- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
保険 業務 新浦安駅の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
〜大切なのはチームワーク〜基本的には黙々と個人での仕事が多いですが、チームワークは良い職場だと思います。「仲が良い」ということは仕事を続けられる大きな理由だと思っています。季節ごとに1回くらいはご飯に行ったりゴルフ好きな人同士でゴルフに行ったり‥などスタッフ同士の交流もあります!車やバイクが好きな人も多いので自慢の愛車紹介もしたり‥楽しく働いています♪
最初は先輩スタッフに同乗する「横乗り研修」からスタート。積込の機械の使い方から道順まで、丁寧にレクチャーします◎何でも聞いてくださいね!経験者や早い方だと、1週間程で独り立ちも可能◎未経験からでも、1ヶ月もあれば1人で配送出来るようになります!
仕事No.市川営業所★5(ドライバー)
仕事No.240415-01
まじめにコツコツ/コミュニケーションが得意/要領よく作業をこなす、などそれぞれの得意分野に合わせたキャリアが築けますので、長く安定して働けます。
全国一律のサポート体制を実現するため、大阪・東京・九州・北海道の4拠点に展開。業界全体として「全国規模の企業が少ない」「スタッフの高齢化」という課題を抱えていますが、その中で当社は、その課題に正面から向き合ってきました。若手人員の育成にも力を入れており、能力や頑張りが認められる場合は、すぐに責任者や親方のポジションに抜擢し、実力を十分に発揮できる環境を作ってきました。
仕事No.20240323_東京オール
まじめにコツコツ/コミュニケーションが得意/要領よく作業をこなす、などそれぞれの得意分野に合わせたキャリアが築けますので、長く安定して働けます。
全国一律のサポート体制を実現するため、大阪・東京・九州・北海道の4拠点に展開。業界全体として「全国規模の企業が少ない」「スタッフの高齢化」という課題を抱えていますが、その中で当社は、その課題に正面から向き合ってきました。若手人員の育成にも力を入れており、能力や頑張りが認められる場合は、すぐに責任者や親方のポジションに抜擢し、実力を十分に発揮できる環境を作ってきました。
仕事No.20240323_東京オール2
仕事No.240321ドライバー・倉庫-2
仕事No.4月
経営者・管理者・ドライバー・整備士みんな風通しが良く和気あいあいとした職場です。コンプライアンスを重視しているので安心して長く勤務出来る環境ですし高齢になっても勤務体系などを考慮してもらえる雰囲気や文化が根付いています。自社トラックの整備のため対社外のお客様と接する機会がなく社内のドライバーさんとのやり取りが多いです。ドライバーさんからとても感謝されます!
仕事No.整備士_社員_2024_改改改改改
仕事No.20240423_レストランサービス社
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.東_YK_129_葛西
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!
仕事No.600736_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!
仕事No.600736_2
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20165_準社_A_4_2
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます!
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.新浦安_20240501
先輩の9割は未経験からのスタートです☆前職は・営業・飲食・IT・職人・先生など異業種からの転職組は多数!!普通免許があれば車も経験もいらないので6か月目で月収80万円を超えた先輩も。独自のドライバー育成プログラムがあるので仕事の内容がわかりやすく働きやすくなっております。また軽貨物事業の車両の手配も様々ご用意しておりますので車のない方でもすぐにお仕事が始められる環境です。
\初心者も安心の研修制度あります/<研修の流れ>まずは座学からスタート! ↓先輩との同乗研修仕事の流れや不安なことは、先輩スタッフから丁寧に教えて貰えます◎ ↓不安ゼロで独り立ち!3ヵ月後には80万以上稼いだ方も!!90%のスタッフが未経験からのスタートです!知識・経験がなくても、シッカリ研修で教えますので、未経験の方も安心してお問い合わせください★
仕事No.浦安(05~07)
仕事No.優先浦安
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.PRANA STYLE[社員]v9
【入社後の流れ】まずは、ホール、キッチンといった基本的なオペレーションと、仕事の流れを覚えて頂きます。徐々にスタッフ管理、店舗運営などを覚えて頂くと共に商品部でのメニューの開発など幅広く活躍して頂ける場をご用意しております。また、主任や店長といった階級別の研修を受けることも可能です。
平均年齢30.6歳!20代〜30代のスタッフが多いです!どの店舗もスタッフ間の仲が良く、プライベートを一緒に過ごすことも。また、社内では多数の部活もあり、他の店舗のスタッフと交流も可能です!特に野球部に特に力を入れており、プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。
仕事No.てしごと家新浦安店[社員]v9
車の免許さえあれば、配達経験はなしでOK!¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨《多様な働き方》■自分のペースで稼ぎたい!→週2〜OKです!■安定した働き方がしたい!→様々な現場があり、 好きな形で働けます!などなど、あなたに合った働き方を選ぶことができますよ!
フォロー制度がある!荷物が運びきれないのが心配、、、といった悩みは無用!運びきれない際には、会社が全面バックアップであなたの配送を助けます!地元千葉県に貢献したく配送事業をstart!共に盛り上げてくれる方大募集!!日給保証なので安定した収入を確保!しかもロイヤリティー無し!さらに!車両費は相場より遥かに安く準備しました!(車両リース代20,000円+なんと初月無料!)
仕事No.令和興業_浦安_正_2403
会社の考え方として「今は自立出来なくても稼いで、将来は自立できるように支援はしていきたい」と思ってます。だからしっかり稼げるようにするし生活がし易いように、格安で住めるように家も準備してますし、各種手当も用意してます!会社が儲かるよりも、売り上げは従業員に還元して将来的にはもっと稼いで、自立して自分で生活できるようになってほしいなって思っています。
若いメンバーが多いので活気ある雰囲気!全員年齢も近いので昔ながらの親方!って感じは一切なし。未経験の方でもわからないことは聞き易いし、アットホームな雰囲気です!
仕事No.大工_浦安(in)_2401_2024修正
仕事No.浦安市(ド)
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCKA1C》浦安第3CL_CKA1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPBF1C》浦安第3CL_PBF1
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.市川CDC正_市川塩浜
仕事No.230905_浦安市
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