自分が作った道路などが載ったり道路拡張工事が完成してしばらく経った後「事故がなくなったよ」と言っていただいたことなどにやりがいを感じ社内外の若手スタッフを集めた懇親会など「コミュニケーションや現場の熟知」を現場監督のこだわりとして熱く語っていたのが印象的です。
仕事No.240412_現場作業
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.北若松原店_2405バ正N2
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与（年4回）では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています！どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています！
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100％の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.ストリーム店＿店長候補＿NEXT
『大宮横丁』時短社員＞完全週休2日3日時短選択可 店長/料理長募集＞週休2日制 初期費用無料の１R寮完備★
町の魚屋を浜焼き酒場に シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。
スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！
仕事No.20240415大宮横丁調理社員
仕事No.240422_2
今回は新たに、＜地域社員枠＞を導入！！「出来れば、お休み重視で働きたい」「家庭の事情で定時で上がりたい」そんな方にオススメなのが、完全週休2日制が叶う、地域社員枠です。随時昇給の機会があるため、まずは自分にどんな勤務形態があっているのか、どれだけ実際稼げるか、そんな質問も面接時は大歓迎です♪お気軽にご応募下さいね♪
仕事No.正_めん丸＿氏家店
仕事No.ホール_正社員_2403
自分のやってみたいがどんどん提案出来る職場社長との距離感が近く、相談しやすい環境です！「〜をやってみたい」「こんなことをしてみてはどうか」という提案がどんどんできます！！今まで自分のやりたいことが実現出来なかった。。そんな方にもおススメです！
仕事を楽しむから売り上げが付いてくる店長職だと売上のノルマに追われるイメージもありますが、会社では「スタッフが笑いながら楽しんで仕事をできるような環境をつくる。それができていれば、売上は後からおのずとついてくる。」そういった考えが会社自体にあるので仕事自体が楽しく出来る環境があります◎
仕事No.串カツ田中_正社員_東武宇都宮店
自分のやってみたいがどんどん提案出来る職場社長との距離感が近く、相談しやすい環境です！「〜をやってみたい」「こんなことをしてみてはどうか」という提案がどんどんできます！！今まで自分のやりたいことが実現出来なかった。。そんな方にもおススメです！
仕事を楽しむから売り上げが付いてくる店長職だと売上のノルマに追われるイメージもありますが、会社では「スタッフが笑いながら楽しんで仕事をできるような環境をつくる。それができていれば、売上は後からおのずとついてくる。」そういった考えが会社自体にあるので仕事自体が楽しく出来る環境があります◎
仕事No.串カツ田中_正社員_宇都宮東口店
自分のやってみたいがどんどん提案出来る職場社長との距離感が近く、相談しやすい環境です！「〜をやってみたい」「こんなことをしてみてはどうか」という提案がどんどんできます！！今まで自分のやりたいことが実現出来なかった。。そんな方にもおススメです！
仕事を楽しむから売り上げが付いてくる店長職だと売上のノルマに追われるイメージもありますが、会社では「スタッフが笑いながら楽しんで仕事をできるような環境をつくる。それができていれば、売上は後からおのずとついてくる。」そういった考えが会社自体にあるので仕事自体が楽しく出来る環境があります◎
仕事No.串カツ田中_正社員_研究学園店
「飲食業界でのキャリアを築きたい方」 初心者からプロの料理人を目指す方まで、 幅広い経験の方が活躍できます。「飲食業界で色々な経験がしたい」 接客から調理、店舗マネジメント、 新商品企画など、多岐にわたる業務に 挑戦できます。「将来を見据えた働き方ができる職場がいい」 家庭との両立も地域密着型の優良企業として 安定した業績を維持しております。ぜひ当社で夢を実現しましょう！
家庭との調和を大切にし、多様性を尊重する企業文化があります。従業員同士のサポート体制も抜群。成長とキャリアアップへの支援をいたします！また、自然なコミュニケーションで従業員が馴染みやすい環境が整っています。ひとりひとりののワークライフバランスや目標を尊重し、協力とサポートが大切にされる、温かく柔軟な職場環境が整っております。
仕事No.宇都宮南店_正
「飲食業界でのキャリアを築きたい方」 初心者からプロの料理人を目指す方まで、 幅広い経験の方が活躍できます。「飲食業界で色々な経験がしたい」 接客から調理、店舗マネジメント、 新商品企画など、多岐にわたる業務に 挑戦できます。「将来を見据えた働き方ができる職場がいい」 家庭との両立も地域密着型の優良企業として 安定した業績を維持しております。ぜひ当社で夢を実現しましょう！
家庭との調和を大切にし、多様性を尊重する企業文化があります。従業員同士のサポート体制も抜群。成長とキャリアアップへの支援をいたします！また、自然なコミュニケーションで従業員が馴染みやすい環境が整っています。ひとりひとりののワークライフバランスや目標を尊重し、協力とサポートが大切にされる、温かく柔軟な職場環境が整っております。
仕事No.宇都宮インターパーク店_正
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110042_経験者
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_41031_経験者
仕事No.新宿区
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_宇都宮市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405y_社_宇都宮市
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵池袋東口店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵渋谷新南口店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.芋蔵新宿西口店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.吟醸マグロ武藏小杉店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.あしびな〜桜丘店[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳！20代〜30代のスタッフが多いです！どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です！特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.渋谷ちゃんぷる〜[社員]v9
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も！・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます（新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります）・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って？Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？→代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる？→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は？→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_78_環
バイトルNEXTでは、宇都宮市 高校生 ホテル 配膳の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、宇都宮市 高校生 ホテル 配膳以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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