- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 社風
-
- 堅実志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.240426_淡路島
淡路島 ホテル 高校生の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
お探しの条件に類似した求人情報一覧
仕事No.240426_淡路島
仕事No.ドライバー_未経験者向け
ドライバー未経験で始めた先輩がほとんど。教え方が優しくて、とにかく丁寧。マニュアルも完備してるから、1人立ち後も安心。「経験ないけど大丈夫かな?」そんな方にこそ、ぜひ飛び込んできてほしいと思っています。●2〜3ヶ月の研修あり! スケジュールは余裕をもって組んでいるので未経験でも安心!
仕事No.ドライバー 早期退社
ドライバー未経験で始めた先輩がほとんど。教え方が優しくて、とにかく丁寧。マニュアルも完備してるから、1人立ち後も安心。「経験ないけど大丈夫かな?」そんな方にこそ、ぜひ飛び込んできてほしいと思っています。●2〜3ヶ月の研修あり! スケジュールは余裕をもって組んでいるので未経験でも安心!
仕事No.ドライバー 早期退社 PL
ドライバー未経験で始めた先輩がほとんど。教え方が優しくて、とにかく丁寧。マニュアルも完備してるから、1人立ち後も安心。「経験ないけど大丈夫かな?」そんな方にこそ、ぜひ飛び込んできてほしいと思っています。●2〜3ヶ月の研修あり! スケジュールは余裕をもって組んでいるので未経験でも安心!
仕事No.ドライバー 早期退社 最新
仕事No.高槻院★N1
【社内の雰囲気】社員スタッフは優しい方ばかりで困っている人がいれば手を差し伸べてくれるので入社しても馴染みやすい雰囲気です【職場環境】若手のうちから管理職を任せてもらえることでやりがいや達成感を感じることができ成長できる職場環境です柔軟な発想力と自らのリーダーシップ力を活かして仕事ができます
仕事No.工場部_社員
\スタッフ人数/従業員数 134名●就業場所社員:21名パート:13名・20代:1名・30代:7名・40代:8名・50代:13名・60代:5名男性:13名女性:21名
仕事No.茨木_正社員
<未経験入社90%!>20〜60代まで幅広く活躍中です。お客様との会話で今までの経験から話せたりするので、実は転職回数が多かったり、歳を重ねていることが強みになるお仕事なんです。・5年間フリーターで社会復帰した・転職回数10回・54歳で未経験から入社そんな先輩も活躍中です!
出勤時間も休憩も働くスタイルも自分で決められる、自由度の高い会社です。活躍している年齢層も幅広いので腰を据えて働ける環境ですよ。
仕事No.b_retry_hikari_240419
当社はノルマなし!一生モノになる専門知識、技術を学ぶことができます♪資格をお持ちでない方は会社負担で資格取得支援制度もあります◎
<こんな人を求めています>・未経験者でも問題なし!・明るく元気に前向きな姿勢で 仕事に取り組んでくれる方を優遇!
仕事No.営業0321
当社はノルマなし!一生モノになる専門知識、技術を学ぶことができます♪資格をお持ちでない方は会社負担で資格取得支援制度もあります◎
<こんな人を求めています>・未経験者でも問題なし!・明るく元気に前向きな姿勢で 仕事に取り組んでくれる方を優遇!
仕事No.点検・修繕0321
入社当時の僕は何回ミスをしたかわからない。1番の失敗談は「ハンバーグ飛ばし事件」台車に乗せたハンバーグをそのまま遠心力でポーンっと飛ばしてしまったんです…今となれば笑い話ですが当時は焦りましたね。でも店長がすぐかけつけて笑ってフォローしてくれました。だから僕も同じようにサポートしたいし未経験者でも働ける会社と胸を張って言えます。
主任であれば■ホール・キッチン全工程ができる■すべての人に挨拶ができる■身だしなみが整っている■トレーニングができる■ハウスルールができている etc…↑約9項目の中から5項目達成で主任候補に店長代理・店長・MGRごとに細かいチェック項目が用意されておりその中から5項目ほどできるようになると随時、選ばれます。3か月ごとに幹部と振り返りMTGするのでキャリアも考えやすいです。
仕事No.ドンキー_淡路島内_230724_改
仕事No.神戸_社員_1201
仕事No.神戸_社員_ホール_23_1206
仕事No.2403_淡路サービスエリア
仕事No.D_赤松淡路_2tドライバー_2403
仕事No.D_赤松本社_2tドライバー_2403
仕事No.役員送迎_社_明石_修
仕事No.240418_広島市_2
【安全への取り組み】■輸送品質向上・商品事故防止・マンツーマン指導・教育(ミーティング)・サービス提供┗高レベル・高品質・乗務員へのマナー教育 など■交通事故防止活動・安全運転講習会の実施・車両管理と運行前点検 など■安全作業活動・手順の遵守・不安全行動の撲滅・指さし確認・ゆとりを持った行動・労働災害防止教育・4Sの徹底┗整理・整頓・清掃・清潔 など
・20代…3名・30代…4名・40代…10・50代…11名・60代…7名・男性:31名、女性:4名【社員紹介】▼30歳 男性 Kさん(面接はこの方が実施します!)趣味はゴルフです♪優しすぎて、周りからは"仏"のようと言われます(笑)
仕事No.240418_岡山市
仕事No.役員送迎_社_垂水_修
社員の多くが未経験からスタートです。 当社は「社員が入社後に大きく成長していく」という風土がありますね。 特に大きく変わるのが「達成意欲」という面。 目標を達成することでみんなで盛り上がり喜び合う… そんな雰囲気が自然とそうした意欲を向上させるようです。 「自分にこんなパワーがあったんだ」 …入社後にきっとそう感じるはず! (営業部/次長)
仕事No.able24/02/08
株式会社日本パレットレンタル東条デポさんでのお仕事!「農繁期には休みたい」「家族旅行で休みたい」もかなえられる職場です♪地元で働きたい方にオススメ★働いているスタッフさんによる声♪「自宅から通える距離にあることや、休みをとりたいときに申請しやすく 家族や自分の時間がとりやすくなりました。」「農業も行っているので、農繁期にはそちらを優先させてくれる 環境があるのがありがたい。」
仕事No.1227_加東市NEXT
仕事No.able_seisaku2402
残業をしないための職場環境づくりを心がけています!数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。常に食に対するアンテナを張っておくのも、仕事の1つです。
副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。
仕事No.社_本社_営業
バイトルNEXTでは、淡路島 ホテル 高校生の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、淡路島 ホテル 高校生以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。