- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- アットホーム
仕事No.2024/4/24 丸進運輸 横浜
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仕事No.2024/4/24 丸進運輸 横浜
"スタッフ同士の仲の良さ"がピカイチの当社!困った時の助け合いはもちろんのこと、現場終わりに仲間達と飲み会なんかもしたり…◎※現在は自粛中入社したアナタのことも、スタッフ全員で、全面サポートしますよ♪
仕事No.n_retry20240430
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仕事No.n_retry20240426
仕事No.20240430twiceup_machida3
<入社4年目 29歳>未経験で入社し、ホールでの接客や掃除や皿洗いなどの簡単な仕事からスタートしました。最初は覚えることもたくさんありましたが、入社3ヶ月目ぐらいにはだいぶ慣れましたね。伝統の味の調合や仕入れ、教育担当など、どんどん活躍する分野は広がっていきます。自分の成長を実感できるし、頑張った分しっかり評価してくれるので、やる気さえあれば大丈夫だと思いますよ!
<キャリアアップ制度あり>今よりもっと成長したい!スキルを身に付けたい!という方には、本社業務をお任せしたり、エリアマネージャーの道もあります。責任ある立場の業務や独立の為のお仕事もあり、更なるステップアップできる環境です!
仕事No.02400611_社員_綾瀬
現場につき、3〜4人で作業を行います。そのため、1人でモクモクと作業を行うというよりもメンバーとのコミュニケーションを大切にしながらお仕事していきます。話すのが得意ではない...という方でも「よろしくお願いします」や「ありがとう」など当たり前の言葉を当たり前に言える人であれば充分に活躍できるので、まずは飛び込んでみて下さい◎
大手のお取引先様が多く、安定した利益をあげることができているというのが大きな強みです。なので、仕事量も安定しております。「手に職を付けたい!」「今よりもっともっと稼ぎたい!!」なんて方ピッタリです◎
仕事No.土木作業員_240507
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意!頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能!・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
■Oさん(45歳/入社3ヵ月目)バラ積み・バラ降ろしが無いのと、完全週休2日制のおかげで体力的にも働きやすくなりました!■Tさん(60歳/入社8年目)台車積みなので身体の負担が減りました♪有休も取りやすいので働き方で悩んでいるドライバーさんにぜひおすすめしたいです!■Yさん(51歳/入社5年目)ドライバーとして入社3年半のとき、身体の不安もあり内勤にキャリアアップ。来年には主任に上がる予定です!
仕事No.2405 東京西支店(大型)
仕事No.240513NEXT_弥富市
●未経験の方歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・実務経験が浅い方・ブランクがある方などなど、お気軽にご応募ください!丁寧な研修があるので安心してスタートできますよ。先輩社員もしっかりサポートしてくれます。
●スタッフ‾‾‾‾‾‾‾全体のスタッフ数は45人ほど。1日の稼働は30〜35人で行っています!社員は10名で他は社員やアルバイトが30名くらいです。●年齢社員の年齢は20代半ば〜30代くらいです!全体的に若手のスタッフが多いですがアルバイトさんなども含めると幅広い年代の方が活躍しています!
仕事No.【社員】202405
仕事No.埼玉エリア採用
キッチンやレジの通常業務は動画や画像のマニュアルで確認忙しい時間帯での店舗運営もこれまで現場社員の中で受け継いだアドバイスをもと行っていきます。自分で1から考えるよりアドバイスをもとに行動していく方が性に合ってる人にはピッタリです!
味奈登庵さんのすごいところはどの店舗に行ってもスタッフさんが穏やかで優しいところ。「これまでの先輩がそうしてきたから」「自分たちもそう接してもらったから」そんな思いがあるみたいですね。忙しい時間帯になってもピリピリした空気感にならず協力しあっています!
仕事No.【社】関内南口_2405_QC
小松工業企画ではとにかく「安全が第一」月に1回、社員全員参加の勉強会が必ず開かれ、けがや事故につながりそうだった事の共有や現場の危険な道の確認など、年齢や経験に関係なく、意見を出しあったり誰かに話をしていただくなど30名ほどの全員参加型で行っております。
■自身の頑張りに応じてしっかりと評価‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・早く積み込みを終えて帰ってくれば早上がりOK ┗早い人で15時には帰宅しております ┗追加で仕事などもありません。・評価手当支給┗ドライバーさんの頑張りに応じて 評価手当が支給。┗平均8〜10万円ほど、 みなさん支給されております。
仕事No.ユニック車
仕事No.HOKA 原宿_Next003
丁寧な作業が必要となります。「コツコツした作業が好き」「機械を動かすことが好き」といった方にはぴったりな仕事です。
【入社7年目の社員にインタビュー】会社の雰囲気の良さは自信をもってアピールできる点です。作業自体は基本的に黙々作業ですが、社員のほとんどが未経験からの勤務ということもあり、先輩社員から気にかける風習があります。コミュニケーションを取りやすいです◎でも、仕事後に過度に飲み会があるといったこともないので、この良さが定着の理由だと思います。
仕事No.230105
従業員同士はもちろんお客様とのつながりも大切にしているため接客を大切にしたい方、丁寧な料理を作りたい方と一緒に働けると嬉しいです。
仕事No.社員__
量より質を大切にしているため無理な飛び込み訪問やテレアポなどは行いません。その分の時間で知識を増やし登録者様と企業をつなぐ提案力を高めていきます。------------------------------------【社員の声】自分が学んだことを活かした提案で登録者様が喜んでくれた時は毎回大きな達成感があります…!心に余裕をもって一人ひとりの方と向き合えることで仕事の充実感も強くなったと感じます。
【すぐに解決、みんなで】わからないことが発生した際は情報共有を行い、みんなで解決策を考えます!オフィスがこじんまりしているのでわからないことはすぐに聞ける。「一人で背負わなくていい」安心感があります。
仕事No.fm1000_QC
仕事No.デジタルサーブ株式会社 4
★各スタッフに専用のパソコン スマートフォン、電動自転車を支給します!★地域に不慣れな方にも丁寧に指導するので 安心して業務を始められます!
〈女性のキャリアアップを応援〉奉優会の女性管理職の割合は平成29年度時点で44%。女性にやさしい職場づくりの結果、「東京都女性活躍推進大賞」の医療・福祉分野において優秀賞もいただいています。
仕事No.等々力ケアマネ_制作
★各スタッフに専用のパソコン スマートフォン、電動自転車を支給します!★地域に不慣れな方にも丁寧に指導するので 安心して業務を始められます!
〈女性のキャリアアップを応援〉奉優会の女性管理職の割合は平成29年度時点で44%。女性にやさしい職場づくりの結果、「東京都女性活躍推進大賞」の医療・福祉分野において優秀賞もいただいています。
仕事No.横浜ケアマネ_制作
★各スタッフに専用のパソコン スマートフォン、電動自転車を支給します!★地域に不慣れな方にも丁寧に指導するので 安心して業務を始められます!
〈女性のキャリアアップを応援〉奉優会の女性管理職の割合は平成29年度時点で44%。女性にやさしい職場づくりの結果、「東京都女性活躍推進大賞」の医療・福祉分野において優秀賞もいただいています。
仕事No.久末主ケアマネ制作
大きな現場で培ったスキルのある先輩がしっかりと仕事に対する姿勢から技術的なところまで教えてくれます。
取引先はほとんど大手!!主に都内で大きな現場を任せて頂いています。新たな環境で自分の技術を磨くことが出来ます!
仕事No.0919_康雅
どんなに不景気でも年2回のボーナスは必ずあるし、業績よければ臨時ボーナスも!「儲かったらみんなで分ける」がウチの会社のモットーです。あったかい会社だからやっぱり集まってくる人たちも上司、先輩、同僚…みんないい人ばっか。家庭の都合とかどれくらい稼ぎたいかとかひとりひとりのことをよく分かった上で、柔軟に対応してくれる。見ててくれる人がいるってすごく安心感がありますよ
仕事No.横浜社員ドライバー_鶴見区
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ!だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.川崎<NEXT>
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仕事No.横浜<NEXT>
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仕事No.相模原<NEXT>
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