- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
あなたの資格眠っていませんか?ブランクあり・経験が浅い方でも丁寧な研修で安心です!
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 実力主義
弊社は財団法人医療関連サービス振興会で定める『医療関連サービスマーク』の認定を受けております。
仕事No.0405/社員_大久保駐屯地
調理師 宇治の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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お客様の家に直接訪問するお仕事なので*人と話すのが好き*接客の経験を活かしたいそんな方にピッタリのお仕事!新聞配達のお仕事もあるのでモクモク作業が好きな方にもオススメです☆
和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場◎お仕事の合間などは様々な年代のスタッフ同士で楽しくお話をしたりしています♪スタッフ全員仲がいいので明るい雰囲気の職場で働きたい方にはピッタリの環境です☆
仕事No.NEXTD+:読売センター男山
完全未経験のスタート大歓迎!すぐにお仕事を覚えられるので働きやすい環境♪先輩スタッフが丁寧にお教えするのであなたのペースでゆっくり覚えていってくださいね☆家庭都合のお休みも相談OKなのでどの年代の方でも長期で続けやすい環境です!
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店舗の経営に携われるのでやりがい抜群のお仕事!新聞の配達もあるので集中して1つの事をするのが好きな方にピッタリ!特別な知識やスキルが全く必要ないお仕事なのですぐに活躍できる環境です♪
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仕事No.京都支店_ドライバー2309
仕事No.正社員_事務&助手_0221
仕事No.株式会社宇治物流_2401
仕事No.株式会社マルイチ_作業員社員
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています!カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。清掃も別スタッフが在籍しているので、介護に集中できます!
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています!毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.プレミアム宇治介護社員週休3日
話すのが苦手でも、大丈夫—————————————◇運転中は、基本1人の空間◇固定のルートなので、 お客さまがコロコロ変わることがないなど、コミュニケーションに不安がある方も安心です。
歩合給で、しっかり稼げる—————————————長く続けてくれていたり。運転が難しいコースを走れるようになったり。がんばった分だけ、しっかり歩合給に反映しています。
仕事No.京都_ss_2403
運転中は1人になるので自分の時間をたっぷり持つことができます。人と一緒に作業するのが苦手。。という方こそ、おすすめかもしれません!気になったきっかけはなんでも構いません。まずは一度、ご相談ください。
大阪と京都で2拠点ございます。働く場所は選べるので面接の際にご相談ください♪基本的に、転勤はございませんのでご安心ください(^^)【大阪の拠点】大阪府富田林市錦織東3丁目17-6 101号室
仕事No.240404_宇治
仕事No.CAD24/4
仕事No.ひとひら整骨院_社員0411
仕事No.製パン部門_桂店2402
仕事No.製パン部門_洛西口店2402
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚_久我の杜店_2402
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
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仕事No.鮮魚_樫原店_2402
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
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仕事No.鮮魚_伏見丹波橋店_2402
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚_宇治店_2402
仕事No.青果部門_木幡店2402
<先輩スタッフの声> 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.レジ・食品部門_醍醐店2402
仕事No.青果部門_向日町店2402
<先輩スタッフの声> 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.惣菜部門_洛南店2402
<先輩スタッフの声> 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.惣菜部門_六地蔵店2402
仕事No.青果部門_伊勢田店2402
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