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資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます！有給やその他育休制度なども充実！！残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい！という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.姫路営業所_社418
「失敗を恐れない」姿勢と「失敗から学ぶ」姿勢をしっかり評価！能力、経験、頑張りに応じてステップアップ出来る環境が整っています◎仕事の仕方は先輩社員が丁寧に教えるので、業界未経験の方も「ここでイチから頑張りたい！」という気持ちさえあれば大丈夫♪最初はわからないことばかりだと思いますが、あなたが自信を持って働けるように社員みんなでしっかりフォローします！
20代・30代・40代の社員が中心で活躍しています！同世代同士で話題も共通している楽しい職場です。少人数の会社のため、協調性や共有性も高く、お互いに持ちつ持たれつの関係になっており、人間関係を重視する方にはとてもオススメな会社です！同じスタートの仲間たちと馴染みやすい環境です♪
仕事No.365575‐12062024
子どもは本来「学びたい！」と思っています。ただどこかのタイミングで勉強が嫌いになったり、やらされていると思って伸び悩んでいたりするだけです。子どもの数だけ個性があります。その子に見合った最も可能性を引き出すことのできる独自カリキュラムで子どもの能力を引き出していきましょう。
仕事No.240527_大津
子どもは本来「学びたい！」と思っています。ただどこかのタイミングで勉強が嫌いになったり、やらされていると思って伸び悩んでいたりするだけです。子どもの数だけ個性があります。その子に見合った最も可能性を引き出すことのできる独自カリキュラムで子どもの能力を引き出していきましょう。
仕事No.240527_飾磨
子どもは本来「学びたい！」と思っています。ただどこかのタイミングで勉強が嫌いになったり、やらされていると思って伸び悩んでいたりするだけです。子どもの数だけ個性があります。その子に見合った最も可能性を引き出すことのできる独自カリキュラムで子どもの能力を引き出していきましょう。
仕事No.240527_青山
仕事No.ゲームスクリプター追-64
仕事No.ゲームエンジニア-追-106
仕事No.ゲームスクリプター追-106
仕事No.ゲームエンジニア-追-97
資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます！有給やその他育休制度なども充実！！残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい！という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.姫路営業所_社418２
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_姫路_理容_2650
仕事No.h-姫路a22927
仕事No.h-姫路b22927
仕事No.（直）P
仕事No.姫路物流_社_4ドラ_PL
配送から帰ってくると「おかえり〜！お疲れ！」「今日どうやった？」って先輩・同期が迎えてくれます！うちは無理やり頑張れ！なんて根性論は言いません。大変なこと、しんどいことはみんなで言い合って（たまに）でも最後は、頑張ろう！ってみんな仕事には一生懸命向き合っているんです。そんなメリハリがしっかりしている職場です。
お客様は顔なじみの方が半数以上。そのため「久しぶり！」「元気ですか〜？」などお客様との会話も楽しいんです。先日は「この前、白浜にサーフィン行きました！」「ええな〜！俺はつぎ湘南いく！」って趣味の話で盛り上がりましたよ！（社員より）
仕事No.240524_姫路市
常に丁寧な作業が求めらるお仕事内容です！フォロー体制はバッチリなので是非ご安心を!!経験者の方も是非お待ちしております。
仕事No.202406
仕事No.社員_20230411
「普通免許しかない」そんな方もぜひうちに。ATの2tトラックだからすぐ働けます！教習所に1週間ほど通ってもらい、8t限定解除の取得も可能です！それまでは、先輩の荷卸しの手伝いをしていただきます。解除後、先輩に横に乗ってもらい運転練習を行います。運転に自信がないという方も、自信がつくまでフォローしますので安心してくださいね。
【こんな先輩がいます】●20代 2人、30代 2人 40代 6人、50代 2人●日勤：6人 夜勤：6人●男性：10人 女性：2人年齢はさまざまですが、スタッフみんな話やすい雰囲気です！異業種から始められた方が多いので、色んな経験をしている人が多くて話していて面白いですよ。(笑)
仕事No.2401三木昼夜
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_堺
昭和36年に創業し大手メーカーの食品配送からスタートしました。当時から地域密着型という配送スタイルを変えずに取引先を増やしてきました。関西流通ラインを近年強化しておりより多くのお客様に商品をお届けしています。
アットホームな雰囲気で働きやすさバツグンの環境です。
仕事No.NE ドライバー_SS
資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます！有給やその他育休制度なども充実！！残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい！という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.姫路営業所_社418
その人の経験やスキルに応じて評価される仕組みが整っているので業務を着実にこなせる方が活躍出来ます◎・社内マナーの習得・日常点検を理解・報連相ができている …など評価項目が明確に示されているので自分が次に注力する点が明確！【キャリア事例】入社（アルバイト） ↓（約1年）契約社員 ↓（約1年）正社員 ↓（約3年）主任 ↓（約5年）係長 ↓（約5年）課長
【環境への取り組み】「安全で安心な輸送サービスを提供し続けること」を社会的使命として、また、常に「安全」を最優先課題とし、環境対策や労働環境対策とともに、産業の将来に向けて取り組んでいます。エコドライブ、アイドリングストップを推進し、タイヤの空気圧など整備点検を徹底することでCO2の削減に努めています。
仕事No.D_東播_社_ドラ4t_2405
【代表の古谷より】私はこの施設を通して《利用者さんの人生を、豊かにしたい》と考えています。そのためにも、『働くスタッフには仕事を楽しんでほしい。』そのために出来る努力は惜しみたくないので、まずはお休みが取れる職場を実現させてくださいね。
≪長く働ける職場にしたいから≫お仕事に見合う給与を。希望に合った休日を。充実の福利厚生を。スタッフのスキルアップもサポートしながら、安心して働ける職場作りに取り組みます。
仕事No.花りん2号_2024
仕事No.AP_北神戸＿社員
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