平日 働ける アパレルの正社員/契約社員の求人・募集情報

スイスポートジャパン株式会社　成田国際空港

• 学歴不問⇒航空の大手企業で働けるチャンス◆20〜30代男女活躍中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。

スイスポートジャパン株式会社　中部国際空港

• 学歴不問⇒航空の大手企業で働けるチャンス◆20〜30代男女活躍中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。

スイスポートジャパン株式会社　関西国際空港

• 学歴不問⇒航空の大手企業で働けるチャンス◆20〜30代男女活躍中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。

スイスポートジャパン株式会社　福岡空港

• 学歴不問⇒航空の大手企業で働けるチャンス◆20〜30代男女活躍中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。

スイスポートジャパン株式会社　那覇空港

• 学歴不問⇒航空の大手企業で働けるチャンス◆20〜30代男女活躍中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。

スイスポートジャパン株式会社　羽田空港

• 学歴不問⇒航空の大手企業で働けるチャンス◆20〜30代男女活躍中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に

当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。

株式会社ZEAL

• 交渉＆心理ゲームの様な新感覚業務♪入社祝い金全員20万円支給*

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

みんな最初は成功より多くの失敗から始まります。今日の反省を明日すぐ活かせる！！覚える知識はたくさんありますが、1つ1つの積み重ねが店長→エリアマネージャー→グループ統括への道になります★新しい事にチャレンジして稼ぎたい方待ってます♪当店では買取商品をECサイトでの販売も行っています♪こんな写真の見せ方は？モデルさんを起用しよう！1人1人の考えを大切に、向上心のある方はしっかり評価します！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

≪みなさん買取店のイメージってどんな感じですか？怖い！暗い！イメージがあると思いますが実は！！！≫みんなが笑顔に向上心を持って！！♪毎日笑顔で溢れる明るい会社です(*^^*)仕事もプライベートも遊びに行ったり食事に行ったりやっぱ楽しくなきゃ♪って方は是非当店へお越し下さいね！！

株式会社ZEAL

• 交渉＆心理ゲームの様な新感覚業務♪入社祝い金全員20万円支給*

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

みんな最初は成功より多くの失敗から始まります。今日の反省を明日すぐ活かせる！！覚える知識はたくさんありますが、1つ1つの積み重ねが店長→エリアマネージャー→グループ統括への道になります★新しい事にチャレンジして稼ぎたい方待ってます♪当店では買取商品をECサイトでの販売も行っています♪こんな写真の見せ方は？モデルさんを起用しよう！1人1人の考えを大切に、向上心のある方はしっかり評価します！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

≪みなさん買取店のイメージってどんな感じですか？怖い！暗い！イメージがあると思いますが実は！！！≫みんなが笑顔に向上心を持って！！♪毎日笑顔で溢れる明るい会社です(*^^*)仕事もプライベートも遊びに行ったり食事に行ったりやっぱ楽しくなきゃ♪って方は是非当店へお越し下さいね！！

UTコネクト株式会社 姫路オフィス

• 【勤務時間や日数の相談OK】残業ほぼなし☆/小売・接客

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

（有）金丸電設

• 前職はアパレル店員。現職は街の明りを支えるヒーロー電気工事士

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

思うことやりたい事はすぐに言ってください！とにかく居心地のいい職場づくりを第一にしています。＼アニキ／といった感じで年齢の隔たりもなく仲良く兄妹のようなスタッフ感です♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【総勢40名】20代　5名　　40代　15名　70代　3名30代　11名　 60代　6名＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ぜひ動画を見ていってください！「従業員との距離が近い職場がいい」という社長自身の想いから皆さん兄妹のような間柄です。ぜひ一緒にワイワイしましょう！

UTコネクト株式会社 品川オフィス

• 【新宿駅徒歩1分】デパ地下での洋菓子販売◎残業ほぼナシ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 品川オフィス

• 【日勤&週休2日】人気の新宿エリア☆スーパーでレジ業務

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 いわきオフィス

• 【未経験歓迎】来店対応・接客・在庫管理など/小売・接客

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 いわきオフィス

• 日勤/未経験OK♪携帯ショップでの接客業務♪平日休/小売・接客

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 いわきオフィス

• 【9:30始業＆平日休み】携帯ショップでのカウンター接客・販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 丹波オフィス

• 【月収24万円可】朝はゆっくり11時スタート◎駅チカ/小売・接客

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 【時短勤務OK】接客の経験が活かせる◆基本残業なし/小売・接客

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 三田オフィス

• 【日勤】未経験可◎週3日~や土日のみも相談OK◎平日休あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 大阪オフィス

• 【駅チカ】高時給1460円◇アパレル接客販売/小売・接客

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• 【日勤】ガソリンスタンドでのスタッフ業務★年間休日125日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU 応募受付

• ヒトと話すことが苦手…でも大丈夫！未経験から正社員へ★残業少

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。