- 活かせる持ち味
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当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
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残業はほぼないので子育てをしている方も多数在籍しております。
仕事No.240209_東大阪医療センター社員
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先輩スタッフの方にインタビューしました!「風通しの良い社風です。入社後はつまづくこともあるでしょうが、みんなで原因を考え、改善方法などを親身に助言。また明日から頑張ろうとモチベーションも上がり、前向きになれますよ!」
仕事No.営業20240318バイトルNEXT
人と直接関わるお仕事なので*接客の経験がある*人と話すのが好きそんな方にピッタリのお仕事です♪1つの業務のみをモクモクと行うわけではないので飽きにくく楽しく働くことができますよ。:+*☆
幅広い年代のスタッフが活躍中なのでどの世代の方でもすぐに馴染める環境です◎和気あいあいとした職場なので何でも話しやすい雰囲気♪実際にお仕事の合間はスタッフさん同士で楽しくお話したり相談事をしあう仲です★親身になって聞いてくれるスタッフさんばかりなので困った事があればお気軽にご相談くださいね!
仕事No.20240412NEXT
【未経験さん大応援!!】営業やパソコンスキルが無くても問題ありません◎優しい先輩社員が横について丁寧にサポートしていくので安心してご応募ください♪
新人、若手社員もすぐに馴染める環境が魅力です★穏やかで優しい社員ばかりなので困ったことがあってもすぐに相談がしやすいですよ◎
仕事No.株式会社兼光産業_20240426-
入社後、1週間のOJT研修あり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾レジ業務だけでなく、■商品ディスプレイ■店内のPOP作成■果物・農産の加工■発注■店内清掃■棚・倉庫整理 など個人の適正や希望に合わせて作業をお教えします!ベテラン社員が丁寧に指導&サポートいたしますので、ご安心くださいね◎※OJT研修とは 実際に行う業務を実践しながら 知識を身につけていく人材育成・研修手法
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仕事No.【正社員】門真エル西三荘店
仕事No.E-026-240403_吹田営業所
顧客との関わりの深い業務となるため、コミュニケーション能力は一番重要です。とはいえ高いハードルがあるわけではなく、元気に挨拶する、報連相をするなど、常識の部分ができる方なら問題ありません。
■役職ポストへの短期昇格も可能です。年齢や社歴などの年功序列ではなく、頑張りを評価してもらえる会社です。実際に昨年大阪店では、入社3年目の社員が課長に抜擢されています。
仕事No.Re202403シンプロ
挑戦した分、稼げる環境です!年功序列関係ない評価制度なので早期のキャリアアップも可能です。最短8ヶ月で複数メンバーをまとめるリーダーへの昇格も◎最短1年でマネージャーも目指せるため20代で役職に就いた仲間もいます。
バリバリ働いて上を目指したいという方にチャンスの多い当社。入社8ヶ月で係長に抜擢されたりその1年後に支店長なんてこともあります。業界水準を大きく上回る高給与を獲得してる社員の方も多数在籍しています◎仕事にも遊びにも全力な会社なので、社員総会(パーティ)や社員旅行などイベントごとも充実。社員全員で楽しんでいます。※参加の強制はいたしませんので、 ご安心ください。
仕事No.近畿コーディ/人材コーディ2
人数が少ない会社ですので、「もっとこうした方がいいと思う」などのご意見は、どんどん積極的に上げてください!・アルバイトの業務効率化・利益が上がるにはどうすれば良いかなどなど、皆さんのやってみたいことを、否定はしませんので、実現したいことを、形にしてチャレンジできる会社です。
9割は女性スタッフです。アルバイトの方は、日中は5名、夕方以降は3名体制ですので、皆さんとコミュニケーションを取りやすい環境です◎
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仕事No.20230705 大阪本社 全
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仕事No.週休3日制
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[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
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特定のスキルが必要な仕事ではないので人との接し方を大事にしています◎面接の際も面接というより面談形式のフランクな形ですお気軽にご応募下さい◎
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