仕事No.どぎゃん_本店_社_2403
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仕事No.どぎゃん_本店_社_2403
お仕事に慣れたあとは、1人でコツコツ・モクモクと作業するイメージ。とにかく集中して仕事に取り組みたい!という人にオススメです☆ずーっと同じ場所に立ちっぱなしのライン作業ではないので適度に運動もできますよ。
仕事No.Pana_大阪 中央区
個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております!そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう!
会社に所属するスタッフはみんな家族同然!「家以上の居心地の良さ」を目標に社員の満足度に焦点を向け社員目線を大切にしている会社です!また、気遣いをとても大切にしています。「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」という考えのもと、日々営業しております!ですので、最高のパフォーマンスが出せる最高に働きやすい環境にするために、是非いろいろな意見をくださいね!
仕事No.524employee0001a
スキルアップをしたい方、将来自分のお店を持ちたい方には独立支援制度も整えております!
仕事No.Cafe Bohemia 心斎橋2023_正
仕事No.社員
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 かくれ茶屋(20240220)
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_450_環
「飲食は初めて」「料理はそんなにトクイじゃないけど…」そんな方も大丈夫!“大衆食堂スタンドそのだ”は、どのお店で食べても「なんか懐かしい…」「やっぱり美味しい!」と思ってもらえるように、すべてのメニューにレシピ・マニュアルがあります。レシピどおりに調理すれば、きっとあなたも人気店の味が再現できますよ(^o^)
席はカウンターのみで、1人でもふらっと気軽に立ち寄れるお店。オシャレすぎない、レトロな雰囲気のお店だから、他の力を抜いてリラックスして過ごせます。スタッフのスタイルも自由。お客様がびっくりするような派手なヘアスタイルは要相談ですが、基本的ににあってれば、カラーや長さは気にしません。お気に入りのキャップをかぶって働くメンバーもいますよ!
仕事No.心斎橋店_N_220927
\こんな方にもオススメ/★相手にしてもらうよりも してあげることに喜びを感じる♪━‐━‐━‐━‐━‐━‐★チャレンジ精神は人一倍◎━‐━‐━‐━‐━‐━‐★不器用でも一生懸命さは負けない♪━‐━‐━‐━‐━‐━‐★お客さんと話すのが大好き★━‐━‐━‐━‐━‐━‐”相手のために何かするのが好き”というスタッフばかりなので、そんな方にはとっても居心地がイイ環境です♪
<会社について>川端屋商店は「ウラなんば」を中心に『豚』に特化した飲食店を展開している会社です◎”スタッフは社会からの預かりもん”として人材育成に注力しています!!東京の焼きとんのお店を呑み歩いて研究したり、全国各地の酒蔵や生産者見学に全社員行ってもらうようにしたり…沢山の経験をしてもらっています!何よりもスタッフを大切に考えている会社です★
仕事No.たゆ千日前社員230901-B
スタッフには色んな場所でインプットの時間を作ってます。福岡の繁盛店に出張行ってもらったり器製造の窯見学行ってもらったり。出張店に行ったときはその後みんなで食事してたくさん会社のこと話して大盛り上がりしたなあ(笑)こうやって得たことを仕事で活かしてくれるから本当に助かってるんです。ただの飲食店のスタッフじゃなくてたくさん成長してくれたら嬉しいな。(マネージャーより)
10代〜30代のスタッフが活躍中!女性スタッフが多く、いつもワイワイした雰囲気です。社員とバイトなど垣根がなくいい意味で「友達同士」のように何でも言い合える関係性◎〜社長はこんな人〜・昔卓番を間違えて、店長にめっちゃ怒られた・アルバイトに宅配のおっちゃんと間違われた・「社長やのに...」といじけつつ現場をたのしむ・シャレにならへん失敗しても、笑い飛ばしてくれる
仕事No.【社】なんば_2306_A
仕事No.240205_制作05_大阪市中央区N
■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し(働き方改革)もどんどん推し進めております。
仕事No.Aプラン_202404
Ben’s Cookies Japanはイギリス発祥のお店。”マニュアルが少ない”ことだけは覚悟して欲しいです。ただ、それはやり方を教えない!ということではありません!みんな優しいし、わからないことは何でも聞けます◎まずは多店舗で研修を行うので、時にはアルバイトに教えてもらうこともありますが、「自分からわからないことは聞きに行く」それだけはお願いしたいです!!◎
現在働いている社員は100%女性。現場の平均年齢は25歳ほどです!そのため、年齢や職歴に関係なくしっかりキャリアアップも可能です◎正社員未経験でも、お菓子作りは初めてでも大歓迎!お店を作り上げたい気持ちがあればそれだけで十分です◎
仕事No.浅草社員100
1番大事なのは、笑顔でお客様をもてなそうってする気持ち。物覚えが悪くても大丈夫!お肉の部位ってたくさんあるし、最初のうちは何がどれか見ても、全然分からへんわ〜ってなるのは店長や先輩たちも知ってる。お客様に出す前に、「これがハラミで、こっちが赤身やでー」って周りのみんなが教えてくれるし、安心してくださいね。
●人と話すことが好き●飲食バイトが楽しかったな〜●仕事で自分のスタイルを 縛られたくない…そんな人にはピッタリな職場!
仕事No.長堀橋店_正社員240118
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く!実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
仕事No.240304_心斎橋
仕事No.どぎゃん_立売堀_社_2403
「あなたの想いに惚れてまた買いに来ました」と言ってもらった女性社員もいらっしゃるとか。当社の商品をご自宅に1つ置くだけで雰囲気もガラっと変わります。それだけ商品力が強いということ。その価値をあなたから多くの方に広めてください!商品に触れることで、お客様も自分も感動を感じることができるスタッフみんなで夢を創り上げるお仕事です。そんな価値ある職場で一緒に働いてみませんか?
ノルマはないもののみんなで競い合える職場です!競い合うといってもバチバチしている感じではなく、「あのブランドの絵、 買ってもらえたわー」「1週間前から 話してたもんなー。 私も頑張らんとなー」ってお互いの頑張りを見てモチベーションを保てる環境です。それに頑張った分はインセンティブとしてお給料も上がるので、次の給料日が待ち遠しくもなります!
仕事No.20240410心斎橋パルコ
仕事No.どぎゃん_本店_社_2403
失敗は誰にでもあります。どんどん挑戦して、資格をたくさんとって自分の価値にしてください!
20代…4名30代…2名40代…3名50代…3名比較的どの年齢層の従業員もいるので、どんな方でも入りやすい雰囲気だと思います◎干渉しすぎず、程よい距離間を保てます!
仕事No.バイトルNEXT_2404
お客様に対してはもちろんですが、せっかく一緒に働くならスタッフ同士も接しやすい方がいいですよね!!初めは、誰だって緊張しますよね…みんなそれを経験したからこそ少しでも話しやすい雰囲気作りを心掛けています。
社員もアルバイトも垣根なく仲が良く仕事中に困ったことがあっても聞きやすい環境です。また、社員9名のうち2名が女性なんです!
仕事No.コンビニスタッフ_正社員_2109
お仕事に慣れたあとは、1人でコツコツ・モクモクと作業するイメージ。とにかく集中して仕事に取り組みたい!という人にオススメです☆ずーっと同じ場所に立ちっぱなしのライン作業ではないので適度に運動もできますよ。
仕事No.Pana_大阪 中央区
誰と働くかが重要! 一緒に働く仲間を大切にします!■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■-■仕事は何をするかはもちろん重要ですが、それ以上に誰と仕事をするかが大切!私たちは、一人ひとりの個性を尊重し合う風土!!上司たちも若いので”お兄さん”みたいな存在でなんでも相談しやすい環境です。社長との距離も近く、3か月に1回全社員と面談をし、相談に載ってくれます!
仕事No.2206mなし
個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております!そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう!
会社に所属するスタッフはみんな家族同然!「家以上の居心地の良さ」を目標に社員の満足度に焦点を向け社員目線を大切にしている会社です!また、気遣いをとても大切にしています。「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」という考えのもと、日々営業しております!ですので、最高のパフォーマンスが出せる最高に働きやすい環境にするために、是非いろいろな意見をくださいね!
仕事No.524employee0001a
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします*▼step1|接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼step2|パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3|パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう!
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】心斎橋_1116
当社では、20代〜80代まで幅広い世代が多数活躍中!●━…工事部50名ー…━●●20代〜70代:50名未経験スタートから活躍している方もおられます。頑張った成果がそのまま収入につながるので定着率90%と高い水準を誇っています。
会社全体の雰囲気が暖かく新しい環境が不安の方でもご安心ください。分からない時もお互いが相談できて知識が身に付きやすく働きやすい職場です◎お休みもしっかりと確保できるので旅行や映画鑑賞など様々な趣味をそれぞれ充実させています!
仕事No.240228★工事部大阪
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